公立医院的工资有点像公务员的工资，感觉是吃公家饭的，但是工资一般都不高，这根据当地的工资水平每个地方都有区别的。从表面意思看得出来，就是医生的助手，其实并不是每个医生都有助理的，助理的工作内容基本上就带着患者去完成就医的整个流程，有些有经验的助理可以代医生开方。
看哪里的医生啊！比如成都这样的一线城市。所有的东西按照最低标准算：房租2000，水电气加物业500，上下班交通费拿地铁来算150，吃饭在医院有食堂，但至少每天有一顿在家，一个月至少600，穿衣服就算是有工作服，一个月只买2件也要1000左右，还有朋友聚餐这些，夜班起来了之后的放松这些，一个月至少1000。
那么算起来，生活在这个城市至少也得5000左右，我算的就是正常情况下的开支，那么按照医生来说，这是在一座城市至少占中等偏上收入的职业吧。中等偏上的生活，在我刚刚大概算得基础上，至少应该增加1000左右，除了基本生活，这种职业很需要放松，所以一个月至少也得有旅行这些，算下来再得加上1000。然后再算算除去这些外，一个月至少应该有这座城市房价三分之一的存款吧，算下来就应该有6000，
2、助理医生月工资大约是多少？
我是朴素思维，我来回答这个问题。医生助理，在行业内经常被叫做医助，从表面意思看得出来，就是医生的助手，其实并不是每个医生都有助理的，助理的工作内容基本上就带着患者去完成就医的整个流程，有些有经验的助理可以代医生开方。当然还有些收拾办公室的琐碎工作，至于工资，要看是公立还是民营。公立医院的工资有点像公务员的工资，感觉是吃公家饭的，但是工资一般都不高，这根据当地的工资水平每个地方都有区别的，
但在民营医院（现在民营医院一般就指莆田系的医院），却只跟一项业务挂钩就是医生与医助配合，给医院带来的科室盈利。举个例子：医生如果业绩提成是10%，医助一般在3%，那么如果两人配合一个月业绩50万，那么医生的提成就是5万，医助的提成就是1.5万，如果两人一个月能做到100万的业绩，你想想呢！工资很高的。
当然一般来讲很少有医院的一个诊室能做到100万业绩，但七八十万那就是常事了，如果一个医助所在的医院是县里的民营或者口碑业绩不好的民营医院，就会拿的少多了。民营医院这一点其实算是很公平的，就是靠业绩说话，你平时的服务、态度、努力都直接影响着最终拿到的钱，可是这样也造成了一个不良的结果，就是把患者往死里开发，割包皮可以花一万多，做人流可以花到七八千。
