天津市薪酬调查表官网，天津人事专员工资调查

1，天津人事专员工资调查

我也是做人事的，要看在什麽单位了，如果是专员，大概在1500-2000元左右

一般般，和做行政的待遇基本相当，也就2000多点的样子，发展途径也就是坐上人事部主管，得熬！

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2，天津市海达电子电子工程师工资待遇怎么样

你说的是陈唐庄的那个海达吗？以前他是渤海无线电厂，后来改制成了控股企业了，二股东是个鬼子私企，叫三美电机，在河东区，和大股东就差2%的股份，所以不是稳定单位。公司是采用绩效考核制度来运行的，每年十月份就要员工提交绩效考核调查表，说说你这一年都干了什么，给公司做出了什么卓越贡献，而且要你的领导（班长或是主管）签字确认。如果你不太懂事不够圆滑，你的领导可能会黑你一下，两次被黑就会被公司除名。这家公司辞职率还是很高的，去年五月份我们招商局去调研的时候，人事董利军提交给我们的离职表密密麻麻的写满了人名，大概是40%左右，跳槽对象都是中环、力神、环球磁卡、百利机电这些效益好的国企。还有就是，这家公司的保险是上的天津市最低的，只有8%，工程师的合同我不清楚，但是操作工都是劳务派遣，和北方人才签合同。

你说呢...

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3，天津申请低保有哪些条件

天津申请低保的条件主要有：　　1、无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人，以及虽有法定赡养人、扶养人或者抚养人但其无赡养、扶养或者抚养能力的城市居民; 　　2、在职人员领取工资及离退休人员领取离退休费后，家庭月人均收入仍低于城市低保标准的城市居民; 　　3、下岗职工进入再就业服务中心期间，足额领取基本生活费后，家庭月人均收入仍低于城市低保标准的城市居民; 　　4、失业人员领取失业保险金期间，或者期满后未能再就业，家庭月人均收入低于城市低保标准的城市居民; 　　5、持有本县非农业户口，按国家有关政策享受政府定期抚恤补助，家庭月人均收入低于本县当年城市低保标准的优抚孤老及其他优抚对象; 　　6、其他符合享受城市低保待遇条件的人员。　　7、家庭成员中不包括不应赡养、扶养或抚养的人。　　相关知识延伸阅读：城市低保的审批程序　　1.居(家)、村委会对提出申请的家庭进行登记，填写《延安市城市低保待遇申请登记表》;采取适当形式，在辖区内对申请家庭进行公示，征求群众意见。　　2.对提出申请的家庭基本情况进行核实，填写《延安市城市低保待遇审批表》，提出具体意见后，将申请材料上报街道办事处或者乡(镇)人民政府。　　3.街道办事处或者乡镇人民政府对申请材料进行审核，对申请人的家庭经济状况和生活水平进行核查，并根据实际情况填写《延安市城市低保待遇申请人员家庭情况调查表》;主管领导签署意见后将申请材料上报区(县)民政局。　　4.区(县)民政局对符合条件的家庭进行审批，核发城市低保金领取证并进行登记，填写《延安市城市低保金领取(停发)登记表》。　　在市、区(县)福利院、光荣院、敬老院、精神病院集中供养或者治疗的民政对象，由有关民政部门审核，集中办理享受城市低保待遇的相关手续。

持有本市非农业户口、家庭月人均收入低于本县当年城市居民最低生活保障标准的城市居民。

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4，外地的住房公积金可以在天津买房吗

异地可以申请住房公积金贷款。　　异地申请住房公积金贷款流程：　　职工在就业地(缴存地)缴存、在户籍所在地(贷款地)购买自住住房的，可凭缴存地公积金缴存证明向贷款地公积金管理中心申请公积金个人或租房贷款。　　贷款地公积金管理中心受理审批住房公积金异地贷款时，缴存地公积金管理中心应出具该职工及其配偶在当地的住房公积金缴存和贷款情况证明以及其他相关信息。　　办理公积金异地贷款所需资料有：　　1、申请审批表(盖单位行政公章)(3份);　　2、申请人家庭及社会关系调查表(3份);　　3、购房合同复印件(3份)备案原件;　　4、申请人及配偶身份证正反两面复印件(3份)原件;　　5、职工住房公积金缴存及贷款情况证明(3份);　　6、申请人提供一名常驻本行政区域内且在本中心缴存住房公积金的固定联系人的身份证复印件及联系号码(3份);　　7、婚姻证明复印件(未婚、离异的，需提供借款人户籍所在地民政部门证明)(3份)原件;　　8、加盖借款人及配偶单位公章的月工资证明(月工资5000元以上的需提供加盖单位公章的近3个月工资明细表)(3份);　　9、首付款收据复印件(3份);　　10、个人征信业务授权书(临柜填写，夫妻各一份);　　11、信用报告查询申请表(临柜填写，夫妻各一份)。　　异地贷款户购买二手房的，除提供上述资料外，还需提供评估报告(3份)。

