深圳工资计算，深圳工资怎么算

本文目录一览

1，深圳工资怎么算
2，深圳厂工资怎么算的说清楚点
3，深圳的工资待遇怎么算
4，深圳工资扣税怎么计算
5，深圳工资怎么算
6，请问深圳的工资是怎么算的啊
7，深圳月薪职员工资怎么算的啊

1，深圳工资怎么算

1500底薪

深圳工资怎么算

2，深圳厂工资怎么算的说清楚点

底薪加加班工资，加班工资是除了正常上班的时间之外多少钱一个小时，另外周末的工资是另算，有些厂还有生产奖金的。

主要看你进什么厂，有的厂高，有的厂低，很多不是按劳动法计算，特别是小厂

深圳厂工资怎么算的说清楚点

3，深圳的工资待遇怎么算

这边的工厂工资是有差异的，在先关内附近的就要高一点。大概是1080的底薪，而在关外远一点的地方只有900。但在关外的消费要比关内的少一点，差不了多少的。这里的工资是这样的：平时的加班是正常时间的1。5倍，周末是2倍，法定日是3倍，完全是按劳动保护法箅的《正规化的企业》。另外这边是有社保和医保的。

深圳的工资待遇怎么算

4，深圳工资扣税怎么计算

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-五险一金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算。

5，深圳工资怎么算

如果这个公司要扣你800元培训费，你让此公司举证培训的内容，否则你去劳动监察大队投诉。我是赞成5000/31*18的计筹方式。来自职Q用户：用户7514866可以去当地的劳动监察大队举报必须是当地的来自职Q用户：孙先生

深圳目前最低保障工资1300元。基本工资：1300，平均日薪：59.77元（8小时，7.47元/小时）休息日加班工资：59.77×（25-21.75）×2=388.51元工作日加班工资：7.47×33×1.5=369.77元，应发工资：2058.28元

6，请问深圳的工资是怎么算的啊

看你们的正班有多少，用你的底薪/正班/8*1.5 打个简单的例子：正班为21.75天 1000/21.75/8*1.5=8.620689655*4=34.48275862 也说是说你每天加4个小时就可以拿到34元钱！！详细讲解：1000为底新/21.75为正班/8（每天8小时）*1.5（星期一到星期五除正班8小时外的加班为1.5倍工资核算）依此类推：星期六星期天为2倍核算 1000/21.75/8*2=11.49425287*你的加班时数国家法定假为3倍 1000/21.75/8*317.24137931*你的加班时数我们公司的正班为21.75 每月也是4天假！21.75=1--30号其中的星期一至星期五的天数！有的公司正班天数不一样的！！

7，深圳月薪职员工资怎么算的啊

五天制的话，按你所说，就是你的所得：工资标准/22*15（满勤就得看你们公司的薪资核算方法了）。加班的话，平时加班时工资：加班基数/21.75/8*1.5，周末加班时工资：加班基数/21.75/8*2，节假日加班时工资：加班基数/21.75/8*3。加班基数的话，要看你所签合同上写的是多少，很多公司都会以该地区的最低工资作为员工的加班基数。

怎么说呢??????很多吧，这要看你去不去滚滚红尘了

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天月工作日：250天÷12月＝20.83天/月所以，每天的工资是按月薪除以21.75

那当然是要看你公司的工资计算方式了,如果一个月是规定休息四天的话,那就按一个月26天班计算.