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纪律意识,如何培养学生责任和纪律意识

来源:整理 时间:2023-03-01 19:42:02 编辑:好学习 手机版

1,如何培养学生责任和纪律意识

1、树立榜样2、对不负责任和违反纪律行为进行惩罚,不必是体罚3、坚持1和2
我没法律意识纪律意识和责任意识。玩mm没带套,结果惨了。以后我一定要强调法律意识纪律意识和责任意识

如何培养学生责任和纪律意识

2,党员干部怎样牢固树立纪律意识和规矩意识

1、树立政治意识,坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩,第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 2、树立团结意识,努力维护党的团结。团结就是力量,团结就是大局。党的纪律是有利于党的工作大局的纪律,党的规矩是有利于维护党的团结局面的规矩。 3、树立程序意识,严格遵循组织程序。领导工作是在一定的组织系统中进行的,是在一定的制度规则中开展的,由此保证各级党组织工作的正常秩序。这些制度规则就是党的规矩,有些已成为刚性的纪律。作为领导干部,必须懂得组织运行的程序,明确自己的权限,重大问题该请示的请示、该汇报的汇报,不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权,表面上看尝到甜头、办成了事,但破坏组织秩序,造成不良后果,留下严重隐患。守规矩,就要讲程序,组织程序凝结着党的工作规律,不可置之不理。 4、树立组织意识,坚决服从组织决定。纪律是维护党组织凝聚力、号召力的有力武器,规矩是增强党员干部组织观念的有效手段。守纪律、讲规矩就要做到个人服从组织,即使是领导干部包括高级干部也必须服从组织,不能凌驾于党组织之上。。 5、树立原则意识,有效管好亲属和身边工作人员。一些领导干部的亲属和身边工作人员参与腐败、合谋腐败、寻租腐败,教训极为深刻。这表明不仅领导干部本人要守纪律、讲规矩,而且要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩。

党员干部怎样牢固树立纪律意识和规矩意识

3,守纪从小事做起

一个人只要活着,都生活在社会规范中。我们读书的时候,学校有《学生守则》、《小(中、大)中学生行为规范》等规范,步入社会,在各种场所的都会遇到一些规章制度,在公交车上,有《交公车乘坐规则》,在商场,有《商业场所管理规定》,外出,要遵守《道路交通安全规则》,甚至居家,也要遵守小区《业主规约》等。这些规范,有的是以国家法律法规的形式来推行的,有的则由相关单位制订,要求相关人群在工作中、生活中应该有所约束,这个约束就是纪律。纪律,在《辞海》里是这样解释的:指要求人们遵守业已确定了的秩序,执行命令和厉行自己职责的一种行为规则。纪律在企业单位里更多的以公司规章制度的形式表现出来。 纪律在一个团体内可以约束个体行为,规范内部管理秩序,提升工作效率。严格的纪律,可以形成坚强的战斗力;可以取得令人骄傲的成绩;可以形成巨大经济效益。可见“纪律”二字对一个集体,一个团队的重要。 纪律是一个人敬业的基础,一个人工作做得好不好,首先要看,这个人在职场上有没有遵守公司的规章制度,只有从思想上理解公司纪律的重要性,行为上养成遵守纪律的习惯性,这才是做好本职工作的基础。试想,一个经常迟到早退,不遵守操作规程,连公司最基本的纪律都不能很好遵守的员工,能是一个兢兢业业工作,任劳任怨奉献的好员工吗? 日常工作中,有些员工只要单位照顾,不要单位纪律,违反纪律后,只要领导一批评,一处罚,就心里不舒服,有的当面顶撞,有的带着情绪工作,这样对工作,对个人发展都是非常不利的。 人的严格纪律性不是与生俱来的,也并非是一蹴而就就能形成的。在物业管理企业,加强对员工纪律的教育、灌输、引导非常重要。员工在二级培训中,不光要学习基本操作技能,物业管理法律法规,认真学习公司规章制度,明白该做什么,不该做什么,该怎么做,培养良好的遵章守纪意识是尤为重要的。公司可以加强纪律教育方面的培训,培训后进行应知考核,以考促学,提高员工对规章制度基本条文的认知程度,加强员工工作实践中遵章守纪情况的监督,促使其在实际工作中严格按照制度办事。 要使员工养成良好的纪律意识,形成良好的遵章守纪氛围,应当注重每天、每时、每刻一点点的养成。从平时的一句话、一个动作、一件小事开始,比如:我们平时经常提到的上、下班要按时;要按规定的要求着装等等,这些看似小事,其实不然,这些小事情做好了,养成良好的守纪习惯,就会从根本上让一个社会人变为“职场人”,让员工遵纪成为自然的习惯性行为。 公司可以通过要求员工从做好每一件小事入手来引导员工提高纪律意识,让纪律观念深深地扎根于我们每个人的大脑中,从而形成每个人的强烈的自尊心、自信心和责任感。这样员工也就不会觉得时时受到纪律的约束,遵纪也就变成了自觉的行动。 一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队,陈总在《2008年年终总结会议上的讲话》指出,要做一个有责任的员工,打造一支负责任的团队。我想,履行责任就应该是通过严格的纪律来保障的。我相信,随着公司的飞速发展和管理团队的不断成熟,我们公司员工在遵章守纪方面会不断走向新的更好的阶段,为公司发展提供更加有力的支撑。

守纪从小事做起

文章TAG:纪律意识纪律意识如何

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