2.休息日加班的计算基数工资shift工资÷21.75×200%；3.正常工作日加班的计算基数工资shift工资÷21.75×150%；加班工资每小时，日加班工资除以8小时,如果有加班，计算加班工资小时，日工资按照月平均工资天数21.75天折算，小时工资在日工资的基础上除以8小时，即1。
法律解析:国家规定日工资的计算方法为:月工资收入÷每月发薪天数，每月发薪天数为365 -104天)÷12月1.75天。如果有加班，计算加班工资小时，日工资按照月平均工资天数21.75天折算，小时工资在日工资的基础上除以8小时，即1。2.休息日加班的计算基数工资shift工资÷21.75×200%；3.正常工作日加班的计算基数工资shift工资÷21.75×150%；加班工资每小时，日加班工资除以8小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条:有下列情形之一的加班工资标准，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资报酬的150%。休息日安排劳动者工作但不能安排补休的，支付不低于工资薪酬的200%。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于
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