简历具体要怎么写取决于题主想要应聘的公司和岗位。在网上找工作的途径，大的方面有两个，最后一个问题，找工作的途径，目前是有很多的，这一部分是简历的核心内容，一定要认真对待，充分展示自己的工作经验和工作能力与本岗位的匹配度，能力匹配方面如果不太好找，收获方面的匹配也可以写。
1、跨行业求职找工作要怎么写简历？
根据题主的问题，首先原则上建议相关的经历如实填写。另外有一些小技巧，鉴于题主的年龄，肯定是要参加社会招聘了。简历具体要怎么写取决于题主想要应聘的公司和岗位，第一步题主可以在智联招聘、BOSS直聘等网络平台上筛选出自己比较中意的岗位。如果题主不想呆在原来的行业，根据题主的工作经验可以优先考虑其他行业销售总监一类与销售相关的工作，
在这一步可以多选择几个岗位。第二步进行岗位调查，确定了自己的意向岗位之后就要针对目标岗位进行岗位调查，主要分为三个方面：1.目标岗位的工作内容2.目标岗位的工作能力要求3.目标岗位的薪资待遇4.目标岗位所处行业的前景和龙头公司这几个方面的内容可以从企业在招聘网站发布的招聘信息页面寻找，找不到的再借助百度和谷歌等搜索工具。
经过这四个方面的调查，题主对于目标岗位的了解会更加的全面，接下来可以删除一部分了解后不想去的岗位，留下2——3个最感兴趣的岗位，第三步进行能力匹配和简历撰写。在这一步当中，首先要把第二步筛选剩下的岗位的核心能力总结出来，比如“数据分析”、“沟通”、“文案撰写”，然后就是从之前的个人经历当中提取出能够体现自己具有目标岗位所需要的能力的经历，然后将其写在简历上。
比如之前做销售的时候经常需要用数据分析软件对市场的销售数据进行分析，那这个经历就跟“数据分析”这个能力相匹配，可以写在简历上，注意如果是跟目标岗位能力要求不匹配又不是太突出的，就不要写在简历上了，这样比较有针对性。能力匹配方面如果不太好找，收获方面的匹配也可以写，比如之前做销售每天要整理1000份客户资料，这让我变得更加细心。
这个也可以写，因为细心有利于进行“数据分析”，关于简历中经历的写作格式，建议采用谁 用什么方法 多长时间 取得了什么的效果的格式，且一定要有量化的结果，比如销售额100万，这样会更加直观，有冲击力。如果个人经历当中无法找到匹配的能力，说明这个岗位目前跟你不匹配，可以考虑切换目标或者学习相关的能力，祝好。
2、辞职重新找工作简历怎么写？和应届毕业生的简历有哪些不同？找工作的最好途径是什么？
大家好我是香草紫苏，职场达人，头条问答达人，分享职场干货心得，岁末年关，是一年辞职跳槽的高峰期，许多人会选择在新年伊始的时间，开始一份新的工作，新的选择，新的征程。对于已经步入社会，褪去学生青涩的职场人来讲，没有了假期，没有了安逸的环境和定时定额的生活费，所有的一切都必须独自承担，辞职，就成了一个至关重要影响重大的决定，
简历是求职的第一步，一份好的简历可以带给你更好的工作机会，也可能从此改变你整个职业生涯的发展。所以，与初生牛犊不怕虎的应届毕业生相比，职场人辞职再求职时，简历的内容就要充实、饱满和慎重的多，再就业简历的核心要点：第一，基本信息。比如年龄，学历，联系方式，求职意向等等，必须要写清楚，这个和应届生区别不大，个人基本信息是HR从简历中获取的第一信息，第二，工作经历。
包括曾就职的公司、职位、权责范围、主要工作职责和成绩，无论你之前有几份工作经历，都要在简历上有所侧重的呈现出来，这个一个求职者态度端正认真的表现。可以重点写写与本次求职岗位相关的工作经历，取得的成绩和相对于具备的能力素质等，这一部分是简历的核心内容，一定要认真对待，充分展示自己的工作经验和工作能力与本岗位的匹配度。
第三，项目经历，专项工作的经验和胜任能力。这部分内容是锦上添花的部分，如果在之前的工作中有单独操作过专门的项目或者专项工作，一定要记得单独列出来，非常加分的部分，第四，个人评价，个人对自我比较客观清晰的评价，这部分，主要是是一个人自我认知和优势展现的机会。比如你所拥有的知识、技能、能力和个人特质等。
