天津市住房保障人员，请问天津如何领取廉租住房租房补贴

来源：整理时间：2022-12-13 06:55:28 编辑：天津生活手机版

本文目录一览

1，请问天津如何领取廉租住房租房补贴
2，天津市房补申请条件
3，2019年天津市五险一金缴纳比例
4，天津市国土资源和房屋管理局的领导分工
5，天津购买廉租房的条件及流程
6，天津保障性住房申请条件
7，天津市有几种社保是不是有个社保和农综保缴纳对象分别是什么
8，最新天津房补申请条件
9，请问2015年天津市五险一金单位和个人的缴纳比例是多少
10，天津市基本住房保障管理办法
11，天津公租房申请条件
12，天津市五险一金缴纳标准

1，请问天津如何领取廉租住房租房补贴

低收入家庭获得本市廉租住房租房补贴资格证明后，就可以领取租房补贴。据介绍，领取租房补贴分为三个步骤：申请人自行租赁住房，在签订房屋租赁合同之日起30日内，租赁双方应持房屋租赁登记备案所需要件，到房屋所在区（县）房管局办理房屋租赁登记备案手续；申请人持本人身份证、家庭户口簿、房屋租赁合同、房屋租赁登记备案证明和租房补贴资格证明到户籍所在区（县）房管局申请领取租房补贴；市住房保障管理办公室接到区（县）房管局提供的申请人租赁住房材料后向申请人开具《天津市廉租住房租房补贴发放通知书》，为申请人开立银行储蓄存折，同时将自开始计算补贴之日至取得租房补贴发放通知书期间的租房补贴一次性划入申请家庭的银行储蓄存折内（取得租房补贴资格之日至申领补贴期间的租房补贴不计息）。

请问天津如何领取廉租住房租房补贴

2，天津市房补申请条件

付费内容限时免费查看回答一般来说,购房者从签订购房合同到收到购房补贴的时间为2至3个月。提问想办公租房，先申请房补，在申请公租房，我想问问房补大概多长时间能申请下来，你查的结果百度上搜的吧，我看到这个结果了回答大约需要2个月左右更多1条 

天津市房补申请条件

3，2019年天津市五险一金缴纳比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。天津市五险一金缴纳比例是：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，“五险”合计占缴费基数44.3%。养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%医疗保险缴纳比例：单位10%，个人2%失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%生育保险缴纳比例：单位0.8%，个人不缴纳工伤保险缴纳比例：单位0.5%，个人不缴纳住房公积金缴存比例：单位可根据自身经济状况，申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例，将按照国家和我市有关部门规定执行。企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低2014年度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。

2019年天津市五险一金缴纳比例

4，天津市国土资源和房屋管理局的领导分工

天津市国土资源和房屋管理局的领导分工方面，由于可能随时会有人员变动，建议您查看天津市国土资源和房屋管理局的官方网站来详细了解，以下为步骤：第一步：打开天津市国土资源和房屋管理局的官方网站：网页链接，点击中间红框里面的“机构设置”。第二步：打开您需要查看的具体分工详细，以“土地资源管理处”为例，点击红框里面的“土地资源管理处”。第三步：查看该领导以及其分工的详细信息。天津市国土资源和房屋管理局联系电话：022-23300613 办公地址：天津市和平区曲阜道84号工作信箱：tjgtfggkb@126.com

5，天津购买廉租房的条件及流程

一、申请廉租住房实物配租的家庭应当同时符合下列条件：　　1.具有市内六区非农业常住户口且家庭人口在2人(含)以上；　　2.享受城镇最低生活保障待遇一年以上或民政部门定期定量补助的社会优抚对象；　　3.家庭人均现住房使用面积在7.5平方米(含)以下；　　4.拆迁家庭须在签订《天津市房屋拆迁补偿安置协议》(住宅房屋货币补偿)3个月以内提出申请；　　5.未享受廉租住房租房补贴、经济租赁房(含经济租赁房租房补贴)、经济适用房等住房保障政策。　　符合廉租住房实物配租条件的智力和精神残疾人员，须有监护人同意与其共同配租后方可申请。　　二、申请廉租住房实物配租家庭如何办理申请手续　　申请廉租住房实物配租家庭到户籍所在地街道办事处提出申请。

