村官也分很多种的，各个省情况不完全一样，会有一定差别，但大致差不多。浙江作为经济发达省份，藏富于民，这点在浙江基层干部考核中，也是最看中的，我们假设一种情况就是楼主就是浙江本省的人，他们还是不欺负本村人，对本村人还算讲义气，我们村和邻村比，表面上的功夫还不算差，村里的豆腐渣工程还蛮多的，每年年底他们都会嘻嘻哈哈的给村里的贫困户送点柴米油盐，毕竟当村官也得有个村官的样子嘛，这一点还是要给他们赞一个。
1、浙江选调生村官怎么样？
我们假设一种情况就是楼主就是浙江本省的人。选调村官还是很不错的，至少你不用千军万马过独木桥去考省考。这块你就省去了很多压力，还有就是选调的面试相对而言是非常简单的。一般情况下就是围绕你的本身情况开展，而不像省考面试中有各种题型。浙江作为经济发达省份，藏富于民，这样你工作的环境虽然在农村，可是相应的生活便利还是非常有保障的。
当然最重要的一点是，在浙江的农村你基本不需要精准扶贫，这样你的工作量就会减轻很多。你的最主要工作就是发挥你的才智带动村民发家致富，而这点在浙江基层干部考核中，也是最看中的。不过你也不用害怕，本身浙江省的村民经商头脑就非常好，你只要引导、保障、维护他们的利益即可，试想下，你去西部做发家致富工作，一个最大的难题那就是如何激发他们的内生斗志。
2、现在有很多的大学生村官，那么如果有机会，你愿意到农村当一名村官带领农民致富吗？
我们村的村长是80后，小学毕业，大字不识几个，以前是个混混，经常打架斗殴，书记是70后，初中毕业，也是个混混，不过胡乱涂鸦比村长涂的好看些。不过他们还是不欺负本村人，对本村人还算讲义气，我们村和邻村比，表面上的功夫还不算差，村里的豆腐渣工程还蛮多的，每年年底他们都会嘻嘻哈哈的给村里的贫困户送点柴米油盐，毕竟当村官也得有个村官的样子嘛，这一点还是要给他们赞一个，
村官也分很多种的，各个省情况不完全一样，会有一定差别，但大致差不多。一般而言，就是后备公务员，报考要求一般是211985高校加党员，毕业后下基层村挂职两年（事实上很少真的会在村里，一般是被当地镇/街道借调走干活），期间没有公务员身份，两年后如无问题转正成为公务员，原来会直接给副科级，现在似乎已经取消了原来选调生的诱惑主要在于两年直接上副科，在一些还有股级的基层区县这个诱惑是很大的，但要承受二次分配时候不一定能去自己心仪岗位的风险（转为公务员时分到哪不一定）现在转副科基本取消，又加了五年服务年限，还要承受二次分配不能选岗位的风险，不是家里在组织部系统有一定人脉关系已经不是很推荐报选调了，不如直接报考自己心仪的岗位。
