看公司类型，工作年限，一般公司稍微好点，工龄三年上，可以拿到。工资或许不那么惹眼，但是待遇确实挺好，这类应该属于工资差距最大的一类的，真实的工资情况，还是有职业区分很明显的，算下来付出的和拿到的其实不高如果学历高，技术好，可以考虑一些知名的企业，郑州差不错的企业像宇通，uu跑腿，万州国际，白象集团，像这种企业工资高，待遇好。
1、郑州平均工资多少？在郑州一个月税后1万容易吗？
虽然说我们的平均工资，已经很不错了。但是真实的工资情况，还是有职业区分很明显的，以下，我给你举例说明：第一类行业：大众服务，餐饮类工作者。做到比较高点的领导层为，可以拿到你所说的的工资，其他中基层员工，超过八千的不多，都在平均水平之下（海底捞这类属于以外）；第二类行业，教育工作者。在编制普通老师没有那么高，但是可以通过其他方式增加不少的收入，
补习学校教师，基本可以拿到；第三类行业：IT类工作者。看公司类型，工作年限，一般公司稍微好点，工龄三年上，可以拿到，工龄短、公司目前处于发展中的员工，会在七八千左右；最少的也有堪堪四五千者。第四类行业：销售类工作者，这类应该属于工资差距最大的一类的。对于不同的产品销售，主要取决于业绩情况，也会和季节有关，
销售类工作者也也容易出现过山车式的薪资模式。此处用±∞来概率吧，第五类行业：机关类工作者。工资或许不那么惹眼，但是待遇确实挺好，不论从居家用品，还是从工作层次来说，都是很不错的。总结，其实各行各业，都有拔的头奖的选手；也有芸芸众生的观众；还有努力逃离贫困线的伙伴，想要取得好的收入，需要努力付出行动。加油，相信自己总会成为期待的自己，
2、郑州上班交五险一金的多吗，交完五险一金还能发多少工资？
目前大家对社保的认知逐步提高，单位为了避免劳动风险，越来越多的企业已经开始缴纳社保了，但公积金好多企业还是没缴纳的，因为企业认为公积金不是强制性的，而个人也会觉得只要我不买房交不交无所谓。郑州市目前五险一金的缴费比例是：养老保险:个人交纳8%，单位交纳26%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳8%;失业保险:个人交纳0.3%，单位交纳0.7%;工伤保险：每个行业的缴费比例不一样，生育保险:1%工伤和生育只由用人单位交纳，个人无需缴纳，
3、郑州IT行业薪资待遇如何？
2到3年可以拿5k到8k，能力特别好的可以再高点，但很少能过万的。5年左右的，想要拿高工资的，可以做外包，比如做移动，华为的外包，但一般外包都女的当男的用，男的当牛用，工作强度很大，一般每天都要加班，这种一般都可以拿到1万多，但没年终奖，没各种福利，算下来付出的和拿到的其实不高如果学历高，技术好，可以考虑一些知名的企业，郑州差不错的企业像宇通，uu跑腿，万州国际，白象集团，像这种企业工资高，待遇好。
