若辞职经主任办公会议通过，则前往辞职所在单位，办理工作交接等手续,幼儿园教师的辞职报告可以根据《劳动法》第三十一条和《劳动合同法》第三十七条的具体规定来写,辞职流程如下:教师个人提出辞职的，须向所在单位提交书面辞职报告由单位负责人签署意见后送区教育局人事科审批,劳动者辞职已写辞职信或辞职报告，未写辞职保证。
尊敬的园领导:您好！感谢您多年来对我培养的关心和爱护。自从来到幼儿园 200x，我学到了很多。无论我以后去哪里，做什么，这段经历都是一笔宝贵的财富。在xxx 幼儿园的这段工作经历让我很自豪。现因个人原因，提出辞职，希望领导批准。
辞职信我于2010年X月到XXX公司上班。经过这一段时间的工作，我觉得和我原来的个人职业规划相差太大，所以我不得不向公司申请辞职，希望我能在X月X日正式离职，感谢您给我一个和一群优秀员工一起工作的机会，感谢您在我们一起工作期间的支持和鼓励！对于给公司带来的不便，我深感抱歉。但同时，我希望公司能同情我的个人现实，考虑并批准我的申请。
辞职流程如下:教师个人提出辞职的，须向所在单位提交书面辞职 报告由单位负责人签署意见后送区教育局人事科审批。教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。若辞职经主任办公会议通过，则前往辞职所在单位，办理工作交接等手续。辞职教师须在30日内持解除聘用合同证明到区人才交流中心办理人事代理手续。
4、 辞职 幼儿园的保证书怎么样写?劳动者辞职已写辞职信或辞职 报告，未写辞职保证。幼儿园教师的辞职 报告可以根据《劳动法》第三十一条和《劳动合同法》第三十七条的具体规定来写。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
5、怎么写 辞职 报告我在 幼儿园工作了三年半啊,园长对我不错,最近因为工资...辞职报告可以根据《劳动法》第三十一条和《劳动合同法》第三十七条的具体规定来写。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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