至于题主说的事业单位工资怎么样，要看参照物是什么。和公务员比，事业单位也明显不如，按照这个规律，预料2020年机关事业单位会迎来一次工资普调，16年，机关事业单位进行了一次工资调整，全国公务员和事业单位工资平均涨了300；2018年，进行了第二次工资普调，人均涨了300-500。
1、事业单位待遇怎么样呢？
事业单位的工资一般是由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成。以事业单位专业技术岗为例，刚毕业的大学生进入单位后试用期定岗为十三级，岗位工资1510元，本科毕业后薪级为7级，薪级工资为436元，两项加起来就是1946元，然后是绩效工资，这个各个地方不太一样，比如某地的绩效工资如下，专技十三级的工资为1470元，三项加起来为3416元。
上面三项为主要项目，其他还有工作津贴、生活补贴、地区津贴等，这个各个地方也都不一样，比如小雷所在地市一个月差不多1000多元，四项加起来为4416元，扣除五险一金后，每个月到手的收入约2800左右，然后年终大概还会有精神文明奖等一些奖金，这个各个地方也不同，小雷这加起来也差不多两万左右，平均一下每个月到手的收入就是5000左右，而目前城市的房价是一万左右，就是两个月不吃不喝买一平房子，
2、2020年事业单位待遇怎么样？
2015年，中央发布《关于深化经济体制改革重点工作的意见》，明确机关事业单位基本工资标准将每年或每两年调整一次。2016年，机关事业单位进行了一次工资调整，全国公务员和事业单位工资平均涨了300；2018年，进行了第二次工资普调，人均涨了300-500，按照这个规律，预料2020年机关事业单位会迎来一次工资普调。
事业单位的工资或将有一定幅度的上涨，预计在四五百的区间，这个涨幅虽然不大，但蚂蚁腿也是肉，好歹有涨，对事业单位人员来说是好事。至于题主说的事业单位工资怎么样，要看参照物是什么，与动辄年薪几十万的外企和部分国企比，事业单位每月几千的工资待遇几乎可以忽略不计，根本不在一个比较的层面，不比也罢。和公务员比，事业单位也明显不如，
事业单位没有车补，没有十三薪，年终绩效普遍也少，一年算下来保底比公务员少两到三万。如果是东部发达地区，很多超过了五万，和一般企业比，事业单位工资待遇可能不占优势，可贵在稳定，有社会地位。而且年龄越大，优势越明显，这也是很多求职者最看重的一点。总之客观来说，事业单位工资待遇比上不足比下有余，在社会上总体属于中等水平，不能抱太高期望，但如果家庭条件不差，过过日子是没问题的，
3、小县城的事业单位待遇怎么样？
小县城事业单位级别主要有：管理岗10级，管理岗9级，管理岗8级，管理岗7级。不同地方工资待遇不同，经济发达的工资待遇高，经济发展一般的工资待遇稍微低一些，以我们中部小县城，珠三角、长三角为例，说说事业单位工资情况。数据不完全准确，仅供参考，①我们中部19县小县城。全年加上公积金、年终绩效考核奖等，管理岗9级6.5万，管理岗8级副科7.6万，管理岗7级正科8.8万，
相同级别的，事业编大概是公务员的0.88倍。②珠三角某直筒子发达市乡镇（相当于县城），全年加上公积金、年终绩效考核奖等，管理岗9级15万，管理岗8级副科17.5万，管理岗7级正科19万。明显比我们19线小县城高很出太多，③长三角某发达市乡县城。全年加上公积金、年终绩效考核奖等，管理岗9级17万，管理岗8级副科19万，管理岗7级正科21万，
高于珠三角，主要是长三角发达县城比较多，产业比较均衡。④东北、西北、西南这几个地区与我们中部小县城工资差不多，西北地区稍微低一些，东北地区稍微高一些，但相差不大，小县城事业单位主要有：各类公办学校、医院、县防疫检疫站、县道路运输事务中心、县公路事务管理中心、县农业技术推广中心、县规划所、县城市执法中队、县教育管理中心等单位。
