从目前的投入和产出，不如BOE，华星，天马等。因为，BOE等厂商早就可以做出柔性的OLED，但作为一线大厂不会展出偏色比较严重的产品，柔宇14年展示的柔性屏只是放了特定颜色的图片，如果显示正常画面就会出现很多问题，年柔宇没有自己的产线，展示的东西其实是别的工厂代工的。
1、柔宇科技的独角兽公司怎么样？
柔宇本身还是可以的。不过从目前的投入和产出，不如BOE，华星，天马等，因为，BOE等厂商早就可以做出柔性的OLED。但作为一线大厂不会展出偏色比较严重的产品，而柔宇14年展示的柔性屏只是放了特定颜色的图片，如果显示正常画面就会出现很多问题。而且14年柔宇没有自己的产线，展示的东西其实是别的工厂代工的，
2、美妆行业现在怎么样？
我在美妆行业待了约五年了，都说干化妆品的女孩子不好转行，最开始第一份工作是在雅格丽白做导购，是一个同学介绍去的，主要工作就是帮助代理商下面的客户推销化妆品，让代理商多拿货，因为从来不化妆，没有接触过这类行业，所以刚开始做的很辛苦，水乳霜都不会用，后来不想经常出差，便开始做柜台导购，慢慢适应，慢慢开始学会化妆，工作也开始得心应手。
但是都知道后来的电子商务越来越好，马云的淘宝店上什么牌子的化妆品都有，而且又便宜赠品也多，实体店生意冷淡，也逐渐减少，再后来美妆行业都是发展成美容院的形式，美容，化妆，减肥，按摩，祛痘祛斑，保健保养，必须有一整套的服务，才有生存下来的能力，现在的美妆行业也都是朝着这个方向走的，但是不得不说，其实美妆行业的利润还是有的，否则怎么大街上那么多的美容院，
如果想做好美妆行业，一定得学会一手好手艺，产品好，服务好，口碑好，才能赢得好市场。当然这也要看行业，有些冷门行业你就算成为顶尖人才也赚不过热门行业的顶尖人才♀️美妆这行看似干的人多，其实缺少精英一些不算专业的培训班基本上几个月就能培养出一批“老师”如果你想进入美妆行业，只学到初级，我劝你提早放弃吧，做的人太多了，几乎饱和想做好，你就要学的深，学的精现在有经济实力的人很多，越来越多的人愿意在自己的身上花费金钱，不论是女人甚至是男人，都慢慢开始注重自己的外貌形体，
3、杭州有赞这家公司怎么样？
关注我，获取更多深度解读杭州电商公司有赞的公司年会火了。有赞高管的年会发言：宣布未来执行996工作制工作家庭平衡不好可以离婚当然，大多数人对此是持吐槽态度，此前，知乎上一个匿名回答者称自己是有赞年会的亲历者，并详细讲述了有赞高管在年会上的一些具体言论，比如：有赞将工作时间调整为早上9点半到晚上9点，取消团建费用，85年之前的招聘都要经过CEO审批，法定节假日前后请假超过3天的需要CEO审批，平衡工作与家庭的问题时举了任正非劝准备离职的高管离婚的例子等等，引发员工普遍吐槽和投诉。
有赞是一个为商户提供微商城和完整的移动零售解决方案的移动零售服务商，业务涵盖：有赞微商城、有赞零售、有赞美业、有赞小程序等SaaS软件产品，适用全行业多场景，帮商家网上开店、网上营销、管理客户、获取订单，有赞在杭州，也属于电商体系的一环，但是有别于阿里系，算是自成一派，按照有赞年会的情况看，互联网寒冬，经济下行，有赞的情况也不乐观，996工作制，以及家庭事业冲突，优先考虑事业，种种发言都显示，企业发展压力较大，管理层希望员工付出更多。
总的来说，有赞还是一家不错的公司，毕竟互联网泡沫如此严重的情况下，许多当年红极一时的互联网明星公司都倒闭了，有赞的发展算不错了，一直脚踏实地，兢兢业业，不过，我身边做电商的朋友，倒是没有遇到过用有赞的，你们身边有么？我是吴怼怼，虎嗅、36氪、钛媒体、产品经理等专栏作者、前澎湃新闻记者，专注互联网科技文娱解读，更多深度解读，欢迎关注我的头条号。
