天津市老干部局政策法规，老干部局是做什么的

1，老干部局是做什么的

老干局负责的工作内容有：1、贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于老干部工作的方针、政策、规定；2、协助市政府制定、完善本市老干部工作的政策、规定；3、老干部的服务管理工作。1、贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于老干部工作的方针、政策，向市委、市政府报告全市老干部工作情况，提出意见建议；2、协助市委、市政府制定并完善本市老干部工作的政策、规定；3、指导全市各单位落实老干部工作方针、政策，对具体执行情况进行督促检查；4、调查研究落实老干部政治待遇和生活待遇工作中的问题，协调有关部门提出解决办法；5、指导老干部党支部建设和老干部思想政治工作；6、指导各级老干部活动中心建设；7、指导老干部开展科学健康的文化健身活动；8、处理老干部来信来访，报告老干部工作信息；9、指导老干部工作部门，加强老干部工作队伍建设。

老干部局是做什么的

2，老干局职责及工作范围是什么

一、贯彻执行上级关于老干部工作的方针、政策和法规，制定实施办法和细则；开展调查研究，为县委、县政府制定有关老干部工作的政策规定提供情况和依据。二、负责对全县老干部工作的督查、指导和协调，认真做好离休干部、副处级以上退休干部的管理服务，督促老干部政治、生活待遇的落实。三、大力宣传和开展养老、敬老、爱老活动，对老干部开展活动、发挥作用进行指导，总结交流经验。四、会同有关方面做好老干部的安置、保健工作，协助处理老干部逝世以后的丧事、遗嘱照顾等方面的问题。五、负责离退休老干部回本县探亲访友、参观的接待服务工作。六、负责处理老干部的来信来访，协同有关部门做好老干部的思想政治工作。七、承担和指导全县老干部工作人员的业务培训，提高老干部工作人员的素质。八、加强对老干部活动中心的国有资产和财产管理，充分发挥各种场地和设施的作用，发展老干部事业。

老干局职责及工作范围是什么

3，老干部符合离休条件但未办理过离休手续家属是否能享受离休干部

天津市人事局、天津市劳动和社会保障局、天津市财政局关于调整我市离休干部无固定收入遗孀定期生活困难补助标准的通知天津市人事局、天津市劳动和社会保障局、天津市财政局关于调整我市离休干部无固定收入遗孀定期生活困难补助标准的通知（津人工〔2002〕2号）各区县，各部委办局（总公司），各人民团体、大专院校、驻津单位人事（干部）、劳动、财政（财务）部门：经市人民政府同意，对我市离休干部无固定收入遗孀定期生活困难补助标准进行调整，现将有关事项通知如下：一、离休干部遗孀无固定收入、有子女的，定期生活困难补助标准调整为每月270元；遗孀无固定收入又无子女的，定期生活困难补助标准调整为每月430元。二、对符合国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》（国发〔1982〕62号）第一条规定和劳动人事部《关于〈发布贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见〉的通知》（劳人老〔1982〕10号）第一条规定的老干部，没有办理离休手续已经去世的，其无固定收入遗孀的定期生活困难补助按上述标准调整。三、对符合劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险〔1983〕3号）规定的老工人及没有办理退休手续或虽已办理退休手续但尚未按劳人险〔1983〕3号文件改办享受100%退休待遇已经去世的，其无固定收入遗孀的定期生活困难补助可参照上述调整后的标准执行。

