天津市教师调动一般在几月办理，外省教师原是在编后来到天津工作近20年现不是在编能调入天津

来源：整理时间：2023-01-02 03:27:00 编辑：天津生活手机版

1，外省教师原是在编后来到天津工作近20年现不是在编能调入天津

编外，就不用调，而是打工，来去自由

应该不能吧。

外省教师原是在编后来到天津工作近20年现不是在编能调入天津

2，教师调动手续

9月27日 21:29 接收单位的证明，身份证明，现在单位的证明，到现单位人事部门办理调动手续！拿到人事部门的调动手续后，再到接收单位人事部门办理！注意搞好户口等手续，争取一次性搞定！最好到人事部门详细咨询！各地会不一样！

教师调动手续

3，正式小学教师要工作多久才能申请调动工作跨市

大约3个月！

这种调动的确很麻烦，我弟弟当时也是这种情况，费心了，当时是自己找的接收单位，可后来层层找人、校、区，最后因待遇问题主管部门就是不批，后来经人点拨，才有找了主管的上一级，事情才办成，所以建议你要是办，反正怎么都要打点关系，就直接从上面入手，找一个能办事的就可以了，千万别从下边开始办，费劲了。祝成功！

正式小学教师要工作多久才能申请调动工作跨市

4，天津市事业单位与事业单位间的人事调动的操作流程以及具体细节

如果你是一名全额拨款的事业单位有编制的职工，就可以办理调动手续。问题是要有接受单位。接受单位必须要有缺编才可以接受。即使有缺编，人家要愿意接受，这个需要找人（熟人，或有关系的人）。如果是饿也单位的性质（全额拨款、差额拨款、自收自支）不同，就不很好办，不过，顺向流动好办。顺向是指由全额拨款事业单位到差额拨款事业单位、由差额拨款事业单位到自收自支事业单位。反过来就有很大的难度，除非公开考试选聘。

额

5，教师工作调动申请

新工作调动申请报告尊敬的xx市教育局领导：您好！我爱人xxx，女；学历：大专；小学一级教师；1981年9月出生。1999年7月毕业被分配到xx镇中心小学工作至今，参考工作以后，其思想上与上级保持高度一致，工作上扎实认真负责，较好地学习了党的各项教育方针政策并出色地完成各项教学任务。在教学过程中灵活运用各种教育技能。多次被评为镇先进教师，优秀班主任等称号，于200x年10月份代表xx镇参加xx市小学数学新课标优质课竞赛获xx市一等奖。通过多年的工作实践，其自身思想政治素质和工作能力都有了较大的提高。我本人现于xx市xx单位工作，与我爱人xxx是在200x年12月结婚，至今已有五年。因我父亲年老体弱需要照料，且我与妻子长期两地分居长达x年之久等实际困难，特此提出申请：调我爱人xxx回城区工作。希望局领导解决我俩实际困难为盼！特此申请，恳请批准！申请人：xx 二00x年八月

6，教师跨市调动手续

一般来说2边的教育局协商，有个什麽商调的就简单了~~~ 如果你有人脉关系当然更好~~~ 虽然或N多先进个人，一般来说跨区域调动的话，原则上都是附近乡镇锻炼，再往市里走~~ 希望能给你一定帮助·~ 现在这年头~~ 教师调动~~难啊~~！！！

可以调动！不过跨市调动太复杂了，关键是有人，打通关系！接受方这边最难打通！主要牵扯到编制和财政拨款！分别要找到并打通当地接收学校，当地市、县区教育局，人事局，编办等单位。有的还学要市、县区分管领导签字转出方这边问题不大，也要找所在学校，市、县区教育局、人事局办理。不过有的是签了服务5年期限的，这个比较麻烦！调动的前提是你自己找个接受单位，先在你现有单位辞职并放弃编制，成为无业游民，然后到新单位去重新入编上岗。只要你自己能够解决编制，工龄可以继续，但是工资按人家当地重新核定发放。教师编制绝对不可能带出当地，没有教师带着A地编制到B地去工作还拿着A地的工资。因为教师是属于地方工作人员，归各个城市财政局管理。想调动考公务员最解决问题，想去哪里去哪里。一个穷教师有啥干的，辞职算了。跨市调动的程序具体是这样的，首先是你要向目标市教育局写调动申请，然后，你需要到目标市的人事部门领取调动人员登记表，将表如实填写好后，自己在目标市联系好接收学校，接收学校在调动表上签章后，到目标市教育局签章，然后，到目标市的机构编制管理部门申请使用编制，申请使用编制的表格也盖好章，同意使用编制后，将所有的表册送到目标市人事局，目标市人事局研究并报市政府办公会同意后，目标市人事局会向你所在市的人事局发放商调函，这时，你需要凭此商调函到你所在的学校签同意调出意见，然后到你所在的市教育局签同意调出意见（同时请人事部门管理干部调动的人员一道在教育局将你的干部档案提出来），教育局等单位同意调出后，所在市的人事部门将你的档案以及复函到目标市人事局，目标市人事局没有其他意见，同意调入之后，会下正式调动文件，至此，你就可以凭正式调动文件到新单位报到上班了。当时需要注意的几个问题是： 1、商函调一般有时间限制，在办理相关手续时，须在期限内办完为好。 2、正式调动文件下达后，请你凭正式调动文件同时将工资、医保、公积金、党团组织（如是党团员的话）、工会等关系一并转移到新单位，免得以后麻烦跑路。 3、在申请接收单位时，如果近几年工作你有什么好的成绩、获奖、成果等亮点，请务必提供相应的复印件或原件（原件记得自己要保存好），作为教师等专业技术岗位，还应该提供学历、职称资格等证书复印件，这样的话，可以增加你被接收概率

