青安岗，请问什么是青安岗

1，请问什么是青安岗

“青年安全生产示范岗”（“青安岗”）

请问什么是青安岗

2，青安岗员必须是团员吗

是的。具有较高的政治和业务素质、良好的职业道德，在青年中有一定威信，年龄在35周岁以下的团员青年。具有2年以上工龄，有一定生产实践经验，熟悉有关现场安全规程、作业规程和操作规程，懂安全生产，有独立工作和排除生产故障能力的安全生产骨干。

青安岗员必须是团员吗

3，青安岗是青年安全监督岗还是安全示范岗

青年文明号和青年安全生产示范岗不是同一个概念，所以互相不能够替代。

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

青安岗是青年安全监督岗还是安全示范岗

4，青安岗员是什么意思

“青安岗”就是“青年安全监督岗”，是共青团组织领导的青年安监队伍。它是广大青年在共青团组织的带领下，以安全生产为中心，采取各种形式，在企业的安全生产中开展适合青年特点、发挥监督职能、具有安全特性等独立活动的青年组织。青安岗员就是青安岗中的一员，就像少先队员是少先队中的一员。

5，为什么洛湛铁路在湖北不经武汉

湖北段，经襄樊、荆门、（宜昌）宜都、（荆州）松滋。　　

推动项目安全生产——中交二航局洛湛铁路项目部创建青安岗工作纪实洛湛铁路项目是中交二航局主办实施的第一个铁路...首先,项目部根据不同季节、不同施工阶段、不同施工区域在现场悬挂了各类安全警示牌、安全标语牌,设置了岗长责任牌,...

湖北段，经襄樊、荆门、（宜昌）宜都、（荆州）松滋。

在茂名境内的电白站接轨，重新修就直线铁路到湛江经过湛江辖境的吴川.

