一是在没有实行养老保险费用省级统筹的条件下，办理退休手续所使用的社平工资，必然是市级的社平工资无疑，在此只存在使用省会城市级别的社平工资，与使用所在市级社平工资的必然区别；一是在一个省的行政范围内，在已全面实行省级统筹的条件下，办理法定退休手续所使用的社平工资，必是全省的社平工资无疑。
1、退休工资有的是省平均工资，有的是市平均工资是真的吗？为什么？
退休为什么有的是省平均工资？有的是市平均工资？我认为，从社保办理退休手续的角度讲，使用什么级别的平均工资，这是有严格政策规定的，也就是有一定讲究的，不是随随便便可以自由选择的。这是必须树立起来的一个正确的认知与理念，应该说，办理法定退休手续，计算与核定退休养老待遇，在适用与选择社会平均工资问题上，有如下两种情况客观存在：一是在没有实行养老保险费用省级统筹的条件下，办理退休手续所使用的社平工资，必然是市级的社平工资无疑，在此只存在使用省会城市级别的社平工资，与使用所在市级社平工资的必然区别；一是在一个省的行政范围内，在已全面实行省级统筹的条件下，办理法定退休手续所使用的社平工资，必是全省的社平工资无疑。
因此，本题目中所说的有的是省平均工资，有的是市平均工资的情况，是压根不会出现的，很显然，题主提出退休为什么有的使用省级平均工资，有的使用是市级平均工资，这种情况在全国范围来讲，却是自然而然存在的。也就是说，凡已实现省级养老保险费用统筹的省份，那必然是使用省级的社会平均工资，而在没有实现省级统筹而仅仅实现了市级统筹的省份，那必然使用的是市级的社会平均工资无疑。
