社保退费，社保可以退吗

本文目录一览

1，社保可以退吗
2，个人社保退费怎么退
3，社保可不可以退
4，社保退费政策2022
5，养老保险退费问题
6，社保退费政策是怎样的
7，社保可以退吗如果能退那退多少
8，我在单位上班已交过的社保可不可以退款哪里退
9，请问社保可以退钱吗
10，社保能退钱吗

1，社保可以退吗

现在养老保险现行允许退保情况只有以下几种： 1、出国定居 2、死亡 3、同一时段重复参加保险的 4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。其它情况都不允许退保，只能办理转移或者接续养老保险关系。

社保可以退吗

2，个人社保退费怎么退

社保一般是不能退的，有的情况下也可以退，具体情况如下：（1）外地农村户口：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。（2）城镇户口不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。（3）如果你是自己全额承担社保费用的，那么只能退三分之一的钱，其余三分之二是属于单位交费，退不了。（4）五险一金中的住房公积金，可以全退，就是你个人和公司交的都可以退掉。你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，所需材料包括：本人身份证，退保申请书，社保卡【交纳社保情况（养老本本，医保卡）】、银行卡（由自己身份证上的名字开户，四大银行之一），公司证明以及网上预约。

个人社保退费怎么退

3，社保可不可以退

社保可以停（中断）不能退保，中断以后可以续交

不可以哪怕你是多加的社保局也承认多收的的情况下他们也不退给你并且资金去向不明

保可以退，退出来的部分是你自费的那部分，公司给您缴纳的那部分退不了。建议你不要退出来了，那样不太划算。社保是社会最低保障，建议不要退，而且您在新公司上班后，社保可以续保

社保可不可以退

4，社保退费政策2022

2022社保退费政策如下：第一，退休时社保缴费年限不足15年。近些年，国家也在不断地完善社保制度，按照这几年社保制度的发展走向，接下来，国家对社保补缴会进行严格的管控。如果达到退休年龄却没有缴满15年，可能不会再允许一次性补缴，只能通过延迟退休继续缴纳社保已达到规定的年限。如果参保人不想要延迟退休，那么就可以申请社保退费，将社保卡中养老保险个人账户中的钱全部取出，放弃继续参保。第二，没有达到退休年龄，但因意外去世。虽然领取养老金的首要条件就是需要达到法定退休年龄，但是世事无常，有些参保人因为意外，在达到退休年龄之前就已经去世，这时，继续缴纳社保就没有意义了。所以家属可以手持身份证明，去相关部门进行社保退费办理。第三，重复参保的人员。近些年，国家对于重复参保的行为一直都是明令禁止的。加上如今互联网高速发展，所有重复参保的行为都可以在网上查到，所以不要抱着侥幸心理进行重复参保。而重复参保的人员是要求强制清退的，可以在缴纳的社保中选择其中之一进行退保，费用也会相应返还。第四，移民海外的参保人。如今中国人民的生活水平越来越高，不少人也想要体验一下国外的生活，因此海外移民的人数近些年来也不断攀升。不少人之前在国内都有缴纳社保，但是一旦选择移民国外，那么社保就不需要继续缴纳了，同时可以将其中的个人缴费部分提取出来。

5，养老保险退费问题

从今年开始医保社保公积金只能转移，已经不可以办理退保了。我去年可以提取。提取的有扣掉统筹部分。

因aaa已死亡，特申请为他退保，望依法办理为盼。申请人，bbb，日期，2010年c月b日

到退休年龄后才可以退回你个人账户上的部分

不可以的。社保不支持退保，但特殊情况除外，比如达到退休年龄，但没有达到最低交纳标准15年情况时，变更国籍身份，死亡等情况下是可以申退的。国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。所有手续需要45个工作日就可以完成。

6，社保退费政策是怎样的

法律分析：一般情况下，社保不能退。只有符合条件才可以退，具体如下：1、外地的，可以在离职后申请退还个人交费部分，单位交的不能退；2、不能中途退保，只有死亡、出国定居或交费不满15年才能退；个人交的可以退，单位不能退；3、自己全额承担社保的，能退三分之一，其余属于单位交费，不能退。一般社保缴纳的方式可分为单位缴纳，或者是个人缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳的社会保险。只能是社保中的养老保险和医疗保险两部分，而通过单位缴纳的社保则可得到更多的利益，比如单位可以帮助个人缴纳养老保险，住房基金，工伤保险，医疗保险等等好几项费用。缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。第十五条省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。

