天津市最低生活费标准是多少钱一天，天津市最低生活标准是多少钱

来源：整理时间：2023-01-14 12:44:56 编辑：天津生活手机版

1，天津市最低生活标准是多少钱

天津市最低工资标准调整在900元左右，最低生活标准也在1200元左右，如果说人均生活水平各区也不相同，所以最低生活保障标准也有区别，详细数据可到当地民政局咨询。

1150

2010年最低生活标准920元应该可以

1000

天津市最低生活标准是多少钱

2，天津市职工最低生活保障标准是多少钱

应该是2850，今年是否做调整了不知道。

自2014年4月1日起，天津最低工资标准由每人每月1500元调整为1680元，增加180元。每小时最低工资由8.6元调整为9.7元。同时，非全日制用工最低小时工资标准由每人每小时15元调整为16.8元。自2010年以来，天津已连续五年调整最低工资标准，分别为920元、1160元、1310元、1500元和1680元。希望我的回答可以使您满意。

天津市职工最低生活保障标准是多少钱

3，请问天津市市内最低生活标准是多少

09年的。仅供参考。从天津市民政局获悉，天津城市居民最低生活保障标准由现行的每人每月400元调整为430元，农村居民最低生活保障标准由现行的每人每月200元调整为230元。本次政策除调整城乡居民最低生活保障标准外，还调整了城乡居民特困救助范围和救助标准。城市居民特困救助范围由现行的家庭月收入401元至500元调整为431元至530元。特困救助标准由现行每户每月120元调整为130元。农村居民特困救助范围由现行的家庭月收入201元至250元调整为231元至280元。特困救助标准由现行每户每月60元调整为65元。此外，还调整了基本生活必需品价格上涨与困难群众生活联动机制补助范围。享受城市基本生活必需品价格上涨与困难群众生活联动机制补助的低收入家庭范围，由现行的家庭月人均收入500元调整为530元。另外，继续实行年终一次性补助政策。对领取城市最低生活保障金的人员，每人发放500元。对城市居民特困救助家庭，单人家庭发放500元，两人以上家庭每人发放300元。此次调整城乡困难群众生活救助政策所需资金目前已经全部到位，并从4月1日起执行。

2010年最低生活标准920元应该可以

1150

请问天津市市内最低生活标准是多少

4，天津居民最低生活费是多少

天津市市区城镇居民的最低生活费标准是550元天津市城市最低生活保障历年标准一览表年度标准法律依据 1998年1月1日---1999年6月30日 185元津民社字[1997]156号 1999年7月1日---2004年6月30日 241元津民社字[1999]73号 2004年7月1日---2006年6月30日 265元津民发[2004]143号 2006年7月1日---2007年5月30日 300元津民发[2006]56号 2007年6月1日---2007年12月31日 330元津民发[2007]40号 2008年1月1日---2008年6月30日 345元津民发〔2008〕21号津财社联〔2008〕32号 2008年7月1日---今 400元津民发[2008]85号

自2014年4月1日起，本市将城乡最低生活保障标准由每人每月600元、400元分别调整为640元、440元；城乡特困救助标准由每户每月180元、120元分别调整为192元、132元；农村五保供养标准由每人每年6540元调整为6960元。继续实施基本生活必需品价格上涨与困难群众生活补助联动机制，为低保对象、特困救助家庭和低收入居民等人员发放生活补助。按照农村低保和城市低保的比例关系，对照城市困难群众物价补助标准，确定农村重点优抚对象、低保户、特困户、低收入户和五保供养对象的物价补助标准。

2009年5月发布的政策，430元

2010年最低生活保障属于天津20项民心工程之一。今年低保的标准依然延续09年四月一日的标准最低生活保障标准每人每月430元城市居民特困救助家庭月收入431元至530元。特困救助标准130元。享受城市基本生活必需品价格上涨与困难群众生活联动机制补助的低收入家庭范围，由现行的家庭月人均收入530元。另外，继续实行年终一次性补助政策。对领取城市最低生活保障金的人员，每人发放500元。对城市居民特困救助家庭，单人家庭发放500元，两人以上家庭每人发放300元。

5，天津市工伤最低生活费多少钱一天包括务工费

工伤住院期间享有住院伙食补助费，其他时间没有生活费的补偿。天津市工伤住院伙食费标准为每天30元。工伤职工停工治疗期间，享受停工留薪期待遇，按照受伤前正常上班期间工资标准不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。天津市人民政府办公厅《关于工伤职工住院伙食补助费等待遇标准的通知》津政办发〔2012〕102号各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：为确保工伤职工及时享受工伤保险待遇，根据《天津市工伤保险若干规定》(2012年市人民政府令第50号)第二十二条规定，并经市人民政府同意，现就我市工伤职工住院伙食补助费等待遇标准通知如下：工伤职工住院伙食补助费每人每天30元；到统筹地区以外就医时乘坐长途汽车、火车(硬座、硬卧)、轮船(三等舱及以下)发生的合理交通费用据实报销，住宿费报销标准最高不超过每人每天150元，伙食补助费每人每天50元。天津市人民政府办公厅2012年8月17日

只要申请了工伤并认定的，就享受工伤保险待遇。至于营养费自己和公司协商解决！根据《工伤保险条例》第五章工伤认定第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第八章附则第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。　　本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。