老干部符合离休条件但未办理过离休手续家属是否能享受离休干部

4，天津住房补贴政策离休人员住房补贴政策实施细则

天津离休人员住房补贴政策实施细则：广大离休干部为我国的革命、建设和改革事业做出了重要贡献，他们是党和国家的宝贵财富。全面落实离休干部各项政治、生活待遇，是中央和市委的一贯要求。为更好地推动我市企业离休干部住房货币分配工作，在执行全市统一房改政策的情况下，结合实际，制定本细则。天津市住房补贴政策有哪些？一、企业离休干部住房货币分配政策和实施范围企业离休干部住房货币分配按照《印发天津市进一步深化城镇住房制度改革实施办法的通知》（津政发〔1999〕38号）、《批转市城镇住房制度改革办公室关于全面推进住房货币分配工作的实施意见的通知》（津政发〔2001〕59号），以及《关于进一步推动住房制度改革工作的通知》（津政发〔2006〕53号）等有关房改政策执行。实施范围：市属企业和实施住房货币分配的区属企业中无房或住房未达到规定面积标准的离休干部（含1999年6月30日之后去世的离休干部）。已经出台住房货币分配方案的区和单位，仍按原定方案执行。二、住房补贴发放工作步骤有关区人民政府、有关委局和集团公司按照全市的统一部署，积极开展工作，采取有力措施，确保完成企业无房或住房未达到规定面积标准离休干部住房补贴发放工作。具体工作步骤:（一）建档验收。有关区人民政府、有关委局和集团公司按照市住房委员会《关于市级机关和全额事业单位老职工住房补贴相关问题的通知》（津房委〔2007〕3号）要求，推动所属企业建立无房或住房未达规定面积标准的离休干部住房档案，建档工作要做到程序规范、信息录入准确、资料完整详实，并在一定范围内对离休干部现住房认定情况进行公示。有关区人民政府、有关委局和集团公司要成立专门的房改工作班子，负责对所属企业建档工作进行集中验收，并留档备查。（二）审核名单。有关区人民政府、有关委局和集团公司将《三类困难企业离休干部无房或住房未达标房补情况汇总表》（附件2）和《三类困难企业离休干部无房或住房未达标房补情况明细表》（附件3）一并报市国资委党委，由市国资委、市人力社保局、市财政局审核确认已实施退出和拟实施退出的三类困难企业名单；由市委老干部局审核上述企业离休干部名单。（三）落实资金。有关区人民政府、有关委局和集团公司将自筹的所属企业离休干部住房补贴资金划入专门账户；市财政局、市人力社保局按核定的离休干部人数和标准，将三类困难企业专项补贴资金一次性足额核拨到有关区人民政府、有关委局和集团公司三类困难企业专用资金账户。（四）发放补贴。有关区人民政府、有关委局和集团公司按核定的住房补贴额，一次性发放给离休干部本人；离休干部已去世的，由其法定继承人按规定程序领取。离休干部住房补贴发放情况记入职工住房档案中保存。（五）审查监督。企业离休干部住房货币分配工作政策性强、涉及面广，关系到离休干部切身利益和单位利益。各有关单位要建立由组织、人事、财务、监察和老干部等部门组成的内部监督组织，加强对企业离休干部住房货币分配工作各环节的监督检查，确保公开、公平、公正。三、住房补贴资金来源企业单位离休干部住房补贴资金由离休干部所在单位解决，资金或经费有困难的企业由上级主管部门帮助解决。三类困难企业离休干部住房补贴资金，在企业自筹资金、三类困难企业专项补贴资金和相关费用中解决；转制为非国有或破产企业离休干部住房补贴资金，由离休干部所在单位和企业原上级主管部门共同解决。四、责任分工市国资委党委、市国资委负责企业离休干部住房补贴发放的组织实施工作。市国土房管局负责做好相关房改政策的指导工作，并会同市委组织部、市委老干部局、市财政局、市人力社保局、市国资委党委、市国资委等部门督促、检查、推动离休干部住房补贴发放工作。有关区人民政府、有关委局和集团公司要积极做好离休干部住房建档、补贴资金核定筹集和发放工作，并切实做好政策解释和离休干部思想稳定工作，确保此项工作积极稳妥实施。五、专用账户的监督管理企业离休干部住房补贴资金要专户管理、专款专用，不得截留、挤占、挪用、贪污专户资金，有违反行为的，要依法处理；对构成犯罪的，要依法追究相关责任人刑事责任。（以上回答发布于2013-09-13，当前相关购房政策请以实际为准）点击查看更多房产信息