6，岗位安全工作总结

岗位安全工作总结范文（通用5篇）　　一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。在写之前，可以先参考范文，下面是我整理的岗位安全工作总结范文（通用5篇），欢迎阅读与收藏。　　岗位安全工作总结1 　　常言说得好：安全如山，责任如天。安全关系到千家万户的切身利益，不能有丝毫马虎。人们都说：安全不保，谈何教育？就是说安全的重要性。所以，作为一名教师，时时刻刻要把安全工作放在重中之重的位置。　　一、培养学生的安全意识　　安全工作常抓不懈，教育学生在学校里不玩危险游戏；出校门时，要求学生慢行通过校门；在公路上，要靠右边走，不能在路上玩耍；要按时回家。还经常教育学生注意饮食卫生教育，教育他们不喝生水，不能变质的食品。班级中没有安全事故发生。　　二、培养学生遵守纪律习惯　　我任教的班级有许多调皮学生，行为习惯很难培养。首先向学生贯彻落实学校里的规章制度和《新中学生日常行为规范》，经常利用班活动课、教育学生怎么样遵守课堂纪律。平时上课发现某些学生或者个小组做得好的及时表扬，在班级中树立榜样。发现不良现象及时纠正，并实行班干部分工负责，逐步形成让学生自己管理自己的班级管理模式。　　三、培养学生文明礼貌习惯　　要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的中学生行为规范；衣着整洁，结合三项竞赛评比制度，促使学生自觉自悟。在语言行动上，他们懂得讲文明礼貌。无论在校内、外见到教师都有礼貌地叫声“老师好”。同学之间团结友爱、互动帮助，拾金不昧的事屡见不鲜。　　四、做好家访工作　　教师要教好学生，除了做好校内的教育，还要做好校外的延伸工作——家校合作。利用课余时间，经常与家长联系，取得家长协助。这学期家访10人次，成绩显著，特别是那些顽皮和学习散慢的同学在教师和家长共同努力下，已经改变了很多，成绩上升很快。　　在今后的工作中，还要继续做好学生的思想教育和教学工作，为培养新时代的好少年而努力奋斗。　　岗位安全工作总结2 　　20XX年3月至20XX年初，矿区运行服务中心监控班组开展了为期一年的创建“青年安全生产示范岗”活动，在矿区团委、运行服务中心的正确领导下，全体员工积极参与不懈努力下，取得了生产无异常及以上事故、无人身伤害、无人员违章和误操作的良好成绩，圆满完成了安全年的各项安全生产经营任务，实现了身边无隐患，岗位全年无事故；QHSE管理体系通过内外部审核；保证安全生产，促进和谐发展的三点创建目标，为促进安全生产任务的顺利完成起到了积极的推动作用。　　自开展青年安全生产示范岗活动以来，监控中心把质量工作与安全工作紧密结合，突出班组工作特点，坚持“抓机制、抓管理、抓活动”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展。　　一、抓机制，保证创建活动规范运行　　活动开展之初，我们依托和发挥共青团组织的优势，积极与各级党政领导部门沟通，完善了创建青年安全生产示范岗活动的机制建设。　　一是建立了领导机制，创建青年安全生产示范岗活动形成了系统化的工作格局。制定了《青年安全生产示范岗管理办法》。规定领导小组对活动定期进行检查，定期召开协调会；　　二是纳入了企业管理行为，创建活动逐步成为了班组质量管理工作的一部分。　　二、抓管理，确保青年安全生产示范岗的先进性　　青年安全生产示范岗重在建设，关键在管理。我们在青工遵章守纪方面，规定青工要自觉学习安全规程和有关法律法规，强化安全生产意识，自觉按章作业、正规操作；在安全技术素质方面，要求每名青工要熟练掌握专业技能，正确运用现场的安全工具和安全设施，及时发现并正确处理生产中存在的安全隐患；通过目标任务的层层分解，真正把压力传递到每名青工。在此基础上，我们狠抓了活动考核，设立了公示栏，将考核成绩进行公布。并把创建“青年安全生产示范岗”活动与本单位管理考核挂钩，与先进评比挂钩，使那些在创建工作中带好头、出成绩的“排头兵”榜上有名，极大地激发了青工的参与热情。　　三、抓活动，树立青年质量安全工作的旗帜　　1.全面抓好青年的质量安全技能培训　　在开展经常性质量安全知识培训的基础上，将创建青年安全生产示范岗活动与“青工岗位练兵”、“青工导师带徒”活动紧密结合。20XX年8月份开展了班组“青工技能提高月”，此次活动大范围的开展青工技术培训和岗位大练兵活动。活动中，监控中心把青年的质量安全技能培训作为一项重要内容。20XX年，监控中心共有5位新员工入厂，“青工导师带徒活动”一直是监控中心开展较好的一项活动，在这个活动中，我们把质量安全知识作为师徒教学的重要部分。　　按照油田公司安全管理要求，对员工的工作行为进行规范、检查、考核，发现不安全行为及时进行提醒和纠正，对违章操作进行处罚，让安全成为习惯，让习惯更加安全。把安全工作中好的经验普及到生活安全、居家安全、出行安全、亲人安全等方面，实现员工工作、生活诸多方面的全面安全。　　2.“四个零”建设小区安全　　班组不仅做好岗位安全，而且把小区安全作为工作重点。为切实做好小区治安保卫和防恐工作，确保小区生产生活安全平稳，全面加强小区安全保障工作，制定“四个零”目标，即：入室盗窃、严重破坏公物、抢劫、打架斗殴等四类治安案件发生率为零。截止到20XX年底，通过监控中心有力的指挥和保安的有效布控，共抓获犯罪嫌疑人6人，抢劫1人，帮助居民寻找走失的孩子及老人8人次,帮助居民找回遗失物品价值达59500余元。　　形式多样学习及活动收到了良好的效果，实现了岗位全年无事故。为推动平安工程、畅通工程，打造和谐社区尽职尽责。实现本年度“四个零”的工作目标。　　一年来的实践证明，这项活动是对青年员工进行安全生产教育的有效载体，为共青团组织参与安全生产管理，促进企业安全生产找到了最佳结合点。我们将以“青年安全生产示范岗”创建活动为抓手，真抓实干，讲求实效，使安全意识深入人心，积极营造和谐的安全文化氛围，在实践中不断创新，充分发挥示范岗的积极作用。　　岗位安全工作总结3 　　根据《中平能化医疗集团团委关于开展以“双学四抓一争当”为主题的青年安全教育活动的通知》及《医疗集团安全“八条线”青年线工作考核标准》的要求，不断完善了各项安全制度，增强了广大青年职工对安全执业重要性的认识，强化青年职工安全意识，20XX年第一季度的安全工作总结如下：　　一、完善青年安全工作制度，推动青年安全工作自主管理运行机制的建立。　　结合科室实际，对青年安全指标进行了分解，落实责任，实行科室负责人负责制，团支部负责人与医务科相结合，加大对各科室的医疗安全质量考核奖惩力度。