天津市级劳模退休，天津劳模的退休金拿百分之多少

本文目录一览

1，天津劳模的退休金拿百分之多少
2，天津劳模待遇的法律依据
3，2022年天津市劳模退休待遇
4，和平区办理退休地址天津市
5，市劳模退休有什么待遇

1，天津劳模的退休金拿百分之多少

国家重视知识，提倡科学发展经济，科学振兴国家，没有科学，就没有国家的昌盛，国家日益强大，就全靠科学作为支撑，没有知识是不行的，所以，必须鼓励，是形势的需要，

天津劳模的退休金拿百分之多少

2，天津劳模待遇的法律依据

天津市政府官方法律文件是《天津市功勋荣誉表彰奖励获得者待遇实施细则（试行）》（津党办发[2019]19号文件）。其中关于享受待遇人员范围，文件第二条规定：本实施细则适用于功勋荣誉获得者、国家级表彰奖励、省部级表彰奖励明确享受待遇的人员，以及《功勋荣誉表彰奖励获得者待遇规定（试行）》施行前享受全国劳动模范和先进工作者待遇、省部级劳动模范和先进工作者待遇的人员。关于在职劳模待遇，第十二条规定：在机关事业单位工作的省部级表彰奖励获得者，工资高定一个档次或者薪级；第十七条规定：国家级、省部级表彰奖励获得者就医所发生医药费用，医疗保险报销比例不足95%的，由医疗补助给付至95%。关于离退休劳模待遇,第十三条规定，省部级劳模退休后每人每月发放300元荣誉津贴。

天津劳模待遇的法律依据

3，2022年天津市劳模退休待遇

目前分三种形式：(一) 机关、事业单位的劳动模范，退休时按《关于修订获得劳动模范称号的干部、工人提高退休标准的通知》[1986]津工发129号文件规定，劳模退休时退休费分别提高5-15%，最多不能超过本人原标准工资。退休手续在市人事局办理。(二) 参加基本养老保险企业单位95年以前当选的劳动模范，退休时按《关于对获得劳动模范称号的企业职工提高养老金计发标准的通知》津老险字[1995]314号文件规定，退休养老金计发比例分别提高2%、4%、6%。退休手续在劳动和社会保障局办理。(三) 95年以后当选的劳动模范，按国务院(国发[1995]6号)文件精神退休后不再提高退休费，以补充养老保险代替。根据上述精神市评模办和市劳模协会下发了《关于为劳模办理一次性补充养老保险的通知》津模办发[1999]6号文件规定，95年以后当选的劳模办理一次性5000元的养老保险，以此来代替提高劳模退休养老金。

2022年天津市劳模退休待遇

4，和平区办理退休地址天津市

本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图最新数据为准。天津市和平区劳动和社会保障局地址：天津市新兴路38号交通：四平西道 - 公交站55米途经公交车： 329大圈 329路 858路 878路879路 901路 908路天津退休办理相关条件与事项：【承办机构】：天津社保局及分局【办理事项】：办理退休手续【办理时间】：每月26日至次月3日【咨询电话】：022-12333社保退休手续办理条件：1、按照规定参加天津养老保险；2、已经达到法定退休年龄。社保退休手续办理资料：1、二代身份证；2、户口本；3、一寸彩照一张；4、养老保险手册；5、天津市城镇企业职工退休审批表；6、退休证；7、工龄审定表；8、《天津市养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》；9、一年前劳动合同（女职工满50周岁办理退休）；10、提前退休通知书、从事特岗经历、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休资格审核表》（特岗退休人员）；11、《因病、非因工劳动能力鉴定表（表二）》（因病提前退休）；12、《延长退休年龄申请书》（延长退休年龄）；13、评审表、资格证书、聘书原件（具备“四同时”职工需提供）；14、劳动模范证书、人事档案（1995年前获得省部级以上劳模称号，且退休时仍保持荣誉的）。退休手续办理流程：1、首先，用人单位或或存档机构到社保分中心打印《缴费情况单》；2、然后，到区县人力社保行政部门办理退休待遇审批手续；3、最后用人单位或存档机构规定时间到社保分中心领取养老金专用卡发放给退休人员。

5，市劳模退休有什么待遇

付费内容限时免费查看回答省以上劳模（含省劳模、部劳模及享受同等劳模待遇人员）待遇标准。省劳模春节慰问金由每人500元调整为1000元。省劳模特殊困难帮扶资金标准由每人3000元提高到5000元。劳动模范简称劳模，在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。提问您好！我2006年退至今工资3000元不到，我在纺织厂退休，工资很低回答可以去有关部门审核提问没有关系回答没有的呢。提问什么没有，我说的是实话回答 1、提高离退休劳动模范(先进)的荣誉津贴(1)全国劳动模范,每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前获得荣誉称号的,每月再增加荣誉津贴50元。(2)省部级劳动模范,每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的,每月再增加荣誉津贴30元。(3)1956年至1964年省先进生产(工作)者,每月享受荣誉津贴100元。(4)市劳动模范,每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的,每月再增加荣誉津贴20元。(5)1955年至1965年市先进生产(工作)者,每月享受荣誉津贴60元。多次获得荣誉称号的,按其中最高一档标准计发,不重复享受荣誉津贴(下同)。2、提高农业劳动模范(先进)的荣誉津贴。年满60周岁且无固定收入的全国农业劳动模范,每月享受荣誉津贴300元;省部级农业劳动模范,每月享受荣誉津贴200元;市农业劳动模范〔包括1955年至1965年期间省农口系统和市农业先进生产(工作)者〕,每月享受荣誉津贴150元。60年代响应国家号召精简回乡的职工劳动模范(先进),目前仍为农业人员的,按照农业劳动模范(先进)的待遇标准执行(下同)。3、继续对劳动模范(先进)实行医疗补助。城镇市级及以上在职和离退休劳动模范(先进),符合基本医疗保险开支范围的医药费,由个人承担部分,继续按《杭州市城镇基本医疗保险办法》(市政府令第199号)和《杭州市退休人员门诊医疗费社会统筹暂行办法》(杭政办〔2003〕37号)的有关规定给予补助。市级及以上农业劳动模范(先进)在参加所在地新型农村合作医疗保险时,其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。4、荣誉津贴和医疗补助费用的列支。劳动模范(先进)荣誉津贴和医疗补助费用由劳动模范(先进)所在单位解决(行政事业单位荣誉津贴在离退休费中列支,医疗补助费用在医疗费中列支;企业在管理费用中列支)。如所在单位确有困难,由其主管单位解决。有条件的地区,劳动模范(先进)荣誉津贴的发放和医疗补助应列入社会化管理。市级及以上农业劳动模范(先进)的荣誉津贴由所在地同级财政部门解决。5、建立劳动模范(先进)专项补助资金。市财政及各区、县(市)财政都应设立劳动模范(先进)专项补助资金,主要用于因所在单位经济困难濒临破产或无工作单位,荣誉津贴和医疗补助费用确实无法落实的劳动模范(先进)的补助和因遭遇天灾人祸、患重大疾病或丧失劳动能力等法律规定提问这要到什么地方问，现我上班企业已到闭，没人管的，我现在找谁回答到当地的政府部门提问谢谢你！希望你能为老百姓解决困难是本人回答不客气，如果您的问题已经解决，可以点击右上角“结束服务”，并给予赞。点击头像关注我，如果你还有其他职场问题。可以再次向我咨询。更多11条 