三门峡市公务员待遇一、三门峡市直单位公务员待遇三门峡市工资待遇最高的主要是市直单位，相比市直事业单位，市直公务员有车补和通讯补贴，此外每年还有一个十三薪。三门峡市公务员工资构成那么三门峡市的公务员的工资构成怎么样呢，工资收入主要是包含哪些方面呢。
1、审计局公务员出差频率大不大，一般一个月多少天？
审计局主要职责是负责对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济履职、离任，及国家和地方重大政策措施贯彻落实情况等事项进行审计，在地方政府组成部门属于典型的业务单位，总体来看出差频率不是特别高，不能用一个月出差多少天来衡量，但内设科室之间会有一定的区别。比如办公室、人事处、法规处、经审办等综合部门，主要是负责机关内部事务管理何协调，主内为主，出差机会不是特别多，
而如果是业务科室，比如审理处、财政审计处、金融审计处、行政事业审计处、企业审计处、农业农村审计科处、自然资源和生态环境审计处、社会保障审计处、固定资产投资审计处等业务部门，因为有常规性任务和阶段性任务，包括专题审计职责，在工作过程中需要外出学习、办案、查核等，会有阶段性的出差和忙碌，但大部分时间仍以在单位办公为主，这是审计工作的特性。
2、四大对比市审计局公务员，如何选择？
选择四大，一是四大专业性强，是锻炼人才的好地方，业务强发展会比较好。审计局虽然也强调审计业务，但是行政单位是唯领导意志的，业务并不重要，重要的善于溜须拍马，业务好的人如果不善逢迎基本上没有出头之日，二是四大的总待遇和待遇弹性大。四大都是外资背景，薪酬理念比国内先进，五年以上的四大职员年薪四五十万是正常的，而市审计局是行政单位，我国公务员目前仍处于低薪阶段，五年以上工龄的公务员大概年待遇也就是十万元，二者相比差距巨大，
三是四大跳槽比市审计局有优势。四大职员大多毕业于财经类名校，经过四大的业务磨练，个个都是会计审计高手，跳槽出去进入投行、基金、银行等金融机构或者上市公司财务部门比比皆是，收入也会水涨船高，而审计局公务员往往业务磨练不够、官僚气息重，跳槽到好的大金融机构几乎不可能，调到其他行政部门的话，除非有很好的私人关系，否则也没有优势。
3、考公务员选财政局，发改委，审计局哪个更好？
考公务员选财政局，发改委，审计局哪个更好？我在体制内工作十五年，在这三个部门中都有不少朋友，所以相比较而言，还是有点发言权的，按照我的认知，我认为最好的是财政局，其次是发改委，最后是审计局。财政局，非常牛的部门之一，一个地方的发展往往离不开的部门就是财政和土地。我认识的几位财政局朋友，都担任某某科的科长，可以说财政局的科长很多情况是直接跟局长汇报工作的，副局长都不大理，
副局长说行，科长说不行，那么一般真的就不行，科长权力比较大。在财政局上班除了掌握大量的财政信息之外，还有两个优点，一个就是在晋升提拔方面，被组织部考虑的多，机会多，为啥？因为组织部门也需要经费开支啊！第二个优点就是财政局每个科所负责的业务对口部门比较多，因此认识的人多，人脉资源特别广泛。当然，这里有个前提就是你最好懂财会方面的知识，这样在财政局上班会比较得心应手一些，
假如你要是学的文科，那么在财政局上班真的很累，甚至会抑郁。我就遇到一位南开大学的文科博士到了某某财政局上班以后，学不会相关的业务知识，最后抑郁了！再来说发改委，按理说这个单位是很牛叉的存在之一，但是近些年有点弱化。发改委就是搞宏观调控、政府实事、项目评审等工作，当然了还有别的杂七杂八事情等，如粮食、电力、扶贫、油气、物价等，
在我眼里，发改委也就在列政府实事、项目评审、项目立项等方面有点使处和用处。另外，也比较辛苦，你像我认识发改委规划科的科长，经常加班加点，出力还不讨好，经常被领导训，关键手里的权力不是很大，至于在晋升提拔方面，也是经常的不被照顾，干活有发改委，提拔了，却靠后排，以前发改委还能和财政局相提并论一下，现在是愈发的不行了，地位明显不如财政局。
