灵活就业养老保险，灵活就业人员养老保险划算吗

本文目录一览

1，灵活就业人员养老保险划算吗
2，灵活就业人员养老保险是什么如何办理
3，灵活就业人员缴纳养老保险
4，灵活就业养老保险
5，灵活就业人员养老保险政策是怎样的
6，灵活就业人员个人养老金怎么交
7，灵活就业人员养老保险

1，灵活就业人员养老保险划算吗

灵活就业养老保险和居民养老保险没有什么划算或者不划算，缴费低的，养老金也就低，缴费高的，得到的养老金也高，投入的高收益自然就告，只是根据自身情况确定，适合你的就是好的

对，国家这个问题有点骗人的感觉。灵活就业人员男六十岁，女五十五岁。但一般社会上的灵活就业人员到了男五十五，女五十就基本上没有工作能力了。你让他们拿什么去交养老保险。

灵活就业人员养老保险划算吗

2，灵活就业人员养老保险是什么如何办理

就是个人缴纳养老保险去所在地社保局申请缴纳个人一般只要缴医保和养老就行，缴费档位自己选择这些只是基础保障，如果条件不差的话建议配置商业保险来对冲人生风险

深圳市基本养老保险的参保模式企业与职工签订劳动用工合同后，根据属地原则，应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴费后，应为参保职工建立基本养老保险个人账户，用于记录缴费，并作为计算基本养老金的依据。个体劳动者和自由职业者可以灵活就业人员的身份直接到户籍所在地的社会保险经办机构办理参加养老保险手续，缴纳养老保险费。

灵活就业人员养老保险是什么如何办理

3，灵活就业人员缴纳养老保险

1.以个人名义自己交，40%的钱进入个人账户，其余60%进入统筹账户1600进入个人账户2.如果当地还有最低档，也就是社平的60%为基数来交，你就可以改3.中断是否可以补交，要看当地政策决定，能补交的话，才可以补交的，否则中断了就不能补交了，这个你必须咨询当地社保中心明确

外地户籍人员不能自己缴纳社保，必须在上海有工作单位才能交。上海户籍居民的外地配偶，可以按灵活就业的类型在上海缴纳养老和医疗保险，不能补以前的空白，带身份证、户口本、结婚证、银行账号到街道社区事务受理服务中心办理。目前以3022元为缴费基数，养老交29%、医疗交13%，合计每月交1269元。

灵活就业人员缴纳养老保险

4，灵活就业养老保险

首先，现在国家的法定退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。其次，退休时，养老保险必须交足最低15年要求才可以享受养老金待遇。是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

灵活就业人员可以自己到所辖区域的社保部门办理养老保险，一般是按年缴纳，缴费证自己保管，养老保险系统省级联网。比较便捷。缴费基数由社保局按照政策文件按上年水平确定。比较客观。达到退休岁数，就在所辖区域的社保部门办理退休手续。

5，灵活就业人员养老保险政策是怎样的

一、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。二、超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。 2011年底已经有34名从事灵活就业人员（其中含超龄人员2名）符合参保条件，进入人力资源市场按个体身份办理养老保险接续手续。使原国有企业解除劳动关系人员能够及时缴纳养老保险。使他们解决后顾之忧，使其达到“老有所养”“病有所依”。三、个体劳动者和灵活就业人员参加养老保险可申请从1999年10月开始补费。这一政策是政府2011年出台的阶段性特殊政策，有时间要求，请您在2011年12月底前抓紧办理，过期不再办理。从2012年1月起，我国将按国家、省有关规定办理。如果您抓住了这个机会，给您带来的好处，一是往前补缴11年的养老保险费，缴费缴的少，11年一共补缴养老保险费19000元左右；二是缴费年限多了11年，相当于过去说的多了11年工龄一样；三是多了11年缴费年限，到了符合退休条件时，养老金水平有很大幅度提高，您算一算这是一笔很划算的经济账，别再犹豫了，请您抓紧到所在的社保分局办理参保补费手续。四、个体劳动者和灵活就业人员欠缴养老保险费的，在2011年底前补缴2011年6月前的历史欠费，不征收滞纳金。年底前未补缴养老保险费的，从2012年1月1日起，按规定从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。年底前补欠费不收滞纳金，2012年补欠费要收滞纳金。五、就业困难人员实现灵活就业政府的给优惠政策比党政发[2009]11号还多，其适用的是2010年2月出台的《自治区社会保险补贴办法》，如果您被认定为就业困难人员，实现灵活就业的，不仅能享受养老保险补贴，还能享受医疗保险和失业保险补贴。已享受了下岗人员优惠政策和就业困难人员优惠政策的不再重复享受此政策。各地的灵活就业人员养老保险的优惠政策均不相同，投保人可根据自己的养老保险所在地进行咨询。