7，社保可以退吗如果能退那退多少

貌似只能退部分的，你还是直接打电话问当地的社会保障局吧。

退的可能性不大，下面是可以取出养老保险金的条件，供你参考：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；3、参保人出国定居；4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的. 另外农村户口凭回乡证明也可以一次性提取养老保险金，同时终止养老保险关系。若符合退保条件，只能退给你个人账户中个人缴费部分及利息。失业保险未建个人账户，等于奉献了；医疗保险不退款，可使用个人账户余额，用完为止。

这种情况是不可以退的` 退保的情况只有两个` 1当事人到国外定居` 2当事人死亡` 如果你不想交了`你可以办理停保`等以后在续保` 不过如果你停保超过两年`待续保的时候还要多交一个呆滞金`

8，我在单位上班已交过的社保可不可以退款哪里退

在满足以下条件时可以退1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）。3、参保人出国定居（个人缴费部分及利息）。4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。退到个人账户里到银行取

但可以办理转移不可以退款。你所缴纳的社保。转移到你需要的地方.cn/" target="_blank">http，会在你退休的时候把你个人账户里的全部余额全部返还。资料可查看：七海人力资源推荐于：2016-06-20 0 0 分享

别开玩笑了···进了国库的钱还会给你随意吐出来么

这个没有办法退保的2010.01之后，全国范围内、非极端情况下不能办理养老保险的退保销户手续，只能继续缴费或者暂停。根据规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。基于政策限制和个人长远利益考虑，建议还是继续缴费为好

9，请问社保可以退钱吗

我国社保法规规定从2010年1月开始养老保险今后不得办理退保。　　退保有严格的条件限制，仅以下情形可以退保：　　(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;　　(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;　　(3)参保人员出国定居;　　(4)参保人员死亡。

1、今年1月1日起不能退了，因为社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。养老保险是为了确保劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。 2、过去是因为没有完备的转移制度，只能退给本人，现在已经建立了保险转移制度，可以方便的实现转移、暂停、续保，所以就不再退给本人了。 3、凡是本人缴纳的养老保险费，不论什么时候，都会保全利益，现在不退是为了将来给你争取更大的利益。 4、即使从此以后再也没有参保，也没有续缴了，你又不满十五年，凡是你个人缴费的部分，都不存在回来的问题，达到退休年龄全部都会退给本人。 5、不光是本金，而且在给你保存个人账户期间会连本带息给你个人，不会受到任何损失。

10，社保能退钱吗

不能退。　　从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费；参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，《暂行办法》规定了统一的办理流程，参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。　　一、养老保险关系跨省转移方式有三种　　参保人跨省流动就业的，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地，具体有以下几种方式。　　1、新参保地为参保人户籍所在地的，没有条件限制，应及时接收。　　2、新参保地不是参保人户籍所在地的，按年龄划线确定是否具备条件转移：男未满50周岁、女未满40周岁的，没有条件限制，应及时接收；男年满50周岁，女年满40周岁的，基本养老保险关系保留在原参保地，新参保地建立临时基本养老保险缴费账户。　　3、经组织批准调动的，按与调入单位的关系及参保情况确定是否有条件限制：与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，没有条件限制，应及时接收；没有与调入单位建立劳动关系或缴纳基本养老保险费的，根据以上按年龄划线的规定执行。　　二、户籍和缴费年限确定养老待遇领取地　　参保人达到领取基本养老待遇条件时，按基本养老保险关系是否在户籍所在地、或本地缴费年限是否满10年来确定待遇领取地。　　1.基本养老保险关系在户籍所在地的，则在户籍所在地领取。　　2.基本养老保险关系与户籍所在地不一致，按本地缴费年限是否满10年划线确定：本地缴费年限累计满10年的，在本地领取；本地缴费年限累计不满10年的，转回上一个满10年的参保地领取；各地缴费年限都不满10年的，转回户籍所在地领取。　　三、计发养老金与本地养老金计发办法一致　　参保人员转移接续基本养老保险关系并确定待遇领取地后，符合待遇领取条件的，在核定基本养老金时，以本人在各参保地的各年度缴费工资、待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数，并按国家规定计发基本养老金。即跨省转移的参保人与本地参保人的养老金计发办法是一致的。　　四、转接程序交由社保部门办理，不用两头跑　　在新就业地参保，本人只需提出转续关系的书面申请，其他的审核、确认、跨地区转续等程序，都由转入地和转出地社保经办机构之间沟通协调办理。这样避免参保人因办理转续关系而在两地往返奔波。