购买天津廉租房申请实物配租的家庭应当同时符合下列条件：购买天津廉租房申请条件1.具有市内六区非农业常住户口且家庭人口在2人(含)以上; 购买天津廉租房申请条件2.享受城镇最低生活保障待遇一年以上或民政部门定期定量补助的社会优抚对象; 购买天津廉租房申请条件3.家庭人均现住房使用面积在7.5平方米(含)以下; 购买天津廉租房申请条件4.拆迁家庭须在签订《天津市房屋拆迁补偿安置协议》(住宅房屋货币补偿)3个月以内提出申请; 购买天津廉租房申请条件 5.未享受廉租住房租房补贴、经济租赁房(含经济租赁房租房补贴)、经济适用房等住房保障政策。符合购买天津廉租房申请条件的智力和精神残疾人员，须有监护人同意与其共同配租后方可申请。

6，天津保障性住房申请条件

法律分析：公共租赁住房是指由国家提供政策支持、限定建设标准和租金水平，面向符合规定条件的城镇中等偏下收入住房困难家庭、新进就业无房职工和在城镇稳定就业的外来务工人员出租的保障性住房。申请公共租赁住房，应当符合以下条件：1、具有本市市内六区、环城四区非农业户籍，符合廉租住房实物配租补贴、廉租住房租房补贴和经济租赁房租房补贴条件且尚未租赁住房的家庭。2、已领取廉租住房实物配租补贴或廉租住房租房补贴或经济租赁房租房补贴，且房屋租赁登记备案未到期的家庭不得申请。3、上年人均年收入3万元(含)以下、人均住房建筑面积12平方米(含)以下且尚未享受其他住房保障政策的家庭(包括年满18周岁以上单人户)。4、经市人民政府确定的其他类型中等偏下收入住房困难家庭，包括外地来津工作的无房人员。法律依据：《公共租赁住房管理办法》第七条申请公共租赁住房，应当符合以下条件：(一)在本地无住房或者住房面积低于规定标准；(二)收入、财产低于规定标准；(三)申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。

7，天津市有几种社保是不是有个社保和农综保缴纳对象分别是什么

天津现行社会保险是指：养老保险（单位20%，个人8%）、医疗保险（单位10%，个人2%）、工伤保险（单位0.5%~1%,个人不交）、失业保险（单位2%，非农个人1%，农业个人不交）、生育保险（单位0.8%，个人不交）。另外每年扣除一次大病统筹200元。天津市2011年缴费基数最低为1720元（上年度社平工资60%左右），高为9380元（上年度社平工资300%左右）。缴费基数每年1月调整。缴费对象为城镇企业职工（不分农业非农业，不分本户籍地外地户籍）。为降低企业成本及减轻务工人员负担，农业户籍务工人员，可缴纳基本险，即养老保险（单位20%，个人8%），工伤医疗综合险（单位2%，个人不交）。农综保主要是农业户口（无固定正式职业人员）的养老保险。最新的法规就是《社会保险法》了，天津的相关规定可登录网站http://www.tj.lss.gov.cn/ecdomain/framework/tj/ ，公积金缴纳对象是企事业单位从业人员，不在劳动稽查范围内。多数企业缴存比例为：单位11% ；个人11%，缴费基数方面规定与社保缴费基数规定一致,基数每年7月份调整。

重新就业后，可继续交纳社会保险，因为社会保障号是你的身份证号，号码是唯一的，只要交纳就会根据身份证号直接进入你的帐户。过程有相关部门去办理（如单位、职介或人才），你只要知道就业后按照规定按时缴费就可以了。公积金也是如此（但公积金只有在单位有，职介或人才个人存档肯定是没有的）。

