夜班津贴，劳动法规定的企业职工夜班津贴是多少呀

来源：整理时间：2022-10-15 15:01:28 编辑：天津本地生活手机版

本文目录一览

1，劳动法规定的企业职工夜班津贴是多少呀
2，夜班津贴包含通勤费吗
3，请问上夜班有津贴吗
4，劳动法有没有规定夜班有津贴
5，酒店前厅夜班会有津贴吗
6，国家规定的夜班补贴一小时多少钱啊
7，关于夜班补助

1，劳动法规定的企业职工夜班津贴是多少呀

劳动法规定的企业职工夜班津贴是多少呀

2，夜班津贴包含通勤费吗

通勤费不属于给予员工的类似餐费补贴之类的员工福利，如果单位针对加夜班的同事有特殊津贴的话那属于有针对性的特殊福利，与通勤费是两个概念，因此夜班津贴不包含通勤费。

夜班津贴包含通勤费吗

3，请问上夜班有津贴吗

不一定，如是加班，出了加班费便可。如您认可，请点击采纳意见！谢谢！

第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

请问上夜班有津贴吗

4，劳动法有没有规定夜班有津贴

没有。夜班算加班费，比平时工资高0.5倍。不过很多地方夜班有夜宵补助的。

没有

各地自行制定的，像上海还是95年的标准没变过，5块钱都不到。

《劳动法》对夜班津贴没有具体规定，但对工作时间有详细规定，即每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，每周至少休息一天。实际工作时间超出法律规定的工作时间，单位就要按照下列规定支付加班费：（一）延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（二）休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（三）法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

5，酒店前厅夜班会有津贴吗

这跟是不是前厅没有多大关系酒店的夜班大部分都是有夜班津贴的，因为你没提供地点，无法肯定你那里有无夜班津贴

不知道您想问什么。是指夜班津贴的发放标准和发放办法么？夜班津贴是企业给夜班工作人员的一种特殊津贴，是特别定条件下的一种津贴。夜班津贴可以按照月定额数发，也可以按照日来发，具体看企业设定夜班津贴时的文件。夜班津贴按照工资支付条例是属于工资组成部分，但是不属于月正常工作时间工资，可以不纳入加班费的计发基数。补充：夜班津贴是企业自主设定和发放的，没有国家法律规定一定要发。按照目前结构性工资的设定，一般企业会对有夜班的员工设立该津贴，但是没有强制规定的。企业设立的工资（不含加班费）不低于市最低工资标准就不算违法。国家只是对工作时间提出了要求，不分白班和夜班，要求工作时间每天（24小时）不超过8小时，每周不超过40小时，超过部分要支付加班费，这个是有法律规定的。

6，国家规定的夜班补贴一小时多少钱啊

到劳动保障部门查查

关于夜班津贴的规定见下文。此文是12年前规定的，但至今没有改动。关于调整中、夜班津贴标准的通知（苏劳薪[1995]23号、苏财工[1995]112号）各市劳动局、财政局、省有关厅、局：近几年来，随着物价水平的上涨，原制定的中、夜班津贴标准明显偏低，为保障职工身体健康，稳定中、夜班职工队伍，调动职工积极性，结合本省实际情况，经研究决定，对中夜班津贴标准作如下调整：一、三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元：两班制的夜班津贴为5元；常日班职工因生产（工作）需要，生产（工作）超过23点的发夜班津贴5元。在夜间（晚八时至次日晨七时之间）工作不足三小时的不发夜班津贴。二、企业可以在上述标准范围内，结合本企业工资制度，自主决定执行的标准和形式，其财务处理仍按原渠道列支。三、本通知自文到之日起执行。

7，关于夜班补助

宜昌地质矿产研究所值班补助及夜班补助规定：第一条为规范本所值班补助及夜班补助标准，根据本所实际，特制定本规定。第二条值班补助及夜班补助对象为特殊工种及特殊岗位人员。第三条管理人员及地调科研人员日常业务加班原则上不发放加班费。由于临时增加工作任务需加班的，报主管所长批准后按实际天数发放加班费。第四条值班补助及夜班补助标准如下： 1.国家规定的法定节假日（不含双休日），由所统一安排值班且时间超过4小时的，每人每天按30元标准计发，不足4小时者，不得发放值班费。 2.双休日及夜间值班： ①保卫人员白天值班按每天每人12元标准计发；夜间巡逻按每晚每人4元标准计发。 ②门卫夜间值班夜餐补助标准为：18:00-24:00时，按每人每班2元标准计发；0:00-7:00时按每人每班4元标准计发。 ③驾驶员双休日经领导安排加班的，每人每天按12元标准计发，平时八小时以外领导安排临时用车，由部门安排补休。 ④电工双休日值班（含夜班）每人每天按12元标准计发，日常夜间值班按每人每晚2.5元标准计发。 ⑤医务室及其他公益服务岗（维修等）八小时以外及双休日临时加班，由部门安排补休。 3.基建现场管理人员工地补贴标准： ①本所职工每天在现场工作时间4小时以上，每天按3元标准计发工地补贴；如有特殊任务需晚上加班4小时以上，经主管领导批准后可按每晚4元标准计发夜餐补贴；双休日加班4小时以上，每天按12元标准计发加班费。 ②外聘或返聘人员按合同约定执行。第五条加班费及夜餐补贴在严格考勤的基础上，由各部门领导签字确认于每月28日前报人事教育处审核后由财务处统一发放。第六条本所独立核算的法人单位，可按国家有关规定并结合各自实际制定相关管理规定，报人事教育处备案后实施。第七条本规定由人事教育处负责解释。（其余的就找不到了，楼大拿去参考吧~抱歉~）

每班5元