第31天可以停工，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应当办理,法律分析:原则上员工应提前30天向人事行政部提交书面的“辞职报告”，并领取离职表,用人单位申请，辞职申请未被批准前，应当继续工作，不得先行离职,人事行政部将对辞职员工进行面谈，了解其辞职原因并做好记录。
法律分析:原则上员工应提前30天向人事行政部提交书面的“辞职报告”，并领取离职表。人事行政部将对辞职员工进行面谈，了解其辞职原因并做好记录。第31天可以停工，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应当办理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条提出解除劳动合同，即未经用人单位同意，提前三十日通知用人单位的。
2、 银行工作人员如何办理离职手续?用人单位申请，辞职申请未被批准前，应当继续工作，不得先行离职。(1)离职员工必须在规定时间内做好交接工作，并向用人单位人事部门提供由相关人员签字的书面交接清单，人事部门结清当月工资，凭交接清单办理正式离职手续。(2)劳动合同期内因合同终止或辞职要求不再续签合同的，应按规定提前30天书面通知对方，(3)本单位提出提前解除劳动关系的，按国家和本单位规定办理离职手续并支付违约金。