5，津政发2006104号文件内容什么急

天津市人民政府批转市劳动和社会保障局、市国资委、市财政局关于三类企业整体安置职工和依法退出市场意见的通知（津政发〔2006〕104号）各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：市人民政府第69次市长办公会议通过并批准市劳动和社会保障局、市国资委、市财政局《关于三类企业整体安置职工和依法退出市场的意见》，现转发给你们，望遵照执行。天津市人民政府?二○○六年十二月六日关于三类企业整体安置职工和依法退出市场的意见为深化国有企业改革，保证职工合法权益，促进不具备存续条件的企业依法退出市场，根据《中华人民共和国企业破产法》等法律法规，结合组织实施《天津市国有特困企业整体分流安置职工暂行办法》（津政发〔2004〕108号）等有关文件，制定本意见。一、依法退出市场的企业范围依法退出市场的企业范围是：列入国家计划的政策性破产企业（以下简称“计划内破产企业”），经市国资委、市劳动和社会保障局、市财政局认定依据法律法规破产的企业（以下简称“计划外破产企业”），以及按照《天津市国有特困企业整体分流安置职工暂行办法》退出市场的困难企业（以下简称“退出市场企业”，以上总称为“三类企业”）二、指导思想和工作原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，认真做好三类企业职工整体安置和企业退出市场工作，深化国有企业改革，促进经济结构调整，实现产业优化升级，提高企业资产质量效益。坚持以人为本的原则，通过托管、分流等方式整体安置企业职工，彻底解决企业拖欠职工的债务。以此为前提，组织三类企业依法退出市场。争取在2007年至2009年的3年内基本完成1018户三类企业退出市场工作。坚持执行企业民主决策程序，发挥职工代表大会和工会组织的作用，切实保障职工民主权益，努力维护社会稳定。各市属集团公司和各区县要建立三类企业职工托管服务中心（以下简称“托管中心”），统一负责进入托管中心职工的管理和服务工作。三、妥善安置分流企业全体职工各市属集团公司和各区县要组织三类企业妥善安置全体职工，严格执行政策，保证职工合法权益。（一）离休干部的管理和服务工作。各市属集团公司和各区县要按照市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈市委组织部、老干部局、市财政局、人事局、劳动和社会保障局、市国资委关于进一步做好我市国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的意见〉的通知》（津党办发〔2006〕14号）规定，统一负责三类企业离休干部及离休干部遗属的管理服务工作，并帮助企业积极筹措资金，预留三类企业离休干部的管理和服务费用。市政府按照每人6万元的标准，对各市属集团公司和各区县拨付离休干部管理服务费用的一次性补助。（二）退休职工的管理和服务工作。三类企业的退休人员全部进入托管中心。三类企业要按照有关规定，预留退休人员的住房补贴和取暖补贴等费用。原参加基本医疗保险企业的企业退休人员，其医疗保险待遇不变，按照《天津市国有特困企业整体分流安置职工暂行办法》执行。原来参加大病统筹和没有参加医疗保险的企业退休人员，享受大病统筹医疗保险待遇。其门诊医疗待遇问题，由市劳动和社会保障局会同市财政局制定办法，报市政府批准执行。（三）六十年代精简退职人员的生活保障。三类企业要按照《关于调整六十年代精简退职人员生活困难补助费标准的通知》（津劳局〔2005〕141号）要求，为六十年代精简退职人员预留生活困难补助费，保障其基本生活。（四）退养人员的生活保障。三类企业要按照我市的相关政策，为退养人员预留生活费，保障其基本生活。（五）丧失劳动能力和工伤致残职工的生活保障。经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力和1至6级工伤致残职工，进入托管中心管理。由托管中心依据我市城镇居民最低生活保障标准按月发给基本生活费，并以社会保险最低缴费基数给予养老和相应的医疗保险补贴。所需社会保险费和基本生活费，从再就业资金中列支。 7至10级工伤致残且男年满50周岁、女年满40周岁或工龄已满30年的职工，进入托管中心，享受有关政策。企业可以同不符合上述条件的7至10级伤残职工解除劳动关系，按规定支付安置费或经济补偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（六）在册职工的安置。