很高兴能回答这个问题，我妹妹就在新华书店上班，我说下她的工资吧。开始的时候是通过劳务分包公司，如果工作表现比较好，新华书店的单位领导，可以有权利批准他们转入新华书店合同，年底大约有两个月的工资作为年终奖，她现在的收入是在新华书店工作的第6年，待在新华书店来她现在岗位应该比基层的营业员高一到两个档次吧。
1、新华书店的员工工资是多少？
很高兴能回答这个问题，我妹妹就在新华书店上班，我说下她的工资吧！我的妹妹在济南的一家新华书店上班，她的工资是现在发到手的7000，上下幅度不是很大，这些是扣除五险一金之后收入，五险一金，基本上代扣1200多左右。年底大约有两个月的工资作为年终奖，她现在的收入是在新华书店工作的第6年，待在新华书店来说，她现在岗位应该比基层的营业员高一到两个档次吧。
但是还不是进入小的管理层，比她高的中层管理一般就能拿到月薪1万块钱左右。她说他她们单位也有许多临时工，好多营业员都是临时招聘的，这种临时招聘的一般工资在3000~5000元左右，但是这种招聘的员工也是有机会转成正式员工的，，开始的时候是通过劳务分包公司，如果工作表现比较好，新华书店的单位领导，可以有权利批准他们转入新华书店合同。
2、合肥共享书店怎么盈利？
7月16日，安徽新华发行集团旗下合肥三孝口书店以“全球首家共享书店”的身份正式亮相，运营超一周，有多少人来借书，都借什么书？共享书店是否还会继续卖书，盈利模式究竟怎样？带着这些问题，上周末，江淮晨报、江淮网记者前往该书店寻找答案。“共享排行榜”第一名：《解忧杂货店》正式启用超一周的“共享书店”在合肥受宠吗？“目前新华书店三孝口店每天的客流量在7000人次左右，在去年同期，这个数字是5000-6000人次，
我们认为，增长的客流量是被共享书店这个新服务推动的。”新华书店三孝口店店长赵世萍告诉记者，来咨询共享书店业务的读者几乎覆盖各个年龄段，加上正值暑假，每天都有家长带着孩子前来办理借阅，“综合来看，借阅量最高的书籍是《解忧杂货店》，借阅量最高的作家是东野圭吾。合肥读者很喜欢他，”赵世萍称。22日9:30，记者在“共享书店”看到了标示为“共享排行榜”的展架，
展架上面陈列着在共享书店中借阅量最高的书籍。包括《解忧杂货店》、《白夜行》、《沉默的大多数》、《三体》、《目送》和《行者》等书籍，只借不卖？图书销售依旧进行如果你来到“共享书店”内，一定会听到读者向工作人员咨询这个问题——有了借阅服务的共享书店，还销售书籍吗？“并非共享后就不再进行图书销售了。
在产品规划中，如果借阅读者觉得图书有收藏价值，也可以方便地通过APP完成借书转购买，”皖新传媒一名负责人解释，从经营结构来看，共享书店的业务并非单纯借阅图书，对于有明确购书需求的读者，书店将继续提供零售服务，“围绕阅读人群的文化多元产品及服务仍将是共享书店重要的经营业态。”对于共享书店出现后，会代替公共图书馆功能的疑问，该负责人也予以回应，
“共享书店不会代替图书馆、阅读点等政府公共文化设施的功能，而是有益的补充。”该负责人称，共享书店是在移动互联时代，针对读者的个性化、差异化需求推出的全新服务形式，共享书店未来不排除与政府公共文化设施进行合作的可能，共同推进全民阅读的深化和覆盖。盈利模式：增加客流提升商业价值只需缴纳99元押金，便可免费把书从书店带回家；10天内归还可享免费借阅，押金随时退还当“共享书店”的概念在合肥诞生后，很多人都好奇它的盈利模式是什么，
据赵世萍介绍，共享书店自正式启动以来，首周完成注册用户近8000个，借还书总量破两万册。其中，借书量达16000册，还书量为4000册，“从盈利模式上看，首先是通过共享免费，彻底打掉读者购书阅读的门槛，促进进店客流及重复到店客流的增加，从而进一步提升书店的商业价值、品牌价值和异业合作价值，”该负责人回应称，此外在大数据的支持下，书店还将尝试更加精准的选品，加快出版物的流转，促进传统书店大量名义为“长尾”实为“不动销品种”的占比大幅下降，进而节约货架成本、物流成本、资金成本。
