三险一金指什么，什么是三保一金

本文目录一览

1，什么是三保一金
2，请问用人单位所谓的3险1金5险1金7险1金分别具体指什么
3，应纳税所得额中扣除的三险一金是一个月还是一年的金额
4，选择三险一金还是五险
5，三险一金都包括什么啊
6，什么是用人单位的三险一保
7，三险一金和五险一金具体指什么

1，什么是三保一金

三险指医疗保险，养老保险和人身以外伤害保险啊，一金指的是住房基金五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

什么是三保一金

2，请问用人单位所谓的3险1金5险1金7险1金分别具体指什么

三险一金是指：基本养老保险，医疗保险，失业保险；一金则是指：住房公积金。五险一金：养老、失业、工伤、医疗、生育 .一金：住房公积金. 七险一金:工伤、养老、医疗、失业、生育保险，大额救助险和住房公积金

请问用人单位所谓的3险1金5险1金7险1金分别具体指什么

3，应纳税所得额中扣除的三险一金是一个月还是一年的金额

您好，很高兴回答您的百问题！按照您的描述，应该是个人所得税的应纳税所得额计算扣度除，由于个人所得税是综合计算，也就是说按照一内年的收入、扣除等来进行计算缴纳的，所以您说的应纳税所得额中扣除的三险一金就是指一年的金额。请参考！谢容谢！！

应纳税所得额中扣除的三险一金是一个月还是一年的金额

4，选择三险一金还是五险

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。关于五险一金“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。三险一金三险即：养老保险、失业保险、医疗保险一金即：住房公积金（购房按揭时所用）各地的缴费比例都不一样。

本来就是五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

5，三险一金都包括什么啊

三险:社会基本养老保险,社会基本医疗保险和失业保险一金:住房公积金但是一般情况下单位还会给劳动者缴纳工伤保险,现北京等一些城市要求单位给所有职工缴纳生育保险,因此现在看来社会保险大都为五险一金!

三险即：养老保险、失业保险、医疗保险一金即：住房公积金（购房按揭时所用）

五险一金。养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险。住房公积金。

养老保险、失业保险、医疗保险 1金：住房公积金

6，什么是用人单位的三险一保

家规定的是三金一险，个别地区已经采用五险一金。社会保险一般有：养老、医疗、工伤、失业、生育保险，再加一个公积金，统称“5险1金”。也有只提供养老、医疗、工伤、失业的，加公积金，称为5金的。各地的险种都不一样，每种险的缴费比例也不一样，请查询当地社保、公积金管理部门。举个例子来说一下三金一险的意义。如，你的工资是1000元。当地所采用的是五金一险制，那么需要另外交纳工资的54%作为五金一险。其中个人交纳12%左右，企业交纳42%左右。这部分钱名义上是在你的名下。但不能做为每个月的现金发放。此时1000元，你拿到手的钱是880元。所扣除的120元及公司交纳的420元共540元钱，存进你的五险一金户头。三金一险同理，只是比五险一金少了2部分，大约少11%。这些钱将来均可以使用。如果仅仅是1000元的工资，而没有三金一险。你可以看出，你实际少了多少薪资了。

基本上现在的单位你只要由劳动合同就上保险这是国家规定的就是没有合同你只要是去企业上班吗就有两险工伤住院医疗 .....根据公司走都不一样

7，三险一金和五险一金具体指什么

三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。 1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。 3、失业保险：个人缴纳工资基数的x 0.5%，单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。 4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x 8%，单位缴纳工资基数的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。关于五险一金 ? “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; ? “一金”指的是住房公积金。 ??其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。