加强青年安全基础工作，不断促进青年安全工作科学化、制度化、规范化运行。青年安全工作严格按照《医疗集团安全“八条线”青年线工作考评表》的要求，认真抓好青年安全工作。　　二、青年安全教育活动强化安全意识和安全生产技能。　　3月23日，护理部组织全体护理人员进行护理技术操作——心电监护技术培训，由内科医师对心电监护仪的操作规程进行讲解，全体护理人员认真练习，定于3月26日进行考核，通过每月的护理技术操作考核，不断提高护理人员的整体素质。　　三、抓好青年安全工作队伍的培训教育工作。　　1—3月组织全体人员进行了11次业务学习，学习主要以内、外科常见疾病的诊治、护理常规为主，幻灯片讲解并分小组讨论，以轻松愉快的氛围学习知识，不断提高青年职工的专业知识。　　四、加强安全监督检查工作。　　根据《十矿（东联）医院安全八条线考核标准》，每周对各科室进行医疗质量安全检查一次，每月医疗、后勤全面检查，对每次检查结果及时向责任科室进行反馈，要求科室按时整改，每月月底对科室检查情况进行总结，对先进科室进行奖励，对未整改科室按奖罚标准进行处罚。　　岗位安全工作总结4 　　XX青安岗在厂党委和上级团组织的领导下，切合实际，在开展青安岗活动中，坚持以“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，充分发挥青安岗在安全生产中监督作用，坚决杜绝团员、青工安全事故。青安岗主要工作如下：　　一、明确指导思想，加强青年职工的思想教育工作　　XXX青安岗工作坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针为指导，根据厂区安全生产的实际情况安全目标指标逐级分解，使得开展青安岗工作和活动更有目的性、针对性。鉴于出现安全事故主要原因是对安全不够重视，个人的自我安全意识、安全防护能力还有待提高，个别职工存在着侥幸心理等实际情况，加强团员、青工安全思想教育工作。一方面青安岗工作紧密结合单位实际，按工种情况制定学习计划，有重点有步骤地组织广大青工学习安全生产法律法规和相关规章制度。通过组织学习培训，增长了广大青工的安全知识，增强团员青年的安全意识和做好安全工作的责任感、使命感，提高履行岗位职责的针对性和时效性。另一方面借助团员青年思想活跃的特点，积极宣传贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力促进青工参与安全管理，时时、事事注重安全生产监督工作。充分利用黑板报、张贴标语、警示牌等方式，加大安全知识宣传力度。　　二、加强青工岗位技能培训　　在青工岗位技能上，通过开展“职工技术培训”活动来提升青工素质，要求全员参与，涉及到每一个工种，每一个人，并把工种分配给每一个授课老师，既有计划，又有行动，还有严格细致又别出新样的考核方式，这样就提高了职工的学习主动性，又提高了职工的技术水平，保证了广大团员青年的安全操作技术。同时以一帮一；组织读书小组的形式，来提高青工的职业技术水平，分别对机电和工艺流程等厂区所有工艺和机电知识进行了详细的讲解，并结合大量事例，讲解一些专题技术课，使广大职工的理论和水平有了很大的`提高；同时还开展了优弱互补的活动、深化导师带徒活动，现场传授先进知识，解决疑难问题，在团员青年中到处可以看到师徒共同学习的场面，出现了一对对全是青工的好伙伴，他们共奋进，共学习，互帮助，有力的加强了职工之间的凝聚力。　　三、充分发扬青年安全监督岗的作用　　以“安全生产、青年为先”为主题，以“塑造本质安全型青工、打造本质安全型青岗”为目标，发挥各个站点的作用，以集中上岗和分散上岗相结合的形式及时反映问题，及时检修，确保设备安全，有力的保证了安全生产，同时借助青工队伍中的业务技术优势，努力开展“创新创效”活动，认真查找生产、安全、经营管理中的不足，立项开展技术攻关互帮助，构建安全和谐的的良好局面。　　岗位安全工作总结5 　　我校坚持按照“安全第一，预防为主”的指导思想，安全工作力求做到科学化、制度化、程序化，确保学校的安全与稳定，确保师生的人身安全，具体做法如下：　　一、认真组织，加强领导，健全机构。　　1、学校成立了由校长任组长，安全副校长任副组长的学校安全工作领导小组，学校领导把安全工作作为头等大事来抓，一切工作以确保学生安全为前提，真正做到了“以人为本，安全第一”。　　2、层层落实安全各种责任制（由学校到家长、由校长到教师、由班主任到学生），建立了责任追究制度和安全事故报告制度。每月进行一次自查，发现问题和隐患及时排除和上报。　　3、坚持定时和不定时对各班的设备设施及日常安全管理与学校安全制度落实情况进行检查。每天值周、包班领导必须检查了解安全情况，并将学校安全工作及安全检查情况及时向学校汇报，争取及时处理和妥善解决发现的安全问题，消除不安全因素。　　4、各班级坚持进行晨检。班主任每天对班级和学生情况进行了解。学校安全领导小组在各班级自查的基础上对学校校舍、设备设施、食品卫生等进行专项安全检查。　　二、加强学习，提高认识。　　1、学校通过县教育局安全股下发安全通知和安全会议精神组织教师学习，学习学校有关安全的制度，学校各项安全预案及安全防范有关措施。　　2、每周一对学生进行一次安全教育。　　3、在9月初开学典礼上，对学生进行安全事故案例与安全知识的教育。　　4、通过开展多种形式的宣传教育活动，提高全体师生员工防范事故与自我保护的能力。　　5、重视安全工作的宣传，学校利用广播站对学生进行安全防范教育和自我保护教育，让学生时时感到安全的重要性。　　三、健全制度，抓好落实。　　1、进一步实施和完善放学护送制度、清校制度、节假日护校制度与夜间巡视制度、课间活动及楼梯守护制度、零食禁吃制度等，分别由值周教师、值周领导、后勤、班主任负责，执行情况纳入教职工工作考核与“三好”班级评比量化考核。　　2、教师岗位职责和领导带班制度。每天24小时有人值班，护好学校财产，保证信息畅通。　　四、认真进行安全自查自纠，竭力消除各种隐患。　　目前，我校校舍安全，院墙、厕所、校内活动场所等无不安全因素；消防通道疏通，线路、用电基本规范、安全；学校周边环境良好，学生乘坐“三无”车辆的问题还有待与家长沟通解决；学校仪器室放置按规定要求和使用；目前学校也投入了一些经费用于消防安全、安全隐患整治、事故应急处理等。 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7，煤矿四无四保计划怎么写

