企业职工退休年龄为男性60周岁，女性职工50周岁，女性干部55周岁,另外，对于特殊行业的部分岗位，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以提前报名退休,目前在我国，男性年满60岁可达到法定年龄退休女性年满50岁可达到法定年龄退休女性干部年满法定年龄/123450。
企业职工退休年龄为男性60周岁，女性职工50周岁，女性干部55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作的，退休年龄:男55周岁以上，女45周岁以上，因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，退休年龄:男50周岁以上，女45周岁以上。
全民所有制企业事业单位、党政机关、群众团体中从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作的工人或者基层干部，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工作满10年的，应当退休。法定退休年龄是指NPC五届人大常委会第二次会议批准的《国务院老弱病残干部安置暂行办法》和《国务院工人辞职暂行办法》中规定的退休年龄。即全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的职工:男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的；男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作的；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，准予退休
一般情况下退休的年龄是根据我国相关法律规定的。目前在我国，男性年满60岁可达到法定年龄退休女性年满50岁可达到法定年龄退休女性干部年满法定年龄/123450。另外，对于特殊行业的部分岗位，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以提前报名退休。《国务院关于工人辞职的暂行办法退休》第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体中的工人，符合下列条件之一的，应为退休:男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于与工人同等工作条件的基层干部；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
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