计划内破产企业职工的安置。企业破产终结时，对1984年以前参加工作的职工，按规定发给一次性安置费，标准是按上年度本市企业职工月平均工资计算，工作每满1年发给1.5个月工资，最多不超过36个月的工资；对1984年以后参加工作的劳动合同制职工，按照本人在本企业工作年限，发给经济补偿金，标准是工作每满1年发给1个月的经济补偿金，最多不超过12个月。本人月工资标准是指企业正常生产情况下，劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资，劳动者月平均工资低于企业月平均工资的按企业月平均工资的标准支付。企业月平均工资低于最低工资标准的按最低工资标准支付。根据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔1994〕59号）规定，距离退休年龄不足5年、符合提前退休条件的职工，经本人申请，可以提前退休。男年满50周岁、女年满40周岁或工龄已满30年的职工本着自愿的原则，可以进入托管中心，鼓励灵活就业，享受社会保险补贴，但要扣除其安置费或经济补偿金。计划外破产企业和退出市场企业职工的安置。对男年满50周岁、女年满40周岁或满30年工龄的职工，有接收单位的，转入新的用人单位；没有接收单位的，原则上由托管中心管理与服务，鼓励灵活就业，享受社会保险补贴，不再支付经济补偿金。对不符合上述条件的职工，在本单位工作的时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金。经济补偿金的标准是指企业正常生产情况下，劳动者解除合同前12个月的月平均工资。劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。企业月平均工资低于我市最低工资标准的，按最低工资标准支付。（七）解决企业拖欠职工的债务。三类企业要盘活有效资产，多渠道筹集资金，妥善处理职工债务。企业的变现资产优先支付解除劳动合同人员的安置费或经济补偿金、拖欠职工的工资、集资款、抚恤金、伤残补助金、丧葬费、统筹外养老金、公积金等债务，切实维护职工的合法权益。（八）鼓励企业吸纳和职工自谋职业。鼓励用人单位接收三类企业的职工。属于服务型的接收单位，与职工签订1年以上劳动合同的，按现行政策给予社会保险补贴；属于非服务型的接收单位，与职工签订3年以上劳动合同的，按每人5000元的标准给予接收单位一次性补贴。补贴资金从再就业资金中列支。三类企业中解除劳动关系的职工，符合《天津市失业保险条例》规定的，享受失业保险待遇。鼓励职工自谋职业，将应享受的失业保险金一次性发给本人，但最长不超过12个月，同时给予3000元自谋职业补助费。补贴资金从失业保险基金中列支。四、妥善处理企业和职工的社会保险欠费三类企业职工转移劳动关系和社会保险关系时，企业和本人欠缴的社会保险费应当补齐。对确有困难不能补缴欠费的，应当补缴职工养老保险个人账户欠费部分，以及按享受失业保险待遇人员计算的人均欠缴的失业保险费部分。企业欠缴的医疗保险费，按照市政府《印发〈关于加强社会保险登记和社会保险费征缴的规定〉的通知》（津政发〔2005〕71号）等规定执行。三类企业的其余社会保险欠费，属于计划内破产企业或计划外破产企业的，经集团公司申请，劳动和社会保障部门审核，财政部门复核，报经市政府批准后可以核销；属于退出市场企业的，如资金确有困难，可由企业制定还款计划书，在企业退出市场后，按照有关规定处理。五、企业资产变现和债权债务处理积极做好土地、厂房、设备等企业资产的变现工作，通过各种有效方式，积极筹措妥善安置分流职工的资金。要严格按照《国有资产评估管理办法》（国务院令第91号）、《企业国有产权转让管理暂行办法》（国务院国资委财政部令第3号）、《企业国有资产评估管理暂行办法》（国务院国资委令第12号）等有关规定，认真执行财务审计、资产评估和进场交易等程序，防止国有资产流失。计划内破产企业和计划外破产企业的财产，应由破产清算组委托具有市国资委、市财政局认证的资产评估机构进行评估，评估结果报经两部门确认，并以评估价值作底价，通过拍卖、招标等方式依法转让。计划内破产企业依法取得的土地使用权，应当以拍卖或招标等方式依法转让，转让所得首先用于安置职工。安置职工后的剩余资金，与其他破产财产统一列入破产财产的分配方案。计划外破产企业以划拨方式取得的国有土地使用权不计入破产财产。