为认真贯彻落实安全宣传教育“十三法”活动，夯实安全生产基础，切实搞好“四无四保”活动，特制定此考核措施及细则。一、区队成立“四无四保”考核小组组长：副组长：成员：二、个人无违章，个人保班组1、每名员工必须按要求参加区队组织的安全教育活动，并能通过各种考核，否则每少参加一人次扣款10元，且在“四工”量化考核中扣1分，对各类考试不及格扣2分。2、每名员工必须要树立“安全第一”的思想，杜绝“三违”，做到“三不伤害”，否则出现“三违”除按矿要求进行处罚外，工区将在“四工”量化考核中扣1-3分。3、凡因个人责任出现的责任性非人身事故，视情节轻重，除给予300—1000元罚款外，“四工”量化考核中扣1-5分。三、班组无轻伤，班组保区队1、班组内杜绝破皮伤及以上人身事故，否则除按矿规定处罚外，工区将组织分析对有关责任人给予100-200元处罚，对全班人员连带处罚50元。2、班内“三违”比率控制在5%以内，否则每超1人扣罚全班效益工资1%，班内每出现一名“三违”，连带处罚工长10元，群监员5元，青安岗员5元。3、每班必须按要求组织好班前班后会，并作好记录每各类人员的签字，否则每一次组织不好罚工长、跟班区长各10元，每出现一人次漏签、代签字罚当事人10元，连带质量验收员10元。4、班内确保动态达标，杜绝不合格现象。否则每出现一次扣罚当班月效益工资5%，工长、跟班区长、验收员各罚款50元。5、班内每出现一次1小时以上的非人身事故，视情节轻重，给予班内100-500元处罚。四、区队无重伤，区队保矿井1、区队严格按矿要求开展好安全管理各项安全活动，杜绝轻伤以上的人身事故，否则，愿接受矿任何处罚。2、区队“三违”比率控制在5%以内，否则按矿文件规定接受处罚。3、区队“三大员”严格按矿排定的班次、时间下井做好现场安排，并认真落实好抓“三违”指标，否则，愿接受公司、矿任何处罚。

