正式工一个月四千左右，在深圳真不高。正式工一个月四千左右，在深圳真不高，求网友帮我介绍个累点的好工厂，必重谢，工价高才能在新闻上有讲头，才证明工厂订单多，生意好，在工厂类企业做过的人应该都知道，所谓的底薪都是企业为了符合当地最低工资标准而确定出来的，工厂里的员工如果只靠这个底薪来生活，那就完全没有打工的必要了。
1、我在深圳比亚迪工厂上班，一个月才5到6千左右，你们觉得继续打工还是回家？
我在上海，税后8000，从一开始的普工做到车间管理，我要的是更强大的自己，没有后台没有资金的我只能一步步继续强化，管理者是没有上限的，所以我会努力，今年23，管理46人，五年后的我要一百人，或者更多！在这里或许有许多人会疑问23岁就能做到车间管理税后8000？不是靠关系就是有后台！我贵州人，13岁辍学，15岁就进工厂上班，18岁靠自己的努力做了技术员，20岁做了领班，现在在往主管和生产经理助理的方向发展，成果不是靠一句话或者一件事就能得来的，不想做将军的士兵不是好士兵，行行出状元，所以我还在继续，你呢！。
深圳最好的厂就是德昌，现在德昌电机厂里面，不但工资高，而且加班又多，福利待遇又好，很受受打工者的欢迎，因此有很多的年轻人，都选择进这个厂，进了这个厂以后，基本上就不用担心吃住，因为这个厂，是实行包吃包住的，所以外来的农民工，第一站就会选择进德昌这个厂，这个厂让打工者们，觉得可以到这个厂里面，真正能挣到钱，而且每个月到手的工资，都会不少于七千左右的样子，在深圳来说，对于七千的工资，可以存到一部分的钱。
至少不会全部花得一毛都不剩，像有些厂里面，不包吃住，而且一个月工资，也就四千多一点，而这个厂就不一样，基本上都非常稳定，每天都有班加，不会上一天玩一天，至少也是26天，所以在这个厂上班，是非常明智的选择。相信曾经大部分的人，都进过德昌电机厂，这个厂坐落于沙井，拥有强大的企业实力，给自己的员工，带来了美好的福利待遇，企业爱员工，同时员工也爱这个企业，因此这个企业，一到周末时，就会开放各种娱乐设施，
3、深圳待遇好的大型工厂有哪些？
我做过富士康临时工，真实经验分享。看了下网上文章，好多并没有进富士康，还写一大堆，（华为待遇好但也挑人，普工要求30岁以下，高中以上。另外求网友帮我介绍个累点的好工厂，必重谢！四肢发达，头脑简单，曾在荆州市私人工地，挑砖上楼日入一千。2018年严格执行“不许抢建”，挑砖业务没有了，这种下雪天气内裤都能汗湿的工作都能行，你介绍的累工作没有不行的。
初中毕业，30多了，华为公司不要我，曾在服装公司做过三年针工和大烫，但那公司只生产夹克棉服裤子，不会烫衬衫和女装，单独在外面找工作，考试一关过不了，求师父带一带）总的来说，龙华富士康要想29块一个小时，必须找中介公司，或者当过临时工的人。中介会给五百到二千的奖金，自己找上门的，没奖金，每年九月初工价最高，学生工回校了。
富士康最忙一年之中就是九月和十月，其它时间，正式工3800元，四千左右，其实很多不知名的厂工资要高于富士康，但那是加班加出来的。富士康控制加班情况多，与线长关系不好，加班少，总之进工厂做普工，计时工资不要看单价高，而是要看加班不稳定，每年的订单稳不稳定，淡季多不多。每天最多十小时，最忙时十三天休息一天，轮休，
找中介要找直属的，别找小中介，小中介再转手的话，风险大。27十2=29.....2块是你做到11月30才会给，如中途辞工按27算工资，做满七天才有工资，不够七天真没工资。九月进厂才有29，十月进26，11月进20，龙华富士康每年就忙两个月。工价以进厂时工价结算，合同到期，可以转成正式工。可没几个会转，大多辞工走人，
正式工一个月四千左右，在深圳真不高！九月进厂才有29，十月进26，11月进20。龙华富士康每年就忙两个月，工价以进厂时工价结算，合同到期，可以转成正式工，可没几个会转，大多辞工走人。正式工一个月四千左右，在深圳真不高！2019年正月，富士康人事部向所有进过的人群发短信，介绍正式工进厂，介绍人得1000，被介绍人报销车费。