除已设定有效抵押外，在企业进入破产程序后，由破产清算组将土地移交给企业集团公司进行转让，转让收入作为企业资产变现来源，全部用于安置职工。退出市场企业要积极变现企业全部资产，所得资金应优先用于安置职工。凡不能变现的资产，做封账处理。对列入我市土地收购储备计划实施收购的退出市场企业用地，收购土地的费用全部支付给退出市场企业。三类企业的土地，依照国家法律并根据实际情况出让转让。土地变现的全部收入，扣除土地转让金后，剩余部分用于安置职工的，免除其土地出让转让和房产转移过程中的所有税费。三类企业债权债务的处置，按照《天津市国有特困企业整体分流安置职工暂行办法》等相关规定执行。六、企业整体安置职工的费用来源计划内破产企业整体安置职工的费用，用土地使用权转让收入、资产变现等资金解决。破产企业以土地使用权为抵押物的，其转让所得也应首先用于安置职工，不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。破产企业财产拍卖所得安置职工仍不足的，由同级人民政府负担。计划外破产企业和退出市场企业整体安置职工的费用，主要由土地变现和其他资产变现收入等资金解决。对企业变现资产安置分流职工不足的，由集团公司筹资解决。对资金仍有缺口的，从市再就业资金中按政策规定给予适当补助。补助的主要项目是：经审核，按照每人最高6000元的标准，对解除劳动关系职工给予经济补偿金补贴；按照全部职工人均2000元的标准，对拖欠职工工资、统筹外养老金等保障个人基本生活的项目给予补贴。其余缺口资金由集团公司筹资解决。在给予上述两项补贴后，计划外破产企业资金还有缺口的，经审核，由企业主管部门和市财政各承担50％，并将资金同时转入指定账户。经市国资委、市劳动和社会保障局、市财政局认定，列入全市三类企业退出市场计划的区县属三类企业，按市属企业补助标准，从市再就业资金中对区县给予70％的补助，对财政困难区县给予90％的补助。七、资金和资产管理各市属集团公司和各区县要统一管理三类企业的资金和资产，在三类企业之间调剂余缺，保证三类企业退出市场的成本费用。各市属集团公司和各区县的托管中心，要建立一个账簿，根据工作需要和资金性质，分别设立退休人员住房补贴和取暖补贴预留费用、精简退职人员预留生活困难补助费、退养人员预留退养生活费、资产变现资金和财政补助资金等专用账户，集中统一核算所有托管人员的管理、服务和预留等各项资金和费用。各市属集团公司的财务部门和各区县政府的指定部门，要设立一个资产专用账簿，将所有企业未能变现并做封账处理的资产集中起来，进行统一管理核算。对市土地整理收购中心收购的企业土地，各市属集团公司可以整体回购。八、加强组织领导，严格规范运作（一）加强组织领导。市政府成立三类企业退出市场工作领导小组，由市领导任组长，市国资委、市财政局、市劳动和社会保障局、市国土房管局主要领导为副组长，市国资委、市财政局、市劳动和社会保障局、市国土房管局、市工商局和市政府法制办分管领导为成员。领导小组下设办公室，由市国资委、市财政局、市劳动和社会保障局、市国土房管局等部门联合办公。各区县政府和工作任务重的企业主管委要成立相应的领导小组及其办公室，负责组织三类企业退出市场工作。实行三类企业退出市场工作责任制。各区县政府、各有关委、集团公司对三类企业整体安置职工和依法退出市场工作负责，确保企业和社会稳定。（二）严格执行三类企业依法退出市场程序。计划内破产企业和计划外破产企业的申报、批准及操作程序，按照《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》、《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和《国务院办公厅转发全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组关于进一步做好国有企业政策性关闭破产工作意见的通知》（国办发〔2006〕3号）等文件执行。退出市场企业的申报、批准及操作程序，按照《天津市国有特困企业整体分流安置职工暂行办法》等规定执行。为确保职工合法权益，依法实行民主决策，切实加强民主监督，三类企业整体安置职工方案的制定和执行，实行预审、审批和审计即三审制，具体办法按照《天津市国有特困企业整体分流安置职工暂行办法》等规定执行。天津市劳动和社会保障局???天津市人民政府国有资产监督管理委员会天津市财政局???二○○六年十一月五日???? 发布部门：天津市政府发布日期：2006年12月06日实施日期：2006年12月06日 (地方法规)