本人性别男，教师编制考了两年，第三年考生。鲍老师，语文老师，教龄6年年收入，合同制教师虽然没编制，但待遇一样，再说在武汉工作，学习、生活很方便，利于自身发展和将来子女的未来发展，将来还可以考编制，当然在武汉，现在中小学教师虽然有编制，但都是合同制管理，用人单位如果不想要你，合同到期同样可以不签续聘合同。
1、在编教师工资待遇怎么样？
1.我是“醉醉”，奋战在小学一线，每次看到这种话题，总忍不住说上两句。如今的教师彻底成了一个服务行业，社会口碑差，收入不高，生活难熬，本人性别男，教师编制考了两年，第三年考生。在宁波的两个私立高中各呆了一年，目前在编小学语文老师，第一年：私立高中实习期一年，一年大概5.5W公积金每月总共700。
周围的同事大概在8W左右，第二年：另一个私立高中，一年工资加上奖金大概8.5W公积金每月2500现在：乡下公立小学每月到手5000 （已经包括每月预发的奖金），公积金总共2200，一年再加上剩下的奖金，总的年收入9-10W之间。宁波的房价最偏的地方，房价也已经过了1W，市区更是高达4-5w，所以这收入在宁波顶多勉强糊口，要想靠这个来吸引女孩子，还差得多，
此外：我在网上还看到个宁波老师的待遇，供大家参考：学校：宁波市余姚市阳明中学教师：鲍老师，语文老师，教龄6年年收入：8.5万元左右工资单：每月基本工资3000元出头，班主任津贴500元，部门奖金900元，还有绩效考核1000元；还有一笔绩效考核是放在夏季发放的，今年鲍老师带完初三，可以拿到1.6万元。
鲍老师说，她曾私下里跟一些小学老师交流，余姚当地小学老师的年收入跟初中老师差不多的，一年在8万元左右，不过，跟宁波大市比较起来，余姚教师的收入不算高。生存状态：鲍老师3年前结婚，孩子2周岁，老公的年收入比她高一些，一家人有房有车，日子过得还滋润。鲍老师说，这多亏父母的资助，2012年买房是一次性付款的，所以两夫妻没房贷，也没车贷，以后家里最大的开支是在孩子身上，
2、女孩同时考上家乡县城高中在编教师和武汉合同制教师，怎么选择？
当然在武汉，现在中小学教师虽然有编制，但都是合同制管理，用人单位如果不想要你，合同到期同样可以不签续聘合同。合同制教师虽然没编制，但待遇一样，再说在武汉工作，学习、生活很方便，利于自身发展和将来子女的未来发展，将来还可以考编制，从22年开始，用人单位连续签定两次合同后，第三次签定合同就是无固定期合同，有编制就是工作稳定，对于工作业绩突出哪个单位都是稳定的，相反，调皮捣蛋工作，就是有编制，同样是不稳定的工作。
3、考入教师编的待遇怎么样？入编的可以分享一下？
一般或是还可以吧，以现在为例，刚入职的教师基本收入在3000元以内，按目前的情况，大约工作10年以后，职称可以评上一级，工资可以突破4000元，再过10多年，职称可能会晋升到高级，（目前，评职称越来越难，参评人数多，名额少），这时基本工作20了，工资在5000到6000之间。上述工资包括，出勤补贴，上课的课节费，
班主任还会多出300到400元的班主任费。每月在工资表内，晚课一节，初中基本在50元到100元，高中在100元到300元，根据学校的不同，好学校自然是多一些。（此笔晚课的支出，学校是如何化缘得来的，是各校的商业秘密，）以主科为例，好的学校基本上教师超编，一人教一个班，一周就一节晚课。不参加升学考试的科目，无晚课，
主科老师可能还会有，任课班级的周末的校外补习班，一周一节，每节课400到800不等。（根据所在的学校是否为名校，补课费与此成正比，）如果上家教，那就看个人的水平和亲和力和学生的家庭条件了，南方的学校，每年年末会有额外的补助，名目不等，基本等同于或高于全年的工资收入，北方的学校基本没有这笔补助，有第十三个月工资。