8，煤矿井下监管是做什么的

安检员。现在正规煤矿都是不安全不生产。监管就是着，监督管理安全，排查隐患。及时发现井下各单位岗位的隐患，上报矿调度室，然后再移交个单位除理隐患。

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煤矿安全理念 ◎安全责为天生命至高无上 ◎走过春夏秋冬安全永驻心中 ◎安全就是吉祥 ◎安全就是团结安全就是幸福 ◎安全就是政治安全就是效益安全就是稳定安全宣教“十三”法一、理念渗透二、大众传媒三、身心调适四、集中活动五、文艺宣传六、家属联保七、“三违”帮教八、群监网活动九、周一安全活动十、四无四保考核十一、典型教育十二、党员安全责任区十三、青安岗活动警示语 ◎安全系万家，幸福系安全。 ◎任一方长官，谋一方发展。守一方热土，保一方平安。 ◎大事化小，教训难找；小是化了，后患不少。 ◎不怕批评和罚款，就怕掩盖和护短。 ◎生产现场靠管理，安全意识在教育。 ◎安全生产广开言路，职工代表高层次管理。 ◎生产岗位如沙场，奉劝同志莫违章。遵规守纪是准则，优质安全不可忘。 ◎空顶作业最危险，敲帮问顶包保安全。 ◎要安全不冒险，安全过关再生产。 ◎一炮三检是关键，布岗设哨保安全。 ◎安全法规要遵守，“三违”现象不能有。 ◎安全没有终点站，居安思危不蛮干。 ◎宁走百不远，不贪一步险。 ◎宁可千日无事故，不可一日不防保。 ◎违章的活不能干，违纪的事不能办。 ◎千里之堤溃于蚁穴，早防早治确保安全。 ◎“一同三防”严制度，瓦斯监测莫疏忽。 ◎避灾路线要记清，以防不测快上井。 ◎千条绳万条线，丝丝缕缕系安全。 ◎盼君天天平安归，年年岁岁永相随。 ◎制度松一松，事故攻一攻。 ◎管理严一严，安全保平安。 ◎现场不遵章，早晚会遭殃。 ◎安全第一要牢记，莫把生命当儿戏。 ◎互保自保人人保，群乐自乐家家乐。 ◎为国为民为自己，国泰民安幸福多。 ◎安全规程用血铸成，字字句句要牢记心中。 ◎牢记安全一生幸福，忽视安全一生痛苦。 ◎下井前莫喝酒，侥幸心理不能有。 ◎要安全不冒险，排除事故再生产。 ◎讲安全抓安全，安全过关再生产。 ◎要想多出炭，时时抓安全。