外地住房公积金一般不可以在异地买房，但是符合条件可以提取，有的地方支持异地购买。可提取住房公积金账户余额的情况： 1、购买、建造、翻建、大修自有住房的; 2、离休、退休的; 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; 4、到国外、港、澳、台地区定居的; 5、偿还住房贷款本息的; 6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的; 7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。

5，关于收入证明重赏

你的收入证明是作什么用的啊？我只知道当时我开过收入证明，是买经济适用房，就在公司自己打一张纸，写上月工资多少，年收入多少，特此证明，然后盖章就行了。一方面向银行说明有还款能力，另一方面还不能高于买经济适用房的最高收入。谁能核实啊。不都是单位的公章说明问题吗？

给你个标准格式：收入证明银行：兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制；合同制；临时制；其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有；无 )。其身份证号码为：其平均月收入为人民币（大写）元填表人签字：证明单位（盖公章）单位联系电话：单位营业执照编号：单位办公地址：本单位承诺该职工的收入证明真实。本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。填表日期：年月

http://blog.soufun.com/11590727/148/articledetail.htm 这里是各行贷款证明

现在银行贷款收入证明银行有统一的表格（我刚才就为单位员工填了一份），主要是填写申请人姓名、职务、职称、月工资收入、全年奖金，上面要填写单位联系人和联系电话，银行一般情况下要电话回访。不过这事也不是很神秘，你想多写点收入也无所谓，但你要告诉办公室的人银行回访的时候要按证明上的数字回答。

收入证明,是比较难的,不过你要按照你实际的情况写,一般都会通过,而且要看你干什么用了.银行不一样,要求的格式也有出入,所以最好去房贷中心或者银行问清楚再办.

那就更要查了，应该还要查你的银行的薪金支付的帐单，还有你的个税的缴税证明了。盖了章了，当然要承担责任了！！！不过基本上没有不虚开的，别太夸张就好。按地区算。在天津基本开个月收入3000以下的没人去查。如果你开的太高了，银行肯定是要调查的。调查你的工资的个税就可以知道你的收入证明是真的是假的！收入证明致XX银行：兹证明 XXX 先生是我单位职工。职务为 XXXX 工作性质为 (正式制)。身份证号码为：XXXX 其平均月收入为人民币（大写）XXXX（￥XXXX元）年收入为人民币XXXX（￥XXXX元）填表人签字：证明单位（盖公章）日期：2006年11月2日 ———— 单位联系电话： XXX 单位名称：XXXX 单位办公地址：XXXX 本单位承诺该职工的收入证明真实。你没有单位证明不是太好开！！建议你找自己做生意的朋友看看，他们可能给你开了！！

