私立医院也是分很多类型的，每个医院的性质不同，待遇肯定也不一样。至于说待遇问题，肯定是和医院的业绩有关，毕竟是私立的机构，自负盈亏，效益好了，待遇肯定会好，相反，效益差待遇也就低很多，并不会像公立医院一样的旱涝保收，个人觉得公立还是私立对于护士来各有利弊吧。
1、护士去私立医院待遇怎么样？
私立医院也是分很多类型的，每个医院的性质不同，待遇肯定也不一样。私立医院和公立最大的区别在于环境好，服务好，收费高，当然了对员工的素质要求整体来说会更高，不单单是个人的业务水平，还要综合看一个人的颜值和综合素质，特别是整形有关的私立机构，尤其对颜值这一块看的特别重要。至于说待遇问题，肯定是和医院的业绩有关，毕竟是私立的机构，自负盈亏，效益好了，待遇肯定会好，相反，效益差待遇也就低很多，并不会像公立医院一样的旱涝保收，
唯一好的是私立医院对个人的锻炼还是很有帮助的，可以提升自己的整体素质，可以让自己学到很多社会经验。个人觉得公立还是私立对于护士来说，各有利弊吧，我之前也是公立医院的护士，每个月的工资奖金差不多，用外人的话，在体制内工作就是“铁饭碗”，但是想要拿到银饭碗、金饭碗很难。三年前跟着我们的科主任辞职创业，开了一家规模不大的整形机构，一开始在手术室配合完成手术，后来由于缺少运营人员，可以说半路出家吧，现在主要运营一些新媒体的相关工作，个人觉得这三年来的改变对个人来说收获很多，学到了很多新的知识，学习了很多社会经验，对个人来讲还是不错的，
2、民营医院医护人员护士工资待遇怎么样？
结合本人5年多民营医疗行业HR岗位工作经历，拿成都地区民营医院护士工资来作回答吧！1、薪酬结构：底薪 奖金 各种节日福利。其中，底薪按工作经验、职称分成不同的几个档次，一般为2500-4000之间；奖金根据科室效益而定；各种节日福利一般为80-200元之间的物品或代金券，2、试用期薪酬：试用期一般1-3个月，无奖金，也就是说只有底薪。
刚毕业且取得护士资格证的人员：2000-2500元/月；有1-3年护理工作经验且取得护士资格证的人员：2500-3000元/月；有3年以上工作经验或取得护师职称的人员：2800-3500元/月；取得主管护师职称以上的人员：3000-4000元/月，3、转正后薪酬：在试用期底薪的基础上增加奖金，奖金根据科室效益而定，一般在800-3000元之间，也就是说大多数护士的到手月薪在3500-5500之间，少数能达到6000以上，护士长或科室业务骨干有的可达8000-9000元/月。
3、我是私立医院的护士，工资比较低，护士下班后可以做副业吗？
坐标郑州，我老婆医院有一个年轻儿科护士，科室效益算中等，每个月能拿16,000左右。在外面自己经营了一个婴儿奶粉店，因为她本身就是健康管理师，所以生意做得非常好，要不是需要医院护士这个身份，估计早辞职了，公立医院都不管你做副业，但私立医院的资本家就不一定，还是要考虑你跟护士长的关系，她要是眼红你做生意，私立医院开除人可不看日子的。