6，灵活就业人员个人养老金怎么交

灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险，是以统筹地区上年度职工平均工资为基数，按照60%——300%的比例，自行选择缴费工资基数，按照20%的比例缴纳。灵活就业人员达到法定退休年龄，办理退休，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成：1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数。国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》国发[2005]38号三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

与城镇企业职工养老保险计算方法是一样的。养老金＝基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l% 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：本人平均缴费工资指数=(al/al+a2/a2+……+an/an)÷n 公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额； al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资； n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。个人账户养老金＝个人账户/系数

1、根据政策，养老保险缴费基数越高、缴费时间越长越有利于其养老金的。因此，是按照60％档还是100％档要看你自己的经济能力2、缴费档级是可以按年调整的，在社保限定范围你自己选择即可3、灵活就业人员养老保险中个人缴费比例为20％，但是只有8％部分进入个人账户储存额，其余的12％部分全部进入统筹基金。职工养老保险的个人缴费比例为8％全部进入个人账户，公司缴费比例20％全部进入统筹基金。其他条件一定的情况下，同样的缴费基数也会有同样的养老金，但是灵活就业人员个人的缴费金额是职工养老保险个人缴费金额的2.5倍。

7，灵活就业人员养老保险

灵活就业人员怎么缴养老保险（低档高档）不会吃亏？公式：退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金＝个人账户全部储存额/计发月数(139)。在此公式中影响高低档的因素有两处：1）“基础养老金”中的--“本人指数化月平均缴费工资”2）“个人账户养老金”中的--“个人账户全部储存额”分析1）本人指数化月平均缴费工资=退休时上年在岗职工月平均工资*缴费指数。其中 --退休时上年在岗职工月平均工资--是常量 --缴费指数--是变量缴费指数=（a1/A1+a2/A2+a3/A3.....+n)/N 其中： a=缴费基数 A=对应的在岗职工月平均工资 N=缴费年限举例1：XXX 缴费年限18年其中按100%为缴费基数的共5年、按80%为缴费基数的共6年、按60%为缴费基数的共7年. 缴费指数=（5*1+6*0.8+7*0.6）/18=0.7778 举例2：（老夫）缴费年限42年，其中按100%为缴费基数的共38年，按40%为缴费基数的共4年。缴费指数=（38*1+4*0.4）/42=0.9429 影响指数0.0571 影响比例为（1+1）/2*42×1%比(1+0.9429)/2*42×1%;0.42/0.408;影响比例为：0.029.即1000元少 29元结论：这个（“高档”“低档”缴费）影响与CPI(消费物价指数)比较可忽略不计。分析2）个人账户全部储存额=历年养老保险缴费总额/20*8（按年度在岗职工平均月工资的20%缴，只有8%进入个人账户，其余12%进入社会统筹基金。）举例：XXX 2012年养老保险缴费高档7808.00，低档3123.00，差4685.00.少缴4685.00影响多少退休工资呢？ 4685/20*8=1874;1874/139(计发月数)=13.48元。13.48*12（月）=162 4685存银行按年利率（4%）算=4685*4%=187.40结论：按高档比低档还要吃亏。

灵活就业人员按什么基数缴纳基本养老保险费？本人自愿可根据自己的收入状况，按照本人所在全省上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60％至300％为缴费基数。灵活就业人员的缴费比例是怎么规定的？按选择的缴费基数20％的比例缴纳基本养老保险费，全部由灵活就业人员本人负担。缴纳了基本养老保险费，个人账户如何记账？缴费基数的8％记入个人账户，与企业职工个人账户一样。个人账户如何计息？社保经办机构每年按照全省统一的个人账户记账利率为参保灵活就业人员的养老保险个人账户储存额计息。领取基本养老金的条件是什么？领取基本养老金同时满足以下两个条件：（1）灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁；（2）缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。基本养老金水平由哪些因素决定？决定基本养老保险待遇水平由缴费基数（缴费指数）、缴费年限、个人账户储存额、个人账户计发月数、退休时上年度全省在岗职工社会平均工资等因素决定；缴费基数越高、缴费年限越长，其养老金就越高。灵活就业人员参保后死亡其遗属可以享受哪些待遇？（1）支取个人账户储存额（余额），（2）丧葬费，（3）一次性抚恤金。

交费基数不同，一般灵活就业人员社保中养老部分可按照上一年当地平均工资基数的40%-100%进行选择。这个会影响之后养老金领取的多少。其他的应该基本没区别。

有区别，在同等条件下，养老保险缴的多的退休时领取的退休金就高；养老保险缴的低的在退休时领取的养老金就少。