所谓的社会保险是“养老、医疗、工伤、生育、失业保险”的统称。从业人员均应参加社会保险，详情请见《社会保险征缴暂行条例》。由此可见，社会保险是国家强制实施的。国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体以及与上述单位有劳动关系的在职职工都应该缴纳住房公积金

8，最新天津房补申请条件

法律分析：申请家庭户籍落在父母或子女住房处、但未与父母或子女居住的，且能够提供在外租房满2年房屋租赁登记备案证明的，不认定父母、子女住房面积，可申请对应的最低月租房补贴。户籍在市内六区以外无住房的申请家庭，共同居住父母住房且父母具有本市农业户籍的，申请家庭单独申请租房补贴时，申请家庭现住房面积按申请家庭人口占该住房居住总人口的比例计算。父母住房无法确定现住房面积的，由乡镇人民政府调查，经会审研究确定现住房面积。申请人为知青退休返津和支援外地建设返津人员，申请家庭在津无住房的,原工作地住房可不认定，申请对应的最低月租房补贴。法律依据：《天津市住房保障三种补贴申请家庭住房面积认定若干规定》 1、与父母合住但有两户户籍，可推举一户先申请。在申请廉租住房租房补贴和经济租赁房租房补贴家庭住房面积认定时，申请家庭无住房，落户父母或子女住房处的。(1)独自居住父母或子女住房的，按父母或子女住房面积认定。(2)与父母或子女合住且与父母或子女同一户籍的，申请家庭现住房面积按申请家庭人口占该住房落有户籍总人口的比例计算。参与分摊面积人员(包括未参与分摊面积的该人配偶及未婚子女)他处有住房的，住房面积合并计算;或将参与分摊面积该人(包括同一户籍中该人的配偶及未婚子女)从总人口中减除，他处住房不合并计算。(3)与父母或子女合住且申请家庭为独立户籍的，既可按申请家庭人口数分摊现住房面积，也可先按落有户籍数量均分，再按申请家庭人口数分摊现住房面积。

9，请问2015年天津市五险一金单位和个人的缴纳比例是多少

你好！天津市的五险一金单位和个人缴纳比例为：一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）；二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）；三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）；四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）；五、生育保险：基数的0.8%（全部单位承担）；公积金：基数的22%（其中个人为11%）；希望能帮到你！

“五险”是指五种保险，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中，养老保险，医疗保险和失业保险是企业和个人缴纳的三种保险费，工伤保险和生育保险全部由企业承担。个人不必付费。我们应该注意的是，“五险”是合法的，“一金”是不合法的。养老保险缴费比例：单位20%（全部划拨为统筹基金），个人8%（全部列入个人账户）。　医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每月支付1%元，而你不必付一分钱。生育保险缴费比例：单位每月支付1%元，不必付一分钱。公积金缴费比例：5%～12%，用人单位可在此范围内作出决定和调整，一般为8%。个人和用人单位的金额相当于1:1，拓展资料在你的保险和购买公积金机构可以拿我的身份证支付详细信息，你可以请机构工作人员帮你打印出来，然后把细节带到你单位去盖章。如果你在同一个地方的不同单位购买社保和公积金，那么当第一个单位被保险时，当第二个单位开始和停止时，有一个显示。如果你想做其他商业证明，你必须盖章你的保险单位的官方印章。

天津五险一金缴纳标准每年都在变化，这与天津五险一金单位和个人缴纳比例的调整有关系。2018年天津五险一金比例如下：养老保险：单位缴纳19%，个人缴纳8%医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%工伤保险：单位按照行业基准费率或浮动费率缴纳，个人不用缴纳生育保险：单位缴纳0.5%，个人不用缴纳住房公积金：企业在5%-12%之间自主确定住房公积金缴存比例。如果对天津社保或公积金有疑问，可向天津社保局或天津住房公积金管理中心咨询。

