广东老板与浙江老板，看起来都是老板，但相互之间还是有一定差异的。浙江人肯吃苦耐劳是出名的，创业精神也是如此，喜欢自己独立去创业，浙江各地的风气也是如此，都喜欢自由自在创业，自己当老板，有决策能力，有办事能力，但在员工方面，更愿意用亲朋好友，其实这不仅是浙江老板的做法，基本上也是创业者共有心态。
1、从安徽来浙江台州打工，有多少是自己当老板的？有着怎样的经历？
台州是浙江省一个地级市，别名海州，位处华东区域。由于江浙地区经济比较发达，引来全国各地的打工者，创业者，他们背景离乡，带着一路辛酸，从不远千里来到台州，梦想着新的生活，和末来一一开始对这片地很陌生，慢慢，逐步，习惯，热爱着这里。通过努力，拚博，在经济上给他们带来了，很高经济回报，经过多的努力，不断积累，很多人已在这里安了家，办起了作坊，小厂，各种企业，打工者主人，真正的老板。
2、广东老板和浙江老板有什么区别？
本质上，随着改革开放成长起来的中国草根企业家，都有很多相似之处，比如他们都是从一无所有，到家财万贯。这既是时代带来的机会，也是个人抓住机会奋斗得到的回报，广东老板与浙江老板，看起来都是老板，但相互之间还是有一定差异的。广东因为接近港澳，而且海外华侨众多，广东是各省份中华侨最多的省份，2000多万广东籍华侨遍布全球，超过华侨第二多的福建500万左右，
这种情况，让广东老板在管理企业上，更愿意与国际规范接轨。所以广东老板对员工，更喜欢让员工与企业共同成长，干多少活，领多少钱；能力在增长，待遇也在增长，应该说，广东与香港为邻，广东的企业得此风气，改革开放后的创业早期更加规范一点。浙江企业家企业也不是同样的，我们可以将之分为两类，一类是早期创业的草根企业家；一类是后来成长起来的高知企业家，他们之间也有大不同。
浙江的草根企业家接触的比较多，他们其实也很豪爽，接触的时候都是请客吃饭什么的，很好接触，他们都是从底层奋斗起来的，所以在待人方面还是很社会化。但在员工方面，更愿意用亲朋好友，其实这不仅是浙江老板的做法，基本上也是创业者共有心态，对于员工老说，只要能够带来帮助，那么他们也是很阔气的给予高待遇；但如果员工不能给公司带来帮助，拜拜了你，谁都能干的活，自己还有那么多亲戚，为什么要给你。
新兴的高知企业家，与早期草根企业家，还是有很大的差异，他们对趋势、技术的理解更前沿，对人才的认识也更到位，所以也更愿意与有价值的员工分享企业成长的红利，爱制度设置上，管理风格上，逐渐向国际惯例接轨。总而言之，伴随时代的发展，不管是广东，还是浙江，企业家都在学习国际先进经验，并且融入中国本土文化，这是大趋势，
3、为什么江浙人总想当老板，而上海人不愿意当老板？
这是浙江人、上海人思想观念的不同，也是两地人的特点。一、浙江人浙江人思想灵活，与时俱进，会根据环境的变化而变化，浙江人以人为本，自强进取，浙江人在非常艰苦的地方，仍然坚持奋斗不息，务实创新，是浙江大老板身上体现得淋漓尽致。比如，在创业起步阶段，浙江人可以擦皮鞋、卖快餐，送快递⋯⋯，做小事，浙江人有着强烈的脱贫致富的愿望，什么苦都能吃，什么脏活累活都肯干。
浙江人肯吃苦耐劳是出名的，创业精神也是如此，喜欢自己独立去创业，浙江各地的风气也是如此，都喜欢自由自在创业，自己当老板，有决策能力，有办事能力，这是一种非常好的风气。二、上海人而上海人，唯有读书高，都喜欢读书，成为一个白领，所以，上海是出一流白领的地方，因为白领，不要承担当老板的各种责任和风险，不需要承担压力，而收入又不低，纯收入，生活能够过的舒适有保障。
4、浙江温州人怎么样？
人们总是只看到温州人富裕的一面，但却并不理解和明白温州人是怎么得到这些的，不理解温州人是付出多少汗水换来的幸福生活，温州人的吃苦耐劳是很多与温州人一起生活过的人才能明白的。人们可以一直看到很多很多的人都在研究温州的经济，温州人不仅依靠吃苦耐劳兢兢业业，敢为人先也是温州人的一个特色，温州人用他们的精神创造了无数的第一和奇迹，其中很重要的一点是温州人诚信为本，宁可吃亏也不会违反自己曾经的承诺。