网上有专门办收入证明的，100元，不过济南时报曝光了，抓住最高判三年，最好不要那样做。

6，大学生就业薪酬情况调查报告

2008年的应届大学毕业生们唱完骊歌，告别校园，大多数已经在工作岗位上开始新的生活。　　不过，网络上不时有大学生抱怨：“工资太低,还不如保姆，大学4年白读了。 ”这样的抱怨有些悲观，越来越多的人开始关注刚毕业大学生的工资。　　近日，100位2004年-2008年毕业的大学本科生成了本报记者采访的样本：他们参加工作后的第一个月工资是多少？工作几年、几个月之后，现在的工资是多少？这5年来，应届大学毕业生第一个月的薪酬走向如何？这期报道，希望对将要求职、正在求职，或者刚步入岗位的大学生们有所帮助。　　样本　　此次调查共回收有效问卷100份，其中，2004年、2005年、2006年、2007年、2008年大学本科毕业生各20人；职业包括：公务员、教师、工程师、助理、文秘、业务员、技术员、财务、广告策划、护士、金融顾问、记者等。　　值得一提的是，这次调查的对象均为大学本科生，毕业院校包括：厦门大学、南京大学、北京理工大学、江苏大学、天津大学、南昌大学、集美大学、上海师范大学、福建师范大学、三明师范学院、漳州师范学院、华侨大学等。此次调查对象均在厦门工作。　　数据第一个月平均工资：1671元　　根据统计，这100名大学生工作第一个月的工资平均为1671元，其中，1001—2000元这个档次占了七成多。　　调查发现，第一个月收入低于1000元的相对较少，且多为业务员。2005年毕业的小陈在一家网络公司工作，主要职务是营销。“名片上印着销售代表，实际工作就是拉业务。底薪800元，其它收入就靠提成。”小陈说，他第一个月工资就只有底薪，因为没有经验，还没摸着门道，没有完成一笔业务。不过第二个月他就拿到1000元月薪，他拉到第一笔业务，从中提成的200元成为他的奖金。　　不过，也有不少从事销售业务的大学生，第一个月就拿到了高薪。2007年从厦门大学毕业的小禹，在一家电子企业上班，第一个月工资3000元。别的同事大概在2000元，他因为具有语言优势，待遇比其他人高些。　　第一个月工资3000元以上的相对较少，不到一成。从职业上看，主要有公务员、IT行业技术人员、媒体从业人员、教师、垄断性行业等。　　2004年毕业的小张，在厦门一家媒体工作，第一个月工资就拿了近5000元。“不过，媒体的收入并不是每个月都固定的，底薪一般在几百元，奖金和稿件数量、质量有关，稿件发得多，工资就高，如果没什么稿件，收入就很低”。　　专家：1200元到1600元最集中　　郑梦旖，思明区就业管理服务中心主任。她说：“据我了解，大学本科毕业生工作第一个月的工资的确大部分集中在1000—2000元之间，并且1200—1600元最集中。” 　　有人抱怨1600多元的工资还不如保姆，保姆包吃包住还有1000多元，其实两者间没什么好比较的。保姆做的活，许多大学生不一定做得来。另一方面，大学生将来的工资收入根据能力、资历还会有很大的提升空间，但保姆的空间却很小。　　郑梦旖说，大学本科生月收入低于1000元的很少，除了上面提到的业务员，还有一小部分是在私营企业上班的。　　第一个月就能拿三四千元的也很少，公务员是其中一类，所以这几年考公务员的人越来越多，但真正能考上的只是个别。垄断性行业收入相对高些，福利也不错，但刚毕业的大学生很难一进去就拿高薪，大部分在两三千元，如果做得好，会有比较大的提升。还有许多单位，工资收入和业绩挂钩，能力强的就体现出优势了。　　数据目前平均工资：2787元/月　　根据统计，这100名大学生目前的工资平均为2787元/月，其中，2001—3000元这个档次为多数，占了四成。和前面数据比较可以发现，七成多大学生第一个月工资在1000—2000元之间，但工作几年后，随着经验、资历、业绩的增加，工资普遍上涨，工资在2000元以内的比例下降到三成多。并且，记者在统计中发现，当前月工资低于1000元的已经没有了。　　第一个月工资在3000元以上的不到一成，但工作几年后，高收入者逐渐增多，3000元以上的占了1/4，其中不乏月薪近万元的高收入者。这些高收入者的职务有很大一部分和刚工作时有了变化，从原来的职员、技术员变成了部门经理、组长、主管等。　　2004年从浙江大学毕业的小郭，在一家科技公司上班，这家企业主要从事自动化设备的研发和制造。刚进公司，他只是一个普通技术员，第一个月工资1100元；经过几年打拼，他的能力得到领导和同事认可，现在已是经理，月薪8000元，每月还有一两千元的奖金。工作4年，工资翻了近10倍。