天津市2010年社险缴费最低基数1425各保险比例为：养老：单位20%个人8%医疗：单位10%个人2%失业：单位2%个人1%或0工伤：单位0.5%个人0生育：单位0.8%个人0公积金缴纳比例：最低为单位和个人各11%高的不超过单位和个人各15%

10，天津市基本住房保障管理办法

第一章　总则第一条　为完善本市基本住房保障制度，满足城镇中等偏下和低收入住房困难家庭及外地来津就业人员的基本住房需求，根据国家有关法律、法规和政策规定，结合本市实际，制定本办法。第二条　本市住房保障的规划建设、经营管理、申请准入、使用退出和监督管理等工作，适用本办法。　　本办法所称基本住房保障，是指通过出租和出售保障性住房、发放住房租赁补贴等方式，向符合条件的家庭及外地来津就业人员提供帮助和扶持，以保障其享有基本的居住条件。　　本办法所称保障性住房，是指政府给予政策支持，规定面积、租金标准和销售价格，向符合条件的家庭出租、出售的住房，包括公共租赁住房、限价商品住房和经济适用住房等。　　本办法所称住房租赁补贴，是指政府向符合条件的家庭提供的用于租赁住房的货币补助。第三条　住房保障工作应当与经济社会发展水平相适应，满足基本住房需求；坚持政府主导、政策扶持，引导社会参与；坚持分层补贴、租补分离、租售结合；坚持规范管理，分配过程公开透明，分配结果公平公正。第四条　市人民政府应当加强对住房保障工作的领导，组织推动区县人民政府和各有关部门做好住房保障工作，负责对区县住房保障工作实施情况进行监督。区县人民政府负责本行政区域内住房保障工作的组织实施和监督管理。　　市国土房屋行政主管部门负责全市住房保障工作的指导、推动、监督和协调。区县房屋行政主管部门是本行政区域内住房保障工作的主管部门，负责本行政区域内住房保障工作的具体实施和监督管理。　　发展改革、建设、规划、财政、税务、民政、人力社保、公安、工商、监察等管理部门和市住房公积金管理中心依照各自职责，协助做好住房保障的相关工作。第五条　本市设立的市级住房保障实施机构，按照其职责对全市住房保障事务性工作实施管理，对区县住房保障实施机构负有指导、监督职责。　　区县人民政府、街道办事处（乡镇人民政府）设立的住房保障实施机构负责住房保障事务性工作。　　区县人民政府应当对区县、街道（乡镇）住房保障实施机构的人员、经费等予以保障。第六条　市和区县人民政府应当在财政预算中优先安排住房保障资金，加大财政性资金投入力度，拓宽住房保障资金来源渠道。　　住房保障资金的来源主要包括：　　（一）财政预算安排的资金；　　（二）中央预算内投资和中央财政专项补助；　　（三）住房公积金增值收益扣除管理费和风险准备金后的资金；　　（四）土地出让净收益按规定比例提取的资金；　　（五）出租、出售保障性住房所得的政府收益；　　（六）通过银行贷款、住房公积金贷款、中长期债券、保险资金、信托资金、房地产投资信托基金等各种方式的融资；　　（七）社会捐赠的资金；　　（八）通过其他途径、方式筹集的资金。第七条　本市对保障性住房实行财税优惠政策。具体优惠办法按照国家和本市相关规定执行。第八条　本市鼓励金融机构为保障性住房建设项目发放中长期贷款，鼓励担保机构为保障性住房建设项目提供担保；鼓励符合规定的政府投融资平台公司发行企业债券或者中期票据，募集资金，专项用于保障性住房建设。第九条　本市建立统一的住房保障管理信息系统，对保障性住房、住房租赁补贴和住房保障对象实行信息化管理。第十条　市和区县人民政府鼓励和支持社会各方参与住房保障事业；对在住房保障工作中作出显著成绩的单位和个人，按照国家和本市有关规定给予表彰和奖励。第十一条　任何单位和个人对住房保障违法违规行为有权举报和投诉，有关部门和单位应当依照各自职责及时核查并依法处理。第二章　规划、建设与经营管理第十二条　市国土房屋行政主管部门应当会同发展改革、规划、建设等部门，根据本市经济社会发展水平、居民住房状况和住房保障总体要求，结合财政能力、资源环境条件以及人口规模和结构等情况，编制本市住房保障规划和年度保障任务，报市人民政府批准后公布实施。　　住房保障规划和年度保障任务应当符合本市国民经济和社会发展规划、城乡规划、土地利用总体规划和住房建设规划。第十三条　保障性住房房源可以通过新建、收购、改建、依法收回、长期租赁、社会捐赠等多种途径筹集。　　外地来津就业人员较为集中的区域，其所在区县人民政府或者功能区管理机构应当多渠道筹集宿舍型等公共租赁住房。

