不知道你说的是书记员什么怎么样，是这个职务怎么样吗。就法院和检察院来比较，工资水平相当，如果非要分个高低，一般来法院排名在检察院前面，仅此而已，法院和检察院统称为政法机关，也就是大家俗称的“法检两院”，按照宪法规定，现在是人大选举产生“一府一委两院”，一府指同级人民政府，一委指监察委员会，两院就是法院检察院。
1、县级法院书记员怎么样？
不知道你说的是书记员什么怎么样，是这个职务怎么样吗？这个怎么给你一个度呢，书记员一般从事的工作是，立案庭将分到承办人手中的案件取回，交给承办人审阅，承办人返还书记员定庭，然后通知双方当事人开庭，向双方当事人送达手续，开庭前做好庭审准备，开庭记录，整理庭审后的卷宗，扫描，归档。这是大概流程，根据地区不同分工有所不同，可能将上述工作分开处理，
2、法院、检察院的公务员工资待遇怎么样？
在公务员队伍中，法检两院的公务员工资待遇是最有优势的，主要表现在三个方面：第一，工资待遇经费来源有保障。法检两院是我国独立的司法机构，实行垂直管理，工资待遇所需经费由省级财政保障，参照省级标准核发，不受地方财政限制，在工资、福利等待遇上比地方公务员更有保障，这是法检两院公务员区别于地方公务员的最大优势。
第二，工资待遇普遍比地方公务员高，这是公务员队伍公认的事实。法检两院实行的是员额制管理，入额前后工资差别比较大，入额的法检两院员额法官和检察官工资待遇一般比地方民警高20-30%，比地方普通公务员高50%，部分财政能力好的地区甚至可以翻倍。以小公所在的西部三线城市为例，普通机关公务员正科每月扣除五险两金后到手的工资大概是4600左右，而员额法官或检察官可以到7000 ，收入接近翻倍，
年终考核绩效地方公务员2-3万，法检两院员额法官或检察官可以拿到3-4万。算上各种收入差，法检两院员额法官和检察官收入一年要比地方公务员多出四万左右，这是入额的水平。如果不是入额的助理法官或检察官，工资收入要比员额差上一大截但普遍也比地方公务员高出一两千，最低的是从事行政后勤服务的工作人员，工资待遇比助理法官和检察官低，不过整体还是比地方公务员略高。
第三，工资待遇晋升有优势，公务员的工资待遇与职务与职级直接挂钩，提拔晋升的优势可以直接与工资待遇划等号。而这恰恰也是法检两院的优势，一方面，与法检两院的平台高有关系，法检两院的级别设置与地方副职平级，比如省级法检两院是副部级，地市则是副厅级，单位级别高，晋升自然快；另一方面，法检两院的人数不多，同样是平级机构，公安则要多得多，竞争激烈程度相对较低，晋升自然更容易。
综合来看，法检两院公务员的工资待遇相比地方公务员，优势非常明显，其中以员额法官和检察官更甚。如果有机会入额，是相当不错的，现在难就难在入额。由于法检两院的员额名额相对固定，此前该入额的都已入额，名额基本已经用完，没有入额的只能排队等待，有一个等待周期，在这期间只能拿助理法官和检察官的工资待遇，对新人来说相对煎熬，
3、报考公务员，县级法院和检察院考哪个好？
法院和检察院统称为政法机关，也就是大家俗称的“法检两院”，按照宪法规定，现在是人大选举产生“一府一委两院”，一府指同级人民政府，一委指监察委员会，两院就是法院检察院。由此可见，在政治地位上，法检两院是很高的，至于这两个到底报考哪一个，主要从以下几个方面做一分析：第一，政治待遇上。县上法检两院政治待遇上差不多，都是副处级单位，一把手都是按照副县级配备，
如果非要分个高低，一般来说，法院排名在检察院前面，仅此而已。第二，工资待遇上，现在法检两院都实行员额制，法院叫员额法官，检察院叫员额检察官，一旦入了员额，工资还是很高的，一般来说，比同级别的其他公务员每月高1500元左右，但是，就法院和检察院来比较，工资水平相当，第三，工作强度上。监察体制改革以后，把同级检察院的反贪污、反渎职功能整体划分到了同级监察委员会，所以现在检察院的功能主要就是公诉，任务比较单一，工作量小，强度不大。
