待遇因为乡镇财政所事业编制划归县财政局事业编制范围内（实行乡财县管乡用体制），所以工资关系在县财政局，各项福利待遇包括工资都与县财政局事业编制保持一致。阳江公务员工资待遇可参考下面数据，调动和前途因为乡镇财政所事业编制在县财政局事业编制范围内，各种人事关系和组织关系也都在县财政局，所以调回县财政局直属事业单位还是比较容易的，另外因为工作的原因财政事业编制人员与县财政局行政机构人员混编混岗运行，也就是说有很多财政事业人在县财政局机关从事行政职能工作，所以还是比较不错的（在事业单位中比较，与行政单位没有可比性）。
1、阳江公务员工资待遇怎么样？
阳江公务员工资待遇可参考下面数据。广东阳江市直5500一个月，公积金2000，车补500，房补1000，一年绩效20000，合计一年11万。广东揭阳5年工龄市直工资到手大概6000，公积金双倍1500，年底3万，如果是县区就少很多，4300到手 1200公积金，年底没奖金。广东省珠三角某沿海城市普通科员，工资：每月11-12k，公积金：3-4k，年终绩效：6w上下，隐形福利：有饭堂，一天10块钱，节假日有一些慰问品，灰色收入：你想多了！好好干活吧，
广东粤北地区县城机关副科级公务员，基本工资2847、地区补贴4114、房补2081、车补450。扣除五险一金2616.48，实际发放6875.52，年终绩效、计划生育奖、应休未休补贴等加起来五万左右。广东四线城市基层公务员，工资还可以，扣了个人所得每个月实发工资9700块，不包括住房公积金每月3000块和缴纳社保每月3000块的款项，还有医保卡每个月返还300多，最期待的还是年末的绩效奖，
广东省某省直单位科员，每月实发工资刚刚好10000 。坐标广东粤东西北，工资4600，车补400，维修基金450，没有节日费，年末发一个月基本工资，年终奖7000多。住房公积金每月1300（单位出650，自己出650），坐标广东东莞，省直部门和市直部门的年收入都差不多。公务员的收入一般来讲按“全包”说，也就是所有的到手收入 公积金，而不是用所谓的税前税后，
普通科员全包大约25-30，一个职级大约加3万左右，你自己参考一下。另外，东莞的房价最近几年上涨很快，市区3-3.5万一平，镇区1.6-4万（最贵的凤岗）不等，广东山区市，6年工龄，副科，每月到手约8700。公积金3200，目前已累积14w,本地房价约6-7k，年底绩效奖金4w 。中秋春节发价值约300的粮油，每年蛋糕券400，
2、在财政局工作怎么样？
本人在6线城市财政系统工作8年，2012年通过公开招考成为财政系统事业全供人员。从下属财政所一路干到机关科室，对财政工作深有体会，工作好不好要从一下几个方面结合自身情况考虑。一是看身份，看你是公务员还是事业编，因为大部分地市的财政局还是事业单位，事业编制人员占正式人员四分之三，加上财政系统工作繁忙，各类业务科室、二级机构、基层财政所繁杂，如果你是公务员，那么恭喜你，你已经在起跑线上领先了大部分人，包括工资水平和晋升渠道都会有很大的提升空间。
而如果你是事业编制，工资跟大部分企事业单位相同，且因系统较为庞大，工作压力和竞争压力将成为你生活的主旋律，所以事业编我推荐还是去一些小而精的部门，二是看诉求，看你是想尽快升迁还是想积累人脉。如果你想积累人脉，那么财政系统将是一个不错的选择，因为其业务量大，且与各行各业、各个部门都有业务往来，尤其是职权部门和金融机构，
3、乡镇财政所事业编怎么样，有前途没有，待遇如何，期间可以调动到县财政局吗？
各地财政体系不太一样，以辽宁为例讲一讲。1、乡镇财政编制辽宁省乡镇财政所编制有三种，有行政编制和事业编制还有工勤编制，其中行政编制一般划归乡镇行政编制范围内，事业编制和工勤编制统一归县财政局管理，纳入县财政事业编制范围内，2、待遇因为乡镇财政所事业编制划归县财政局事业编制范围内（实行乡财县管乡用体制），所以工资关系在县财政局，各项福利待遇包括工资都与县财政局事业编制保持一致。