11，天津公租房申请条件

天津公租房申请条件为具有本市市内六区、环城四区非农业户籍，符合廉租住房实物配租补贴或者廉租住房租房补贴或者经济租赁房租房补贴条件且尚未租赁住房的家庭或具有本市市内六区、环城四区非农业户籍，上年人均年收入3万元（含）以下、人均财产11万元（含）以下、人均住房建筑面积12平方米（含）以下且尚未享受其他住房保障政策的家庭（包括年满18周岁及以上单人户）。根据《天津市公共租赁住房管理办法》第十六条　公共租赁住房实行准入制度。符合下列条件之一的，可以申请市内六区、环城四区公共租赁住房：（一）具有本市市内六区、环城四区非农业户籍，符合廉租住房实物配租补贴或者廉租住房租房补贴或者经济租赁房租房补贴条件且尚未租赁住房的家庭，以及已领取廉租住房实物配租补贴或者廉租住房租房补贴或者经济租赁房租房补贴且房屋租赁期限符合规定条件的家庭。（二）具有本市市内六区、环城四区非农业户籍，上年人均年收入3万元（含）以下、人均财产11万元（含）以下、人均住房建筑面积12平方米（含）以下且尚未享受其他住房保障政策的家庭（包括年满18周岁及以上单人户）。调整公共租赁住房准入条件由市国土房管局会同有关部门结合本市经济社会发展水平适时提出，报市人民政府批准后公布实施。市国土房管局依据公共租赁住房房源供应情况，指导区房管局调控受理申请人范围和数量。外地来津就业人员申请公共租赁住房条件，由市国土房管局根据本市实际情况确定，报市人民政府批准后实施。扩展资料：《天津市公共租赁住房管理办法》第十七条　公共租赁住房申请人应当向户籍所在地的区房管局提出申请，申请时应当如实申报户籍、家庭人口、住房状况、家庭收入、财产等情况，并书面声明同意接受相关审核部门的调查核实。第十八条　公共租赁住房申请人应当依据家庭实际情况，选择签订履约承诺、提供保证等方式，保证公共租赁住房租赁合同的履行。相关实施细则由市国土房管局制定。第十九条　经审核符合公共租赁住房申请条件的，区房管局应当将审核结果予以公示，公示期限为5日。对公示内容有异议的，应当在公示期内以书面形式提出。区房管局应当对异议内容予以核实，并反馈核实结果。对公示内容无异议或者经核实异议不成立的，区房管局应当准予申请人承租公共租赁住房。参考资料来源：搜狗百科——天津市公共租赁住房管理办法

天津公租房的申请条件： (一)具有市内六区、环城四区非农业户籍，取得廉租住房实物配租补贴、廉租住房租房补贴和经济租赁房租房补贴资格且尚未租赁住房的家庭可以申请。已领取廉租住房租房补贴或经济租赁房租房补贴，且房屋租赁登记备案未到期的家庭不得申请。(二)具有市内六区、环城四区非农业户籍，上年人均年收入3万元(含)以下、人均住房建筑面积12平方米(含)以下且尚未享受其他住房保障政策的家庭可以申请，包括18周岁以上具有完全民事行为能力的单人户。(三)经市人民政府确定的其他类型中等偏下收入住房困难家庭，包括外地来津工作的无房人员。