7，教师编制可以在市内调动吗

在编的中小学在职教师，从理论上来讲，可以调整到异地任教，有调动的可能性。但实际上，跨县甚至跨省市调动，和在不在编没有任何关系。有编制的教师要跨区调动的话有三种途径，参加教师招聘考试、找人对调、正常手续：一、参加教师招聘考试在职的教师是可以参加教师招聘考试的，只要本校领导同意，开出单位同意参加应聘的证明，考上了想去地区的在编教师后，就可以进行编制调动了。不过当下教师招聘考试难度越来越大，竞争比例也越来越高，想再考上教师编制，也是很不容易的。二、对调所谓对调就是本校领导同意后，找个你所想去的所在区的在编教师进行对调，手续不变，但是只是相互换学校上课，这一途径也只是个形式而已三、走正常调动手续办理办法和程序：1.拟调动人员个人提出申请，填写《机关事业单位人员调动申请表》，交由所在学校和中心学校。2.所在学校（乡镇中小学还需报中心学校）在保证正常的教育教学秩序的情况下，按照申请调动的原则和条件，经研究同意调出并签署意见盖章后，由申请人交至拟调入学校。3.拟调入学校（县直属）和中心学校在有编制缺额的情况下，结合学校学科需求，经研究同意后签署意见盖章，由申请人一并交至县教育局人事股。申请人根据调动理由同时提交结婚证书及配偶工作单位、家庭情况等相关证明材料。4.县教育局人事股对教师提交的材料，按照教师调动的基本原则和条件，严格审查，经教育工委会议研究后，在拟同意调动人员《机关事业单位人员调动申请表》签署意见盖章，报县编办、人社局。5.经县编办审核同意用编后，县人社局研究，经批准后同意办理调动手续。6.调动人员是中、高级专业技术职务的需参加调入学校专业技术岗位竞聘，没有岗位指标或没有被聘用的，一律实行高职低聘。7.城区学校因学科需要在编制范围内可以平行调动。

前往百度APP查看回答你好，第一种：招考调动招考调动是最简单也是最直接的异地调动方式，说得更直白一点，就是不依赖任何的人脉关系和繁琐程序，直接达到异地调动的诉求。第二种异地调动方式：人才引进政策。这些年很多包括在编教师在内的基层事业岗位人员，都有着强烈的回乡诉求。并且随着这些年乡村振兴计划的提出，很多经济发展欠发达的地区陆陆续续颁布了一些人才引进计划，只要你有相应的异地调动需求，只要满足家乡人才引进计划，就可以通过相应政策从而实现异地调动，回到家乡实现在家附近任教工作。第三种，正常的调动3、审档通过后，由调入地人事部门开正式调令到教师所在地教育主管部门，教师持调出地教育主管部门介绍信分别到调入地人事部门、教育主管部门及单位报到希望能够帮助到您，祝您生活愉快更多5条

调动是可以的。但是必须学校、教育局同意。所以，关键是你和教育局的关系

当然可以调动，但是（1）掌握好时机是关键，平时没事说我想调你单位去，没合理理由，谁都不好办；看好了哪个单位，想去哪个岗位，都要事先调研一番，摸清情况：哪个自己关注的位置有人快退休了？什么时候搞领导岗位公开竞争上岗？专业技术岗位招聘？机构调整？都是调入的好机会，这个时候你和一群人混在一起，起码在表面上是公平竞争，领导才好操作，调入理由很充分：工作需要。记住：没有哪个当领导的愿意在没有充分理由的情况下，为你破例单独办调动，私交再好也不行。时机掌握好了，不需要太深的交情也能办：反正进谁也是进，何不卖个人情？（2）操作层面上的关键，人事部门主要领导，要保证你能入围，除非你自身条件非常过硬，有舍我其谁的把握，在程序进行中还是要和人事部门密切沟通，自己出面不行，找和人事部门领导关系不错的人，了解每个环节的进展情况，保证不要被剔除出局。这个时候送礼没有用，人家见过的多了，不会为这点小利败坏自己名声，弄不好还对你产生反感。记住：这些人虽然没有决策权，但影响决策的能量很大，搞个小动作即使不能把你踢出局，也让你提心吊胆折腾半个月。不能动之以利的时候，只能动之以情。（3）决策层面上的关键，当然是一把手，还有你想要去的哪个部门的分管领导，这个要事先搞清楚，班子内部都有分工，不是分管领导，说话没有什么分量。你前面所有环节都通过以后，算入闱了，最后一步就是把你和竞争对手的情况一起摆到最上层会议桌面上，讨论敲定，这个会议是决定性的，会前领导们一定要进行沟通，你在这个会议之前就要发动你所有的关系进行游说和打招呼，特别是头天晚上效果最佳。如果打过一遍招呼以后，你还不知道自己能不能被选上，悬了。反之，成了。

可以的。主要是同学要密切关注调动公告