月平均工资，月平均工资怎么计算

本文目录一览

1，月平均工资怎么计算
2，职工月平均工资怎样计算
3，月平均工资怎么算
4，新劳动法规定月平均工资包括哪些
5，企业月平均工资是什么
6，什么是平均月工资

1，月平均工资怎么计算

下面那种理解是正确的:1.月平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数2.月平均工资=报告期工资总额/当月实发工资人数3.月平均工资=报告期工资总额/当月实有在岗职工人数

月平均工资怎么计算

2，职工月平均工资怎样计算

职工月工资按国家统计部门规定列入工资总额的项目计算。职工月平均工资是职工年工资总额除以12个月。?

职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的，以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。

3，月平均工资怎么算

月平均工资一般指上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和除12。工资总额：是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括：计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。

日平均工资计算方法：根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算，即：职工日平均工资=年平均工资÷12个月÷平均每月法定工作天数

月平均工资怎么算

4，新劳动法规定月平均工资包括哪些

解答如下：根据08年9月18日公布的《劳动合同法实施条例》的以下规定第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。可以理解成：月平均工资是将劳动者在解除合同前12个月所有的应得货币性收入累加再除以12算出月平均工资。按照条例的规定，是应得工资而不是实得工资，因此应为税前工资，也就是说，补偿金的月平均工资指的是在扣除你个人承担的所得税和五险一金之前的那个应付工资数额。简单来讲，计算经济补偿金的月平均工资包括你所说的五险一金，但是请注意，这个五险一金指的是你个人承担的部分，公司承担的那部分金额是不算在内的。

劳动法规中计算经济补偿金、赔偿金、生育津贴、工伤津贴等的月平均工资，按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

5，企业月平均工资是什么

按国家《劳动统计制度》规定，劳动统计的范围是对城镇单位进行统计，不包括私营单位和个体工商户。全市职工平均工资是统计部门根据城镇单位上报的劳动情况表汇总计算而来，用各个单位的工资总额相加除以全部职工人数，计算出职工平均工资。职工工资总额由基础工资、奖金、各项津贴和补贴组成。按劳动统计制度规定，工资总额计算方法不按实际发到职工手里的现金计算，职工工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用。如包括社会保险和住房公积金的个人缴纳部分，并且是个人所得税税前工资。职工平均工资数据成为制定最低工资标准、计算全市社会保险、住房公积金缴费基数、职工退休金以及*在判定突发事件如工伤、车祸等对受害人给予经济补偿时的参考依据。

2000

就是你们企业每个人的月工资的平均值。比如你们公司只有3个人，老总的工资是8000每月，工程师是5000每月，工人是2000每月。那么你们企业的月平均工资就是(8000+5000+2000)/3=5000元。法律上的说法是：企业月平均工资等于企业月工资总额除于企业员工总数

6，什么是平均月工资

您询问的应该是：月平均缴费工资。本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值，当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地（统筹地区）在岗职工平均工资的比值。计算公式为：本人平均缴费工资指数＝(a1／A1＋a2／A2＋……＋an／An)÷N 公式中，a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额； A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资； N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

看你做什么工作了如果工厂上班,基本工资550+,有岗位工资,各种保险等,活多的日子,一个月1200-1500不等,少的时候700-900不等如果在一般企业上班,一般工资在1000-1500左右也有个别待遇高的单位,月能拿到2000,不过现在经济危机,一般不裁员已经很不错了,这样的单位很难找一般一个月能拿到1500-2000左右的都是在单位是个小干部啥的,或者在外企上班的