12，天津市五险一金缴纳标准

天津市五险一金缴纳比例是：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，“五险”合计占缴费基数44.3%。养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴纳比例：单位10%，个人2%。失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%。生育保险缴纳比例：单位0.8%，个人不缴纳。工伤保险缴纳比例：单位0.5%，个人不缴纳。住房公积金缴存比例：单位可根据自身经济状况，申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例，将按照国家和我市有关部门规定执行。企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低2014年度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。扩展资料：办理(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。参考资料来源：搜狗百科-五险一金

天津市五险一金缴纳比例是：　　养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，“五险”合计占缴费基数44.3%。　　养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%　　医疗保险缴纳比例：单位10%，个人2%　　失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%　　生育保险缴纳比例：单位0.8%，个人不缴纳　　工伤保险缴纳比例：单位0.5%，个人不缴纳　　住房公积金缴存比例：单位可根据自身经济状况，申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例，将按照国家和我市有关部门规定执行。企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低2014年度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。

如果是企业员工缴纳五险一金，那么天津市各区的标准是一样的，缴纳的比例都是一样的，但各企业因员工薪金水平不一样，缴纳社险和公积金的基数是不一样的，公积金的比例也有高低不同。

天津市人力资源和社会保障局文件　　津人社局发〔2009〕59号　　--------------------------------------------------------------------------------　　关于2010年度单位和职工社会保险缴费基数最低和最高标准等有关问题的通知　　各区（县）劳动保障局、人事局，各委、办、局（集团总公司）人力资源社会保障部门，各有关单位:　　依据市人民政府有关文件规定，单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准，每年由市人力资源和社会保障行政部门公布，现就2010年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准等有关问题通知如下：　　一、缴纳社会保险费基数标准　　（一）用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、医疗和失业、工伤、生育保险费基数的最低和最高标准分别为1425元和8380元。　　（二）城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为3810元。按此标准缴费确有困难的，可在3810元与1525元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2000元。　　（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为1525元、失业保险补贴基数为1425元，医疗保险补贴基数为2000元。　　（四）困难企业及托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为1425元。　　（五）商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员参加工伤保险缴费标准维持6元标准不变。　　（六）无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数和残疾军人医疗补助缴费基数为2793元。　　（七）城镇企业职工养老保险补缴计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为2793元。　　二、退休人员医疗保险费筹资标准　　（一）困难企业退休人员、社会退休人员和计划内破产企业退休人员大病统筹医疗保险费人均筹资标准为969元。　　（二）民政管理退休人员和军队无军籍退休人员以及安置在本市的军队退休干部，参加基本医疗保险费筹资标准为2880元。　　三、大额医疗救助筹资标准　　在职职工和退休人员大额医疗救助费筹资标准分别为200元和300元。对领取社发养老金的退休人员在2010年1-4月份分别按80元、80元、80元和60元的标准扣缴大额医疗救助费。　　四、农籍职工和城乡居民基本养老保险缴费基数　　（一）农籍职工缴纳基本养老保险费缴费基数调整为2800元。　　（二）城乡居民基本养老保险缴费基数调整为10600元。　　五、基本养老保险欠费补缴　　2007年12月31日以前已经参保的城镇企业及其职工，2010年度内补缴养老保险欠费，暂只补缴欠费的本金及利息。　　2008年1月1日以后参保的城镇企业及其职工和“个人缴费窗口”缴费人员，补缴当年养老保险欠费的，应补缴欠费的本金及利息；补缴以前年度养老保险欠费的，应补缴欠费本金及保值费用。2010年度，保值费用按照应收补缴保值额的60%计算。　　六、本通知自2010年1月1日实行。　　二OO九年十二月三十日

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