驻村工作更多的是一种奉献，与其每天都想着是否有补助，什么时候能回单位。驻村工作队正常情况下是有补助的，由于各省出台的政策不一致，导致这个标准都是地方标准，没有统一的一个数目，一般的都是这样规定的，每月，22个工作日，至少要在村工作20天，工作的20天内，每天补助100元，每月2000元封顶，如果出勤不够20天，每少一天，这一天是没有补助的。
1、驻村工作组的补助具体是多少？
我是一名县上干部。从2016年至今一直担任驻村第一书记，我们的补助分为几个阶段：2016年，省市没有补助政策，县上要求吃住在户，每曰三餐在贫困户家中解决，伙食标准为早餐5元，午餐8元，晚餐5元。住宿费为每月300元，上述费用由县财政拨付到各派驻单位，再由派驻单位或直接拨付给贫困户，或委托驻村干部交由涉及吃住的贫困户（付款收据为证）。
交通费按每周一次往返公共交通费，凭票在单位报销，当年驻村，基本没有补助。2017年，市上下发通知，明确每日驻村干部补助标准为40元（含伙食费），年底，拨付每村驻村工作队经费5000元，用于开展脱贫攻坚工作使用，不得用于生活方面。其他政策不变，2018年，省上下发文件，驻村干部每日生活补助提高到50元（含伙食费），每人每月增加通讯补助费100元（由派驻单位落实）。
省市县按4：2：2的比例，为每村落实第一书记和驻村工作队经费各一万元，用于开展脱贫攻坚使用或购置工作必须的电脑等设备，省市县三级资金到位后，由县级财政统一拨付到各镇，镇政府分村建立专帐，各村第一书记和驻村工作队队长以及村党组织书记，监委会主任联合审字后报镇上，由镇长签字报帐。购买的设备产权归村委会所有，
其他政策不变。2019年，2020年，这两年政策与上年度不变，2021年前半年，政策与上年度不变。六月底，脱贫攻坚驻村干部全部撤离，七月初，新选派的乡村振兴工作队压茬驻村。驻村干部统一吃住在村，每日补助调整为70元，不再发放通讯补助，取消住宿费，交通费不变，这就是我们县上近六年来的驻村干部待遇情况，第一书记与驻村队员没有差别，待遇落实均由驻村干部按月在原单位报销。
2、驻村工作休息日加班，有驻村生活补助吗？
驻村工作队正常情况下是有补助的，由于各省出台的政策不一致，导致这个标准都是地方标准，没有统一的一个数目，一般的都是这样规定的，每月，22个工作日，至少要在村工作20天，工作的20天内，每天补助100元，每月2000元封顶，如果出勤不够20天，每少一天，这一天是没有补助的。驻村工作队请假相对比较严格，通常情况下，请一天假需要驻村的书记，和村书记批准，两天和三天，需要乡镇党委书记批准，超过三天则需要市委组织部长审批，
如果不请假，旷工的话，被纪委查到，轻者通报，重者给予处分。一旦受到处分，将影响职务和职称和晋升，处分将会记入档案，驻村工作更多的是一种奉献，与其每天都想着是否有补助，什么时候能回单位？还不如踏踏实实的为村里面和村民们办点实事儿，真的什么也干不了，那就和老百姓好好处一处，解决他们的纠纷，也算是为平安建设作贡献了。
