独生子女护理假，想问下休护理假时需要提供独生子女证和出生证明独生子女证

来源：整理时间：2022-10-13 19:17:45 编辑：天津本地生活手机版

本文目录一览

1，想问下休护理假时需要提供独生子女证和出生证明独生子女证
2，独生子女护理假是什么
3，生育陪护假津贴申请为什么要独生子女光荣证
4，独生子女护理假是多久
5，独生子女生病住院父母有没有陪护假
6，独生子女陪护假多少天2021年新规定
7，生育陪护假是多少天
8，独生子女陪护假多少天2021年新规定
9，如果要生育护理假需要提供什么证件吗
10，非独生子女但有兄弟姐妹离世是否可以享受护理假
11，独生子女护理假该不该实施全国统一标准

1，想问下休护理假时需要提供独生子女证和出生证明独生子女证

可以的，不会查的

想问下休护理假时需要提供独生子女证和出生证明独生子女证

2，独生子女护理假是什么

关于护理假是指：已婚妇女晚育的，国家给予男方护理假，护理假视为出勤，工资、奖金照发。《独生子女父母光荣证》是自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给的证。持证人可享有国家规定的奖励和优待政策。

独生子女护理假是什么

3，生育陪护假津贴申请为什么要独生子女光荣证

不是独生子女是没有这个津贴享受的。

你好！那是你们单位的规定吧，呵呵如有疑问，请追问。

生育陪护假津贴申请为什么要独生子女光荣证

4，独生子女护理假是多久

中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。2018年7月25日，《河南省老年人权益保障条例(草案)》，草案规定，领取独生子女父母其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假。10月23日，《内蒙古自治区老年人权益保障条例》规定，赡养人为独生子女的，其所在单位应当给予每年累计二十日的陪护假。

5，独生子女生病住院父母有没有陪护假

父母没有陪护假。陪护假，又名陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。所以陪护假的主体只能是丈夫，不能是别人

没有的

6，独生子女陪护假多少天2021年新规定

付费内容限时免费查看回答您好，我是百度咨询的律师，很高兴为您服务。已经收到您的问题了陪护假是20天哦黑龙江、内蒙古、云南、西安规定，独生子女每年累计为20天;广西、海南、广州、四川、宁夏、山西明确了上限，每年累计不多于15天;河南、湖北、淮安则规定了下限，如河南明确每年累计不少于20日，湖北明确不少于15天，淮安为不少于5天。此外，河北、甘肃、南京、杭州虽已经将护理假纳入当地立法并已经或即将实施，但没有明确假期的长度。在工资福利方面，大部分地区都明确职工请护理假期间，工资福利待遇不变，或规定假期内“视为出勤”;湖北、广州、四川、甘肃南京、杭州等地则未明确这一点。 2021北京独生子女护理假最新规定●独生子女父母需要护理的，独生子女每年可获得累计不超过10个工作日的护理假。●独生子女家庭享受的保障也有所提高。条例规定，将本市独生子女发生意外伤残、死亡的父母一次性经济帮助金额由不少于5000元提高至不少于10000元。独生子女伤残、死亡的，其父母可以按照规定领取特别扶助金。更多2条 

7，生育陪护假是多少天

男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天;对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。

8，独生子女陪护假多少天2021年新规定

法律分析：对于独生子女陪护假是，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。根据媒体的统计，我国福建、广西、海南、湖北等16地，均有推出独生子女护理假政策。但各地对此的规定有所不同，一般可以申请不超过20日的带薪假期。以深圳市为例，根据《深圳经济特区养老服务条例（草案）》，年满60周岁的老年人在其住院治疗期间，其独生子女可以申请不超过20日的护理假，并且这20日的假期，是带薪假期，不会影响到个人的出勤和福利待遇。黑龙江、内蒙古、云南、西安规定，独生子女每年累计为20天；广西、海南、广州、四川、宁夏、山西明确了上限，每年累计不多于15天；河南、湖北、淮安则规定了下限，如河南明确每年累计不少于20日，湖北明确不少于15天，淮安为不少于5天。此外，河北、甘肃、南京、杭州虽已经将护理假纳入当地立法并已经或即将实施，但没有明确假期的长度。在工资福利方面，大部分地区都明确职工请护理假期间，工资福利待遇不变，或规定假期内“视为出勤”；湖北、广州、四川、甘肃、南京、杭州等地则未明确这一点。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

9，如果要生育护理假需要提供什么证件吗

产假需提供的证件（护理假可不用独生子女证）身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证 (产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。) 女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。 ·