开展批评与自我批评，开展自我评价与自我批评

1，开展自我评价与自我批评

讲究批评艺术，达到团结目的；自我批评，不要违心；对待批评，虚心接受。总之，不可不认真，不可太认真！

开展自我评价与自我批评

2，开展批评与自我批评情况应怎么写

一、防止左顾右盼、怕字当头、心存杂念的倾向.一些主官之所以怕批评多了影响关系,怕批评深了伤了感情,左顾右盼,说穿了,还是私心杂念作怪.解决好这个问题,一是批评要出以公心.本着对党的事业和对同志负责的态度,在原则问题和大是大非面前,一定要态度坚定,旗帜鲜明,敢敲"当面锣",不打"隔山炮",不掺杂半点私心杂念.二是批评要以诚相见.

开展批评与自我批评情况应怎么写

3，如何与下属开展批评与自我批评谈心

在当前“两学一做”学习教育深入开展之际，严肃党内组织生活，必须推动批评和自我批评成为常态，使之成为一种自觉、一种责任，使这个武器越用越灵、越用越有效果。要提高勇于批评的觉悟，切实解决“不愿批”的问题。能否正确地对待批评与自我批评，始终是衡量一个党员是否合格的试金石。一个班子、一个支部批评与自我批评开展实不实，效果好不好，关键在于“一把手”。各级党员领导干部要充分发挥表率作用，切实增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉把对党忠诚铸入思想、融入灵魂。要对照“四讲四有”合格党员标准，贯彻集中制原则，打消自我批评怕丢面子、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等顾虑，带头以普通党员身份参加支部组织生活，既深刻剖析和检查自己，又开展诚恳的相互批评，为其他党员放样子、树标杆，推动形成同心同德干事业的强大力量。要积极巩固众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育中提高生活会质量的成果，开好每一次生活会，教育引导广大党员坚定理想信念、端正价值追求，善于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，敢于揭丑亮短，勇于刮骨疗伤，不断发现缺点、改进不足，确保生活会有意义、有成效。要优化敢于批评的环境，切实解决“不敢批”的问题。开展批评和自我批评的过程，既是加强党性锻炼，坚持真理、修正错误的过程，又是接受组织、同志、众帮助和监督的过程。各级党员领导干部要以身作则、率先垂范，以高度的党性觉悟和担当精神，深入开展谈心谈话活动，动真碰硬开展批评和自我批评，把自己摆进去，把责任担起来，做到闻过则喜、闻过则思、闻过则改，达到红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲的效果，带头营造一个宽松和谐、纯洁健康、弘扬正气、有话直言的生态环境。要教育引导广大党员在党内批评中脱去“隐身衣”、捅破“窗户纸”，畅所欲言地参与讨论党内重大问题。自我批评时态度端正、深刻到位，坚持刀刃向己，主动揭短亮丑，切实向组织交真心、向众交实底；相互批评时直奔主题、一针见血，本着对事业、对组织、对同志负责的态度，敢于讲真话、唱黑脸、进诤言，既要“扫好自家门前雪”，还要“管好他人瓦上霜”，切实做到“见人见事见思想”。要掌握善于批评的方式方法，切实解决“不会批”的问题。开展批评和自我批评能否见效，掌握科学的方法至关重要。在“两学一做”学习教育中，不论是基层党组织，还是广大党员干部，都必须不断学习领会和严守以及《关于党内生活的若干准则》在内的一系列规章制度，将其运用到“三会一课”、生活会、组织生活会、警示教育中，确保开展批评和自我批评严肃认真，党内生活健康洁净。要认真学习党内条例法规，实事求是、客观公正地论人论事，打鼓打到点子上、批评点到穴位上，防止“过”或“不及”。要正确把握“惩前毖后、治病救人”的方针，抓住事关全局、事关作风的重点问题开展批评，因人制宜、情理并举，严格会前、会中、会后各个环节，着力增强批评和自我批评的实效。会前，要充分做好准备，通过“众提、自己找、上级点、互相帮”，找准找实问题；会中，认真开展批评和自我批评，出汗红脸讲真话；会后，强化结果评估运用，注重整改落实。

