保密承诺，本人在职或离职后保证严格遵守或如有违

1，本人在职或离职后保证严格遵守保密承诺或保密协议如有违

先别签，去劳动局仲裁，能要到钱就不签，要不到再签

支持一下感觉挺不错的

本人在职或离职后保证严格遵守保密承诺或保密协议如有违

2，个人对公司进行书面保密承诺有法律效力吗

根据合同法规定，个人对公司进行的书面保密承诺协议是具有法律效力的，一旦你违背了合同约定，那你们公司就可以起诉你要求赔偿。

个人对公司进行四面保密承诺是有法律效力的

如果是书面保密承诺。当然有法律效力的。这个就是一种有效的承诺方式。

既然是个人对于公司进行的保密承诺，那么它是具有一定法律效力的。

公司的保密协议，就是个人对公司保密的一种承诺，个人签字是有效的。

有效，你可以要2个月工资。但问题在于你如何证明他承诺的内容是4000元人民币，只要对方不认可承诺，你的请求就很难获得支持，接着就是执行问题，即便仲裁中老板承认答应给你们每月4000元，但实际老板没钱，是否能执行回来钱也不能保证。

个人对公司进行书面保密承诺有法律效力吗

3，员工保密协议包含哪些

　　主要内容是员工的保密义务内容包括：　　1、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息，如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工也不得泄露该保密信息；　　2、不得以任何形式将公司的商业秘密泄露给公司以外的任何其他人，如果公司对外承诺不泄露属于他人的商业秘密，则员工也不得向公司以外的任何其他人泄露。　　3、依约使用公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息，不得在履行职务之外使用这些保密信息。　　4、不得利用公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息为自己或第三方牟利。　　5、妥善保管公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息。　　6、将公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息，私自抄录、复制、电邮或以其他形式携带出公司范围或者提供给他人阅读、复制、传递等。　　7、将公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息以口头、书面或者其他形式直接或间接的传递给公司的竞争对手；未经公司授权，以公司的名义或以公司员工身份对外发布、提供公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息等。　　8、在离开公司后，以在公司获得的商业秘密为其他企业或个人服务或牟利；　　9、通过其他任何途径或形式泄露公司或者虽属于他们、但公司承诺有保密义务的保密信息。

员工保密协议包含哪些

4，行政事业单位工作保密承诺书怎么写

岗位承诺书范文篇一部门或单位：工作岗位及职务：为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务农场中心工作，本人慎重作出如下承诺：一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒农场工作安排;个人事务与农场工作安排相冲突时，无条件服从农场安排，特殊情况提前向场领导请示。二、严格遵守国家法律法规和农场规章制度。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续，凡属病假，出具门诊诊断记录和相关材料;凡属事假，详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时的临时请假，杜绝未经批准擅自起假。三、自觉保护农场及本部门公共物品，保障部门工作正常运转。四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。五、尊重每一位来访职工群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和解决。六、认真做好本岗位工作，接到工作不推诿，出现问题不推卸。七、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动，下基层公务活动时，不接受基层单位在经营性饭店的招待。八、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告制度。九、保证每天24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。十、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。承诺人：(签字)20xx年x月x日

承诺书具有法律效力，内容也是合理的，国家保密法规定机密级的涉密人员，离职后三年内不准到外资企业工作是肯定的，不是霸王条款，也不是限制辞职，是因为国家有这个规定，承诺书也你必须要签，不然办不了离辞手续，所以没必要协商，公司不能因为你一个人就把范本改了。不过你离开公司后谁管你是不是到外企啊，那只是个手续而已，到目前为止，保密局都控制不了的东西，有几个人是真正执行了的。除非你遇到那种特别较真的公司，不然一般都不可能事后来查你，就我的了解，这种性质的企业都要签，但就是个手续，签了后谁管得了谁啊，你不主动给他说你到外企，他还来专门查你？你就给他说你没工作，他也管不了。