在江苏6000/月，已是很高的了。江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说江苏在工业化后期走向现代化的进程中，应该重视普工就业问题，这不仅仅是工资高低，关键是要让适龄低技能劳动者不无所事事，不因他们无所事事引发其它社会问题。
1、江苏公务员一年收入多少钱？
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：苏南地区，以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。
苏中地区，以扬州南通为代表一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右，苏北地区，以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
2、在江苏拿六千工资的普工怎么样？
新年好！头条的朋友们：春节快乐！！！新年就谈钱，不谈就没钱，谈钱就来钱，普工，也就是不需要专门技术的工人。在江苏6000/月，已是很高的了，把江苏经济分三个板块，江南发达，苏中中等，苏北次之。工资水平也按这个梯次由南向北递减，有个统计数据叫平均工资，绝大多数人的感觉自己拖了后腿，基本收入低于平均工资。
尽管平均工资是个不太能反映全社会工资性收入的指标，但也是一个地区工资水平的标志，普工的工资水平，应是最拉一个地区平均工资水平后腿的，也就是单位较低收入的那一群人，比清洁工打杂的略高，低于其它所有技术工种。江苏最发达板块地区的普工一般8小时4000/月就很不错，这样加上加班，满勤之类的，每个月能拿到6000。
根据自己对江苏不同地区工资水平了解，苏南苏中苏北，8小时，交5险1金，432，4000，3000，2000，眼下，所谓招工难，其实就是普工难招，普工工位操作简单，学历也没什么特别要求，初中毕业都行，但工作时间长，重复单调，现在年轻人都不太愿意干，现代社会发展趋势是劳动者工资水平越来越高，劳动力成本增加逼迫老板考虑减少用人成本，普工将会被机械手代替。
但一些特殊的简单劳动，比如一些工艺品，或者小批量订单，机器很难取代手工，普工是提高就业率的关键。一个地区，经济发达不仅仅是科技先进产品高端，而是高中低产业配套，各类人员能实现充分就业，美国社会虽发达，同样存在大量的低素质人员无工可做，以至于把全社会增加工作岗位作为总统选举口号。江苏在工业化后期走向现代化的进程中，应该重视普工就业问题，这不仅仅是工资高低，关键是要让适龄低技能劳动者不无所事事，不因他们无所事事引发其它社会问题，
3、江苏省苏州市公务员待遇怎么样？一个月工资大概有多少？
我对苏州市公务员的工资待遇比较了解，下面我详细分享一下苏州市公务员的工资待遇怎么样？一个月的工资大概有多少？苏州市公务员待遇非常高，排名江苏省第一位全国各个城市和各个省份公务员的工资待遇都是不一样的，因为公务员的工资待遇是由各地区财政所担的，并不是全国统一的。因此一个地区和一个城市的经济越发达，财政收入越高，当地公务员的工资待遇可能就会越高，
可以说公务员的工资待遇和当地的财政实力密切相关。江苏省属于沿海发达地区，当地的公务员的工资待遇在全国来说稳居前五名，苏州市作为江苏省最为发达的城市，也是新一线城市，那么当地公务员的工资待遇到底怎么样？如下图所示，在2020年江苏省各城市人均财政收入排名中，江苏省的苏州市人均财政收入稳居全省第一名达到了2.2万元左右，比省会南京市还要高。
