一般由公司出具,然后由当地人力资源和社会保障局盖章劳动关系科解除,证明,并在15日内为劳动办理档案和社会保险关系转移手续,用人单位应当将解除或已终止-3合同至少保存两年备查,法律依据:中华人民共和国第50条劳动合同法律应由用人单位于解除或终止劳动合同,法律分析:解除劳动合同证明是劳动公司离职时出具的。
法律分析:解除劳动合同证明是劳动公司离职时出具的。一般由公司出具,然后由当地人力资源和社会保障局盖章劳动关系科解除。逾期的,可能需要按照办公室要求提供证明加盖公章的材料。法律依据:中华人民共和国第50条劳动 合同法律应由用人单位于解除或终止劳动 合同。证明,并在15日内为劳动办理档案和社会保险关系转移手续。劳动员工应按双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动支付经济补偿金的,应当在完成工作时支付。用人单位应当将解除或已终止-3合同至少保存两年备查。
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