找不到原来的单位，社保原始档案找不到了，怎么办。如果真的查找不到档案了，退休审批时没有视同工龄，只按实际缴费进行计算，对退休金的多少会有影响；如果单位找不到了，劳动者就只能直接找到参保的社保中心说明情况办理退休，如果专业机构也查到不到，那基本上就是不知道遗失在哪里或者已经不存在了。
1、办理退休需要个人档案吗？档案找不到怎么办？
参加社会保险之前，参保人有在公有制单位工作的工龄算作“视同为社会保险的缴费年限”，是将来计算养老金多少的条件之一。“视同为社会保险的缴费年限”以档案为依据，如果你有“视同为社会保险的缴费年限”，丢了档案也就无法证实。在计算养老金多少时，只能依据你的社会保险实际缴费年限来计算了，少了“视同为社会保险的缴费年限”，很可惜，
如果你没有“视同为社会保险的缴费年限”，丢了档案也没有关系。因为在计算养老金多少时，你只有社会保险实际缴费年限作为条件，不存在“视同为社会保险的缴费年限”丢了可惜的问题，社会保险实际缴费年限以缴纳社会保险费的手续和社保卡为依据，社会保障网上也可查询。详情咨询劳动保障电话12333，如果真的查找不到档案了，退休审批时没有视同工龄，只按实际缴费进行计算，对退休金的多少会有影响；如果单位找不到了，劳动者就只能直接找到参保的社保中心说明情况办理退休。
男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休，
2、找不到原来的单位，社保原始档案找不到了，怎么办？
找不到原来的单位，社保原始档案找不到了，怎么办？1.这个提问估计是近期准备办理退休的人士提出来的。因为以前全国没有联网，所以涉及到退休进行退休工资和医保待遇的凭证主要就是根据以前的个人档案来进行计算的凭据的，2.原来的很多国企进行了改制、关闭、合并等，当时个人对档案的重要性也不是很清楚。所以等多年后再进行查找，难度也就相应更大了，
3.这种情况只能依托专业机构进行查找，他们如果能找到，就不用补办了（一般专业机构会调查原有企业的后期变更情况，根据其变化找相应的上属机构或者地方机构，因为这是比较复杂的事情，只能是按实际情况分析和查找，没有统一方法，大多数都是可以查找出来的，只有极少数特殊原因查找不到）。4.如果专业机构也查到不到，那基本上就是不知道遗失在哪里或者已经不存在了，
3、有朋友问，他要退休，但个人招工档案找不到了，应该怎么办？
1首先回忆自己档案最后的存档处，如果是单位买断人员确实单位留守处，善后管理部门将档案移交至哪里，抓紧时间联系，找到档案当然是最好的解决方案！2如果确实已经遗失，及时联系退休审批机构有的省份在社保中心，有的省份归人社部门进行退休审批，咨询在无档案的情况下是否可以通过任何举证方式进行审核办理退休！（常见可能可以找到的手续，类似当年招工档案馆留存的招工存根，单位留存的历年工资表，这些一定程度上都能证明自己的真实有效劳动经历）3最后在强调一点！这种事情一定不要拖！要抓紧联系，见过很多老同志不把自己退休当大事，拖得越久，很多当事人年老甚至不在处理上更麻烦！以上就是我的答案。
