武汉协和医院这个工资还是有可能的，护士每月1万应该问题不大，但是医生的10万可能有点夸大了，但是不排除顶尖的主任医师和教授，他们的收入不单单是医院的工资和奖金，还有一些申请的课题，专利，教学，讲课等等。新入职护士工资3千的都有，取得初级护师资格的有经验的工资在七八千，会PICC或者穿刺技术特别牛逼的，工资上万，护士长月薪大约在1.2～2w左右。
1、想去杭州上班，问下杭州普通人工资多少？还有租房一间屋多少钱？
我以一个在杭州呆了15年的人告诉你，不要来了，高房租，低工资高消费，来了一个人也难生存。除非你高学历有工作经验，要不你有技术，否则前三个月你得吃老本，不过条件好的无所谓有钱就行，普通工作3到5000，技术5到8000，高学历过万是有的，房租给你最低标准1500好了，吃喝再怎么省也要2000把，还是在自己会做饭的前提下，还有就是杭州普通出租房不允许用煤气，电磁炉可以，小区除外，但是小区房子基本市区都2000到3500左右，交区1000到1500农民房，电费1块三起，小区便宜但是房租贵，都是给你算死了的，叫你赚点钱还给杭州人。
2、目前各等级医院的医生的收入怎么样？
谢邀[祈祷][玫瑰][玫瑰]这个问题有点像是医生的隐私吧[偷笑][偷笑]现在好的医院，病人挂号都很困难，要想加个号都要走后门，一个名医或一级专家挂号费92元，93元，95元，98元，供病人选择，医生一天要看好几十个病人，进厕所，喝水的时间都没有，很累，有些医院设得有特级专家挂号费300多元，这样的医院不愁没病人，收入当然就高了。
有些医院病人很少，还要找托去寻找病人，明显医院收入就少，我外姪在重医附二院，他说每月除了基本工资外，就是科室领取信封包，谁也不问谁多少钱，这是规定，我想可能加起来2.3万应该有，因为是隐私我也没问过。医院和科室是挂勾的，质量和数量及事故都以钱来决定，这是医院的秘密[偷笑]具体的还是内部人更知晓，[微笑][微笑]。
3、三甲医生工资很高吗？
三甲医院虽然都是三甲，但是也要分地区，分医院，分科室，武汉协和医院这个工资还是有可能的，护士每月1万应该问题不大，但是医生的10万可能有点夸大了，但是不排除顶尖的主任医师和教授，他们的收入不单单是医院的工资和奖金，还有一些申请的课题，专利，教学，讲课等等。但是有些地方的三甲医院还是远远达不到这个水平的，比如我们这也是三甲医院，但是年薪10万都不可能，更别提月薪了，
不过同样是同一所三甲医院里，不同科室待遇也是不同得，比如说产科，特别是这两年生二胎的人特多，每天都是加班到半夜，所以钱自然要比别的科室多了，不过我们都不羡慕，太累了。护士拿到1万在很多大医院都是很常见的，但是护士真的很累，基本到了医院低头干活等抬头时已经下班了，有些时候加班到晚上9点多常事，不过是有加班费的，
4、医务人员的工资真的很高吗？
要看具体所在的城市、医院的性质、医院的资质等级、所在的科室、职位、职称等级。尤其是工种，即使在同一家医院，收入也是天壤之别，以我所在的杭州为例，民营二级综合型医院，外科专家级年薪接近百万;妇科、内科主任医师月薪大约在1.7～2.5W不等;而普通住院小医师工资只有五六千。新入职护士工资3千的都有，取得初级护师资格的有经验的工资在七八千，会PICC或者穿刺技术特别牛逼的，工资上万，护士长月薪大约在1.2～2w左右，
1.北上广、长三角、东部沿海城市这些地方民生相对富庶，老百姓有个头疼脑热，都愿意上医院瞧瞧，医院的业务收入相对就多。2.医院性质这也很好理解，公立医院对医生的业绩要求较低，而民营医院讲多劳多得，医护人员工资、科室奖金直接跟个人业绩、科室业绩挂钩，这种政策下，医护人员能不拼命？3.科室不同外科要做手术，自然相对内科要赚钱点，相同级别下也是外科医生工资更高，还有手术奖金等。
