医保基数怎么算，医疗保险缴费基数是怎么确定的

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1，医疗保险缴费基数是怎么确定的
2，医保社保基数怎么定
3，社保缴费基数如何计算
4，咨询一下有关医疗保险缴费基数的问题很纳闷不知道这是怎么算得
5，如何确定城镇职工基本医疗保险缴费基数
6，单位医保缴费基数计算
7，用人单位为职工缴纳基本医疗保险的缴费基数如何确定

1，医疗保险缴费基数是怎么确定的

这个每个公司都不一样的吧，有的直接是按照你工资来做基数，有的是2000多，有的是3000多，都不一样的，建议你直接去问你们公司负责这块的人员。

楼上说得很全面，补充一下，要是个人平均工资低于社会平均60%的话，基本医疗保险缴费基数按照社会平均工资60%为基数缴纳。

医疗保险缴费基数是怎么确定的

2，医保社保基数怎么定

职工社保缴费基数应当是当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定；灵活就业人员社保缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择。

问问当地社保局就可以啦，可以查询嘛。

交费比例养老，单位20%，个人8% 医保，单位8%左右（具体看当地规定），个人2% 就按照28%来算，公司只打算交150，基数只能是536 536这么低，怎么可能呢，社保规定的最低基数是当地社平工资的60%补充：当然是分开算的，但是你搞混了，我说的28%，不是说养老单位+个人部分，而是养老的单位部分和医保的单位部分，加起来大概28%调不了的，只能交一个了

医保社保基数怎么定

3，社保缴费基数如何计算

社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。

社会保险缴费基数是这样规定的：按照员工上一年工资总额的总和除以12得到月平均工资收入，这月平均工资就是社会保险月缴费基数。

（1800-1235）乘2+1800，2930。就是第二个月的。这个5个部分都是按实际是多少就按多少算吗？不是，张三的工资高于社会平均工资，按工资计算。低于则按社平计算、

社保缴费基数如何计算

4，咨询一下有关医疗保险缴费基数的问题很纳闷不知道这是怎么算得

2521是医保最低扣缴基数，你的工资低于这个数时，就按2521为基数进行扣缴如果比这个数高，就按实际工资数扣缴医保

医保是以上年本地的社平工资为基数的

你好！失业或者公积金的缴费基数是否低于这个数额。具体的情况最好跟公司人力资源部的人员沟通一下不知道你的所在地区是哪里，弄清楚更好，不管你的养老，必须按照当地社保基数100%缴纳，虽然工资并没有达到2521，但是医保的缴费基数最少要按照这个数额缴纳，所以，你的这种情况应该跟我们这边的医保政策相似，我们这边的医保政策如果参保的话我的回答你还满意吗~~

医保按2521元缴费基数扣的，个人的交2% 公司交8% 不要觉得扣多了，这些算下来都是你的福利，公司扣得才心疼，相对每个月返到你的个人医保帐户的钱也会多些。

5，如何确定城镇职工基本医疗保险缴费基数

养老金基数怎么算？养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低与社会平均工资时，这个基数则需要调整。一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便月缴费基数。特殊情况：（1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；（2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

政策规定是按工资交社保单位少交给员工交费造成损失的由单位负责,再加之单位社保统筹高为单位利益.大多企业不按员工工资交费而是按政策的最低基数给员工交费,社保只要是单位缴了费的,反正责任是在单位,就不管是否按规定交费,这也是政策给社保局开的一条发财之路,现在可以说70%的人从参加工作到退休在一个单位是很难的,多的是十几个单位工作过,到退休时养老金少你能找谁补损失.

按照职工上一年的平均工资为基数缴费。如果平均工资低于社评工资就以社评工资为基数缴费。

6，单位医保缴费基数计算

按原单位的，缴费基数一年只能改一次！

(www.abcbxw.com/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：单位医保缴费基数计算答：1、养老保险：个人8%，单位20%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费600，共缴费840元；2、医疗保险：个人2%，单位6%，例如基数3000，个人缴费60，单位缴费180，共缴费240元；（此项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险，另算。）3、失业保险：个人1%（有的地方调整0.5%），单位2%（有的地方调整1%），例如基数3000，个人缴费30，单位缴费60，共缴费90元；4、住房公积金：个人8%，单位12%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费360，共缴费600元；5、工伤保险：单位1-2%（比例看是什么行业）；7、生育保险：单位0.6%。（除以上外有的企业会为员工缴纳1%的年金，另算。）以上按照3000元基数算，个人共缴费（8%+2%+1%+8%）*3000=570元企业共缴费（20%+6%+2%+12%+1%+0.6%）=1218元这个是一般算法，由此可以看出，企业为员工完全缴纳社保的成本费用是十分大的。希望这个回答可以帮到你，如不清楚可以继续追问。

7，用人单位为职工缴纳基本医疗保险的缴费基数如何确定

用人单位为职工缴纳基本医疗保险的缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；（二）用人单位开户银行、户名及账号；（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；（四）职工名册及职工缴费情况；（五）社会保险经办机构规定的其他事项。在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。扩展资料：《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。第十二条征收的社会保险费，应当存入社会保险经办机构按照规定开设的社会保险基金收入户。社会保险经办机构应当按照有关规定定期将收到的基金存入依法开设的社会保险基金财政专户。第十三条社会保险经办机构对已征收的社会保险费，根据用人单位实际缴纳额（包括代扣代缴额）和代扣代缴明细，按照国家有关规定进行记账。参考资料来源：搜狗百科——社保基数参考资料来源：搜狗百科——社会保险费申报缴纳管理规定

社会保险单位缴费基数的确定：(一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。特殊情况下个人缴费基数的确定，按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知(劳办发〔1997〕116号)的有关规定核定。以个人身份参保缴费基数的核定，根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的有关规定核定。(二)参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。目前，一些地方整合经办资源，实行社会保险费的统一征收和统一稽核，并将各险种单位和个人的缴费基数统一为单位和个人缴纳基本养老保险费的基数，这种做法方便了参保企业和参保人员，有利于提高稽核效率。社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。