奖金个人所得税怎么算，个人年终奖金个税如何计算

来源：整理时间：2022-10-15 07:01:29 编辑：天津本地生活手机版

本文目录一览

1，个人年终奖金个税如何计算
2，奖金个人所得税怎么算的
3，年底发一次奖金交个人所得税怎么算的
4，奖金的个人所得税
5，奖金个人所得税计算方法
6，个人奖金所得税计算方法
7，奖金个人所得税计算方法是怎样的

1，个人年终奖金个税如何计算

年终奖可以用分摊到12个月后的金额使用个税税率：3500/12=291.67税率应为 5%所以，就这部分奖金应交个税 3500*5%＝175

当月计税工资＝当月工资1700－保险100＝1600元，未达到起征标准（前提是保险100是个人承担的社会统筹保险）工资个所税税前扣除标准2000元年终一次性奖金计算时先用年终奖3000－（2000-1600）＝2600元计算个人所得税年终奖个所税＝2600*5％＝130元。

[3500-(2000-1420)]/12=243.22 确定税率5%，速算扣除数为0应交个税=[3500-(2000-1420）]*5%=146

3500-(2000-1420)/12=243.22 确定税率5%，速算扣除数为0应纳税额=3500*5%=175

个人年终奖金个税如何计算

2，奖金个人所得税怎么算的

1.年终奖首先要抵减当月工资未达到应纳税标准部分，超出部分适用年终奖计税办法。本例中，假设每月工资3000元距3500少500，年终奖3400扣500元后即2900元按年终奖计算个税。应纳税额=（个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数。 2.年终奖直接按年终奖计算个税。以上两种情况的区别就在于年终奖是否直接按年终奖政策计算个税，显然，第一种情况要少交税。

我是税务局的，根据我国相关政策，年终一次性奖金要摊开到12个月算所得税至于算法，先说工资，要3300-2000的扣除费用，等于1300，查税率表适用10%税率和25速算扣除数公式是：（3300-2000）*10%-25=105元再说奖金，先用奖金除以12算适用税率 5000/12= 416.67，查税率表得适用5%的税率所以，用5000*5%=250元所以，你的个人所得税为 105+250=355元

奖金个人所得税怎么算的

3，年底发一次奖金交个人所得税怎么算的

你的计算是正确的,但前提是你的当月工资2000元是扣完五险一金后的所得,税收规定的年终一次性奖金的计算方法中的当月工资是指扣除费用后的所得额。我在此也向大家提点意见，既然人家在此提出问题，是为了得到大家的帮助，那么大家在；回答问题时一定要慎重，不要乱答，这样是不好的。

年底发一次奖金,交个人所得税=（20000/12)*10%*12=2000元注：不能减速算扣除数25

yes你的计算完全正确。

发入年底一次性奖金计算缴纳个人所得税如下：　　个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

（1667*10％-25）*12＝1700.40元

年底发一次奖金交个人所得税怎么算的

4，奖金的个人所得税

如果你的职业是做工程，税法上应该会要求按一年算吧。240除以12个月。如果你每月的工资在2000元以上，则要按全额计算。在2000以下的话，则20W减2000，在按工资算就行了~~~~

http://finance.21cn.com/bank/computer/tax.html个人所得税计算器，自己算下吧

http://tools.668city.com/tax/grsdsshuilubiao.htm建议参考下。

5，奖金个人所得税计算方法

（1）月工资税：（4000-2000）*10%-25=175元 12个工资税：175*12=2100元（2）年终一次性奖金税：22000）*10%-25=2175元全年要缴税：2100+2175=4275元

你是说全年一次性奖金吗？国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知国税发[2005]9号 2005-1-21 各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局，局内各单位：　　为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，经研究，现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下：　　一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。　　上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。　　二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：　　（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。　　如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。　　（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：　　1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：　　应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数　　2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数　　三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。　　四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。　　五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。　　六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金，如果该个人当月在我国境内没有纳税义务，或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发[1996]183号）计算纳税。　　七、本通知自2005年1月1日起实施，以前规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发[1996]206号）和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》（国税发[1996]107号）同时废止。

6，个人奖金所得税计算方法

一、（税前工资-税后工资）=税前工资-3500）*税率-速算扣除数二、个人所得税税率表：级数全月应纳税所得额（含税级距）税率(%)速算扣除数1 不超过1,500元 3 02 超过1,500元至4,500元的部分 10 1053 超过4,500元至9,000元的部分 20 5554 超过9,000元至35,000元的部分 25 1,0055 超过35,000元至55,000元的部分 30 2,7556 超过55,000元至80,000元的部分 35 5,5057 超过80,000元的部分 45 13,505

（1500*12+22000）-24000=16000元（16000-免税的五金等项目）*10%-25=应交个人所得税

应纳个税金额=(22000+1500-2000)*10%-25=2125

按照国家规定，全年一次性奖金是可以单独用优惠税率计算的。也就是把你这22000元除以12个月，纳税税率应该按照22000/12=1833.33 用1833.33来找你相应的税率是 10% 的档次但是，由于你当月工资1500元低于现在税法允许扣除的2000元那么你最终的应纳税所得额为22000-（2000-1500）=21500再用21500元乘以10%的税率，再减去速算扣除数12521500*10%-25=2125最后，你应纳个人所得税为 2125 元整

如果你说的工资和奖金是扣除个人缴纳的保险和公积金后的，就是1L的算法。前11个月不缴个税第12个月，因当月收入不足2000元（目前的费用扣除标准），应税收入=22000-（2000-1500）=21500元。计算适用税率：21500/12=1791．67（元），税率为10%，速算扣除数25应纳税额=21500*10%-25=2125如果是包括的，那么就要把12月收入先减去养老保险8%，医保2%，失业1%（好像是这个比例），还有住房公积金（看单位规定多少了），还有注意工资条上的五险一金是单位和个人共同缴的，算个税是只扣除个人部分。剩下部分再按上面步骤算

7，奖金个人所得税计算方法是怎样的

纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。　　年终奖个人所得税计算方式：　　1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。　　2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。　　这里我们以一个示例进行计算演示：　　小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下：　　1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元　　2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元　　当月个人所得税总额=145+1895=2040元　　由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。　　一、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。　　全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。　　例一：赵某2013年1月工资5000，年终奖24000，无其它收入。　　赵某工资部分应缴纳个人所得税：(5000-3500)*3%=45元　　赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算：　　先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元，　　再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.　　赵某年终奖24000应缴纳个人所得税：　　24000*10%-105=2295元。　　赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元。　　二、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。　　但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。　　例二：钱某2013年1月工资2000，年终奖24000，无其它收入。　　钱某当月工资2000元，未超过费用扣除标准3500元，不需要缴纳个人所得税。　钱某2013年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为3500-2000=1500元。　　钱某年终奖24000元，先减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额(1500元)”，22500元为应纳税所得额。　　22500除以12个月，即：22500/12=1875元，　　再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.　　钱某年终奖24000应缴纳个人所得税：　　(24000-1500)*10%-105=2145元。　　钱某2013年1月份应缴纳个人所得税2145元。