不要有太大的压力，大家都平和一点，认识自己的不足，这样子才能进步。

如何与下属开展批评与自我批评谈心

4，怎样开展批评和自我批评

批评与自我批评对广大党员来讲实际是个党性修养问题。通过批评与自我批评，不断提高其觉悟和思想境界，自觉抵制各种腐朽没落思想的侵蚀，胸襟坦诚，是衡量每个党员的党性观念、品德修养、人品修养的重要标尺。怎样对待批评与自我批评，我以为应从以下三个方面做起：一、坚持正确的立场。要站在马克思主义的政治立场上，对问题进行实事求是的科学分析，是什么问题就是什么问题，既不夸大也不缩小，更不能捕风捉影，强加于人。二、树立正确的态度。坚持高标准、严要求，讲究方式方法，把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题，从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。金无足赤，人无完人。一个人无论知识多么渊博，工作经验如何丰富，工作中总会有不尽如人意的地方，正视自己，请别人剖析自己，总结自己，才能在工作、生活中少走弯路，提高效率，做到事半功倍。同时有宽阔的胸怀，要豁达大度，虚心接受意见，做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。坚持真理是党性观念、觉悟程度的综合反映，是健康人格的外在表现，是思想道德上的高境界。批评别人要出于公心，坚持一切从工作出发，一切从党的事业出发，敢于说短亮丑，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识，共同进步，真正达到团结——批评——团结的目的。三、注意学习。要具备与工作相适应的素质、品行，必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多，思想水平和党性修养才会越高，才会有开阔的视野，坦荡的胸襟。加强学习，丰富头脑，净化心灵，就一定能正确对待和开展好批评与自我批评，以党员个体的纯洁性保证我们党整体的生命力。正确的批评和自我批评是解决党内矛盾、增强党的生机和活力的重要法宝。既要坚持有什么问题就解决什么问题的原则，又不能就事论事，要注重从政治上查摆分析问题。在党内开展批评和自我批评，既要坚持从个人和单位的实际出发，有什么问题就解决什么问题，又要坚持抓主要矛盾、主要问题，不能不分轻重，“眉毛胡子一把抓”，更不能“丢了西瓜抓芝麻”。在查摆分析具体问题时，也不能就事论事，而是要善于从政治上观察、分析。这是马克思主义认识问题分析问题的一个重要原则和方法。比如，对社会上一些“热点”问题认识偏激，是由于个人私心杂念作怪，还是因为缺乏政治鉴别力？对这些问题要着重从政治上进行具体剖析。批评他人也是如此，指出问题后要注意从政治上分析。当然，这样做绝不是无限上纲，而是在实事求是的基础上善于事中见理、小中见大。注重从政治上分析，说到底就是用理论分析。理论最有说服力，理论最能揭示问题的实质。用理论正是非，批评与自我批评才能深刻。既要敞开思想、又不能泛泛而论，要善于从世界观、人生观上剖析原因。注重从世界观和人生观上揭示人类社会活动的原因，才符合马克思主义认识论。实践证明，社会生活中许多问题的产生和发展都能从人的思想深处找到源头，都是人的世界观、人生观在现实生活中的映射。因此，在开展批评和自我批评时，绝不能停留在泛泛而论上，要注重从“根”上找问题，析原因，论危害。具体来说，就是要善于通过问题的表象，看到问题的实质；善于透过细枝末节，探寻问题产生的根源；善于透过问题的端倪初露，预测可能对班子乃至单位建设带来的严重后果。只有从世界观和人生观上找到了根源和教训，认识才会更加深刻、整改才能卓有成效。既要把握政策，又不能轻描淡写，要敢于在原则性问题上较真。所谓敢于较真，就是对原则问题，重大是非问题，必须毫不含糊，坚决查摆、解决，对不愿坦露思想的同志，要引导其勇于自我解剖；对认识上不去的同志，要帮助其联系实际，学习理论，得到提高；对暴露出的违法违纪问题，不仅要使当事人思想受触动，而且要按法纪的规定程序作出处理。当然，处理、解决问题一定要坚持实事求是，严格掌握政策界限，不能搞过去那种“左”的错误做法。这样，把坚持原则与掌握政策结合起来，就能真正提高批评与自我批评的质量，增强其有效性，真正达到增强各级党组织的凝聚力和战斗力，确保政令畅通，确保单位建设的正确方向。

一、以身作则，自我剖析二、心胸开阔，乐于接受批评三、无私无畏，敢于开展批评