7，新一线城市本科生就业待遇平均月薪是多少

近日媒体消息报道：新一线城市就业待遇调查：本科生平均月薪4217元近段时间，中国“新一线”城市的“抢人才大战”被媒体聚焦。那么，与一线城市相比，中国大学毕业生在“新一线”城市的就业情况发生了怎样的变化？近日，麦可思研究院发布的一份调查报告专门就此问题进行了分析。“新一线”城市人才吸引力凸显——吸引大学生就业比例上升明显“新一线”城市是相对于一线城市(北上广深)衍生出的新概念，这一概念由媒体于2013年首次提出，按照商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、生活多样性和未来可塑性5个维度选出。上述报告选取的“新一线”城市有13个，包括成都、杭州、南京、武汉、天津、西安、重庆、青岛、沈阳、长沙、大连、厦门、无锡。根据麦可思的统计数据，2016届中国高校毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的比例有所上升，在一线城市就业的比例有所下降。具体来看，2016届本科毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的比例为23%，高于2015届毕业生1个百分点；在一线城市就业的比例为24%，低于2015届毕业生2个百分点。2016届高职高专毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的比例为20%，高于2015届毕业生3个百分点；在一线城市就业的比例为17%，低2015届毕业生2个百分点。“新一线”城市的就业满意度如何？——满意度连续三年上升但仍低于一线城市不仅吸引大学毕业生就业的比例在升高，上述报告的数据显示，2014至2016届中国大学生毕业半年后在“新一线”城市的就业满意度也连续3年上升。不过，从就业满意度上观察，目前，“新一线”城市仍整体低于一线城市。2014至2016届本科毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的满意度为60%、62%、66%，比一线城市本科毕业生分别低5个、4个、4个百分点。2014至2016届高职高专毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的满意度为59%、61%、63%，比一线城市高职高专毕业生分别低1个、2个、1个百分点。报告将大学生毕业半年后在“新一线”与一线城市就业的“不满意”原因进行了对比分析，发现在“新一线”城市就业的毕业生，因“收入低”对就业不满的比例更高。2016届本科毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业因“月收入低”(68%)对就业不满意的比例，比一线城市本科毕业生高4个百分点。2016届高职高专毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业因“月收入低”(65%)对就业不满意的比例，比一线城市高职高专毕业生高2个百分点。“新一线”城市的待遇如何？——本科生平均月薪4217元比一线城市低1220元对于毕业生的收入，上述报告也进行了对比。2014至2016届毕业生毕业半年后在“新一线”与一线城市工作的月收入均呈稳步增长趋势，但在“新一线”城市就业的大学生月收入始终低于一线城市。其中，2016届本科毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的平均月收入为4217元，比一线城市本科毕业生低1220元。2016届高职高专毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的平均月收入为3705元，比一线城市高职高专毕业生低731元。除了“月收入低”这一因素外，以本科生为例，导致在“新一线”城市就业的高校毕业生“就业不满意”的原因还包括“加班太多”和“工作环境条件不好”等。“新一线”城市更能吸引“创客”——教育业、零售商业成为创业较集中的行业虽然大学生在“新一线”城市工作的就业满意度和月收入均低于一线城市毕业生，但是，从调查数据来看，大学生在“新一线”城市自主创业的环境和机遇可能更好一些。调查显示，2014至2016届本科毕业生毕业半年后在“新一线”城市自主创业的比例为2.0%、2.2%、2.1%，比在一线城市自主创业的本科毕业生比例分别高0.5个、0.6个、0.7个百分点。此外，大学毕业三年后，大学生在“新一线”城市自主创业的比例增长明显，且大学生在“新一线”与一线城市的自主创业比例进一步拉大。具体来看，2011至2013届本科毕业生毕业三年后在“新一线”城市自主创业的比例为3.3%、4.2%、4.1%，比在一线城市自主创业的本科毕业生比例分别高0.3个、0.7个、0.7个百分点。报告称，这可能与“新一线”城市的创业园区、财政补贴等相关政策支持有关，更能获得大学生“创客”的青睐。调查显示，2016届本科毕业生毕业半年后在“新一线”城市自主创业最集中的行业类，前3位分别为“教育业”(23.1%)、“零售商业”(11.7%)、“媒体、信息及通信产业”(11.4%)。收入有保障，才能做好更多的事情。

不管你是哪里毕业的，名校或专业只不过是应聘时的敲门砖，关键在你要有能力适应并胜任所应聘的工作。如果高薪应聘了你，而你又不能完成工作任务，不能为公司创造财富，一样会辞退你。同时，不一定在一线城市就工资高，只要是专业翘首，能独当一面，在哪里都会高薪抢着要你。所以，即使是同一所学校，同一专业毕业，薪酬待遇也相差甚远，这就是能力的体现

目前刚毕业的本科生在一线城市薪资平均在4000-6000以上，月薪高低只要看行业，有些行业薪资就第一点，有些较高一点，比如互联网行业整体薪资比其他行业均要高一点。目前市场上薪资高低主要看你有没有相关经验，你的工作经验决定着你的薪资。