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天津市劳动仲裁申请材料,天津市津南区劳动仲裁周日上班吗

来源:整理 时间:2022-12-03 21:50:39 编辑:天津生活 手机版

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1,天津市津南区劳动仲裁周日上班吗

不上班。劳动仲裁局周六、周日都休息的。劳动仲裁需要提交的材料有:1、按照规定载明仲裁内容的书面仲裁申请书。2、有效身份证明,例如申请人的身份证以及户口本复印件。3、能够证明双方之间存在劳动关系的证据材料,例如双方签订的劳动合同、当事人所在该用人单位的考勤记录、工资条等。4、送达地址确认书,即能够接收到来自仲裁机构材料的地址。

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2,天津市劳动仲裁仲裁请求如何写

一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项:申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址)被申请人: 法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话请求事项:1.23…事实和理由:说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况) 申请事项,主要看你案件的具体情况,格式很简单,关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益,并能胜诉的申请书; 我可以为你代笔

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3,天津劳动仲裁流程

法律分析:1、申请。2、受理。3、开庭。4、调解。5、裁决。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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4,申请劳动仲裁需要哪些材料

劳动仲裁分为两种,个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有:身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。当事人申请仲裁应具备以下条件:1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者;2、申请仲裁的争议必须是劳动争议;3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围;等等。 00:00 / 00:4270% 快捷键说明 空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽 不再出现 可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

5,天津劳动仲裁需要准备哪些材料都有哪些程序有没有机构或专家可以代理

有关申请劳动仲裁的流程:根据调解仲裁法,申请劳动仲裁程序如下:首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。对决定立案的,劳动仲裁委员会则发给申诉人《受理案件通知书》和《开庭通知》,申诉人需在案件受理后5日内向劳动仲裁委预交仲裁费,案件庭审过程有调查阶段、辩论阶段、调解阶段、裁决阶段等几个程序。劳动争议仲裁实行一裁两审制,即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向所在地基层人民法院起诉,对基层人民法院作出的一审裁决不服的,可在接到判决书之日起15日内向本市中级人民法院上诉。具体的材料准备如下: 当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应用钢笔或签字笔书写,并应载明下列事项: 1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实和理由; 3、证据(人证、物证、书证、视听资料、鉴定材料、笔录等)或证人的姓名和住址。 当事人可以委托律师或其他人代理参加仲裁活动。 向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请,三人以上(含三人)向市劳动争议仲裁委员会提出申请。 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。劳动争议仲裁一裁二审一般一年左右,你要做好打持久战准备,劳动争议仲裁免费的,自己有能力有证据不般不用请律师,本人在绍兴嵊州市经常帮别人去劳动仲裁.我每次打必赢。 另外,你问的“有没有机构或专家可以代理这类案件的?”的问题,一般都是律师事务所的律师进行代理。
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