天津市部队文职休假，天津多会儿放假呢

1，天津多会儿放假呢

应该是七月中旬…

天津多会儿放假呢

2，天津市2010年五一休息几天

5月1日至3日放假公休，共3天

天津市2010年五一休息几天

3，天津的文职工作一般待遇是多少

一般在800-1200左右合资的一般上保险其他的就不一定了.看工作性质吧.也不一定的.

要看你在深圳哪个区工作，工作经验多少等，关内大概3000元，可关外（宝安，龙岗）一般都在2500元左右！

800

学计算机的应该算是理科吧,不知你有没有这方面的工作经验,做文职不算对口啊.不过市区一般是800-1000,如果在开发区或合资企业应该至少1000元.开发区的保险也比市区好.

只是福利待遇稍微好一点得看你做哪种文职工作,合资的差不多最多1200元,如果是文员就是1000元

天津的文职工作一般待遇是多少

4，现在天津市文员待遇怎么样说一下具体情况比如基本工资保险

基本上1000至1200之间，有的还800了，大部分是干一年或是半年就给开始上保险，文员没有奖金，基本上是单休日。应届的大专毕业生人家基本不要，大部分都是要有一年的相关工作经验的补充：扣完保险能不能拿到一千取决于你没上保险时的薪水，基本上如果给你上了最低的保险的话，一月公司要扣你200元左右

要看公司企业的实力情况啊...也要看工作的情况和个人的情况```估计1000左右吧大致的情况......

不多啊,1500左右再看看别人怎么说的。

我告诉你吧！文员一般不会有保险。而且无保险的工资是：800_1200左右。最多我还没见过哪个文员的工资高于1200的！ 1500文员根本拿不到！

5，天津劳动法年假

劳动法不会为天津特别规定年假的，年假属于福利性质，具体多少由用人单位和员工之间约定，如果没有约定也不违反劳动法。

劳动法规定，年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。注意，这里的工作年限不是为目前企业工作的年限，而是参加社会工作的年限，但是实际操作的时候，很多企业都是以员工在公司工作的时间来计算，劳动部门也无法在这块做到有效监管

根抿《职工带薪年休假条例》笫2条之规定，你必须在天津的这家用人单位连续工作满一年才能享受年休假。所以，你必须在明年8月才有年假，明年的年假天数按《职工带薪年休假条例》第三条及《企业职工带薪年休假实施办法》第5条计算。