2020年天津市养老金的计算方法，2020年7月天津退休是按上一一年社平工资计算

来源：整理时间：2022-12-19 20:53:43 编辑：天津生活手机版

本文目录一览

1，2020年7月天津退休是按上一一年社平工资计算
2，天津市社保退休金的计算方法
3，天津市职工退休金的计算方法
4，天津市养老金计算
5，天津市退休金计算方法
6，天津退休金计算方法
7，天津养老保险的计算方法

1，2020年7月天津退休是按上一一年社平工资计算

职工退休以上年平均工资为基数和工龄计算退休工资。

2020年7月天津退休是按上一一年社平工资计算

2，天津市社保退休金的计算方法

这个需要您单位的人事退休时去社险打印点工资单，上面显示有您从参加工作到退休的平均工资，从而算出您的退休金每月是多少~~

天津市社保退休金的计算方法

3，天津市职工退休金的计算方法

（1）98年1月1日以后参加工作的职工退休 ①基础性养老金：天津市上年月平均工资X20% ②基本养老保险个人账户养老金：个人账户储存额X1/120（退休十年后生存继续享受）（2）97年12月31日前参加工作，98年1月1日后退徐，且缴费年限满15年以上： ①基础性养老金：天津市上年月平均工资X20% ②基本养老保险个人账户养老金：个人账户储存额X1/120（退休十年后生存继续享受） ③过渡性养老金：天津市上年职工平均工资X职工本人平均点工资X职工97年底前缴费年限X1% ④补贴

天津市职工退休金的计算方法

4，天津市养老金计算

1，实际缴费年限按当地实施养老保险政策并实际缴费开始算起，以前的工龄就是视同缴费年限。 ,2，实际缴费年限是18年6个月，那么计算养老金时是按18.5年计算，养老保险的缴费年限按月算，有一个月算一个月，总的缴费月数除以12就是缴费年限。 3，此公式正确。 4，不对！缴费年限合计=实际缴费月数/12+视同缴费月数/12。 5，一般不会错。要错就是自己认为的缴费年限和档案的记载不一致。认为错的可以要求和社保局核对。社保局有退休人员的养老金计算表，可以要求复印一份，仔细核对表上的各项数据。

5，天津市退休金计算方法

根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：　　1996年1月1日及其以后的参保人员　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　1996年1月1日以前参加工作的参保人员　　养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金　　基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%　　式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。　　累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元　　累计缴费年限为40年时，　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139　　个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。　　计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月　　例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为　　51000元÷170月＝300元/月

6，天津退休金计算方法

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

1、养老金计算办法参见《天津市改革城镇企业职工基本养老金计发办法的实施意见》http://www.tjyqcsi.com/gonggao/gonggao2007-11-08-10.htm2、当地社保中心办理确认手续。

户口地街道、社区

天津退休金计算方法需要到当地社保局进行申请才可以的.退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

7，天津养老保险的计算方法

一、缴费基数包括的内容　　缴费基数是计算缴费单位和缴费个人应缴纳养老保险费的基础数据。缴费基数是单位直接支付给本人的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。国有、集体企业、外商投资企业中方职工，私营企业和个体经济组织从业人员以上年度月平均工资为缴费基数。　　二、缴费基数上下限规定　　1．缴费基数下限　　职工本人工资低于本市上年职工月平工资60%的，以本市上年职工月平工资的60%作为缴费基数(2005年缴费基数最低为880元)；　　2. 缴费基数上限　　职工本人工资高于本市上年职工月平均工资300％的(2005年为4400元)，以本市上年职工月平均工资的300％作为缴费基数，超过300％的部分不作为缴费基数，也不做计算基本养老保险待遇的依据。　　3．个体经济组织及其从业人员、自由职业者等缴费基数规定　　个体经济组织从业人员、在各区县社保分中心开设的“个人缴费服务窗口”全额承担缴费义务的人员的缴费基数，在我市规定的最低与最高缴费基数之间（2005年为880—4400元）自行确定。最低和最高缴费基数每年随社会平均工资和最低工资标准的变化作相应调整。　　三、缴费标准　　1.单位缴费标准　　国有、集体、私营企业，外商投资企业，港、澳、台商投资企业以及外国企业和港、澳、台企业驻津办事机构（以下简称外商投资企业）按照职工个人(外商投资企业为中方职工)缴费基数之和的20%缴费；个体经济组织按照全部从业人员缴费基数之和的14%缴费。　　2.个人缴费标准　　（1）企业职工个人按照本人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费。有单位的，由所在单位从其工资中代扣代缴。（2）自由职业者、灵活就业人员等个人全额承担缴费义务人员的缴费标准　　在各区县社保分中心开设的“个人缴费服务窗口”全额承担缴费义务的人员按照缴费基数的22%缴费　　具体的请详见“天津劳动保障网”

缴费满15年以上的，基数养老保险金的计算方法为：基础养老金+个人账户储存余额/120，而基础养老金=上年度市职工月平均工资×20%。在该办法下，作为基本养老金最重要的组成部分--基础养老金，无论缴费多少，也不论缴费时间比15年延长多少，都是一样的，缺乏激励机制。而按照新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，具体计算方案为：(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。 1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。 2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。 (1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 (2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 3、社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 “新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)