我是武汉的哥，白班开过，夜班也开过。白班武汉到处堵车，特别是去同济协和的，累不累这件事，谁经历了谁知道，有时候就全凭你的感觉了，不能纯粹以干的时间长短来衡量，十点以后不怎么堵车跑起来路就宽些，上个厕所，吃个饭，一小心就是200块没了，累有三种，一种是身体累，一种是心累，一种是身心俱累。
1、在武汉跑出租累不累，收入怎么样？车子租金每天150算不算多？
我是武汉的哥，白班开过，夜班也开过！白班租金高一点，140左右。但是得早点起床干活，白班武汉到处堵车，特别是去同济协和的。我比较喜欢开晚班就是了，十点以后不怎么堵车跑起来路就宽些。总的一句话这行赚的是辛苦钱！监控，运管，交警，公司，还有电动自行车都可管我们。还有不理解我们这行苦的人，上个厕所，吃个饭，一小心就是200块没了。
2、互联网公司工作累不累？
累有三种，一种是身体累，一种是心累，一种是身心俱累，如果每天面对电脑屏幕敲着代码，几个小时不抬头、不起身、全程无尿点，那多半很累很累，要不了多久就会生出几株白发来，但是，如果每天有大胸美女陪着你一起工作，结果会怎样捏？比方说，在工作间隙，美女走过来，用甜柔的声音跟你说：“这位同学，歇会再加油干，好不好撒。
”这时候，估计程序猿们都很High吧？这样的美女，据说鹅厂有不少，他们还给这种美女取了个好听的名字：程序员鼓励师，据说也是招聘优秀程序猿的一种手段，有什么比这更刺激的福利了呢？！所以说，累不累这件事，谁经历了谁知道，有时候就全凭你的感觉了，不能纯粹以干的时间长短来衡量。我原来有个很有才干的属下，跳槽到一家互联网装修公司（较知名，不方便透露名字），做IT总监，
从我了解到的情况是，他们的薪资待遇还是不错的，当然，同时对项目和工作要求较高，看结果。他开始去的时候，有点傻眼：内部流程很乱，很多项目成了半拉子工程，没人能够推进，最关键的是在他前面，连续换了三个总监，都没干多久，他当时的压力可想而知，除了工作方面，还面临很多其他挑战，这其中就包括老板开始以一种狐疑的眼光看待他，觉得他是不是能力不足呢？面对这样的眼光，他差点没顶住，感觉很累（身心俱疲），好在他扛住了这一波压力，在对工作重新梳理之后，又对团队进行了清理，引进了几个得力干将，很多事情逐渐有了起色，并取得了一些成绩。
事后，他说，那段时间确实对他是一种煎熬，不过好在坚持了下来，那也是一种历练，让他学会了如何在巨大压力下开展工作，后来他带领他的团队成员取得了不错的成绩，年底还荣获优秀部门，为此，老板给他的年薪涨到了60万。现在，这货已经从这家互联网装修公司跳槽了，跳到了一个更有前景的互联网金融公司，总结起他的工作模式，就是一开始进新公司的时候，感觉比较累，这种累不光是时间上的加班加点，更是思维和心理上的辛苦：要适应新环境，优化或者重新构造一套系统。
但一旦熟悉了，抓住主要矛盾，把很多工作理顺之后，就不会觉得那么累了，只要工作High，身体累点，也能坚持，听说过咪蒙的公司吧？搞自媒体的，也算是内容创业公司吧（互联网公司的一种？），经常性加班到凌晨1-2点，据说晚上11点走都是早的，有个员工要结婚，请两天假还不好意思说。为啥？因为失去了两天学习提升的机会，毛ZX三天不学习，赶不上刘SQ啊，所以有危机感，
在这样的公司工作，身体肯定是累的，但是心不累，因为总能感觉到自己在快速成长。反之，在有的公司工作，心很累，要应付很多工作之外的东西，比如要讨好上级啊，发现问题不能直言啊，处处小心、规矩多啊，等等，这样的工作环境，就会觉得心累，再加上时间一长，经常加班的话，就会感到身心俱疲，某互联网公司（不说你看完就明白是哪家公司了）宣布推行996工作制，何谓996工作制？即上班时间调整为早九点到晚九点，一周上班6天，没有任何补贴和加班费，此举引发众多员工的愤怒和不满。