9，雪中悍刀行中前任四大宗师是谁

剑神李淳罡，酆都绿袍儿，枪仙王绣，符将红甲叶红亭。老剑神李淳罡广陵江畔一气破甲两千六，为自己的江湖收了关。天不生我李淳罡，剑道万古如长夜！剑来！酆都绿袍儿被李淳罡一剑穿心而过。李淳罡原本与世已无敌，那么与己又如何？伤了绿袍儿，受伤的却是自己。二十多年，也不曾走出清凉山上听潮亭下自己的画地为牢。枪仙王绣，死于自己的徒弟梅子青转紫的陈芝豹之手。符将红甲人叶红亭，本身只是金刚境，披上了那具黄紫气运凝练的甲胄，生生不息地化天地气机为己用，与人对敌，往往是几天几夜硬生生将人耗得气竭而死。可惜碰上了人猫儿韩生宣，臂缠红蛇，抽丝剥茧，将其活生生地去甲剥了皮。

剑神李淳罡，酆都绿袍儿，枪仙王绣，符将红甲叶红亭。

畅销玄侠小说《雪中悍刀行》中，各种人物的名字是它的一大特色。老蒋作为书迷和历史爱好者，今天为大家解读一下书中的各类人物在历史上都是什么原型。

祥符三年，北凉王徐凤年，桃花剑神邓太阿，八百年前大秦皇后洛阳，北凉徐偃兵，徽山大雪坪轩辕青锋，两相天魔徐婴，吞剑老者隋斜谷，车越剑池柴青山，武当俞兴瑞，吴家剑冢吴六鼎，剑侍翠花，西蜀琴魔薛宋官，龙虎山齐仙侠，武帝城于新郎、楼荒，龙宫程白霜，南疆毛舒朗，南诏韦淼。浩浩荡荡一十八人，伴着身披缟素的姜姒擂鼓声，欲以十八人，拒敌四十万。拒北城，拒敌以北。洛阳城，皓阳尽落。在我心中，有一个最该出现却迟迟不见的美人。她在哪。阁内修行十年，可此下众生，此上无人的天下第一美人儿——南宫仆射。是被故事遗忘，还是她抛却了故事。一去北莽，再无消息。那个明明最关键的人物，不知不觉中变成了路人甲。借给世子绣冬春雷的她，听潮亭里苦练武功的她，一刀卷动漫天风雪的她，容颜绝世却自封男儿的她，一去再见，再也不见。还有一个人不得不说，新武评中天下第二的桃花剑神，在他心中唯一牵挂的他那个无所求也无所得的小徒弟。什么样的师傅教出什么样的徒弟，师傅逍遥，徒弟更胜，连剑也随性而练，不求所得。每一次小徒弟牵着驴走在小道上，总是嫌弃当师父的行走江湖不够宗师风范，没有神仙风采，总是要他要多注意派头，总是愤懑于他的名头被谁压下了，恨不得整个离阳都知道他的师父才是当之无愧的天下第一人，只想着怎么让师父名满天下，却从没想过让师父顺带提一提自己的名字，让天下人都知道邓太阿还有这么一号徒弟，从来没有。当邓太阿杀上剑雨楼时，小徒弟焦急赶来的一句杀人是犯法的，为这强行插入的冷笑话尴尬的同时，我竟不由得为这个到最后才知道他名字的牵驴小徒弟感到憋屈。他明明是天下第二的唯一一个徒弟啊，他明明是邓太阿在这世上唯一牵挂之人啊，他明明可以轻而易举踏入那顶尖世界的那一小撮人中间，然而最后却连一个门房老人都不把他放在眼里。在他被打伤后，邓太阿责怪他为何不报出师父姓名时，他的一句不小心忘了不由得让我开始正视这个小角色。正如他所说，说出去多丢人，白叫人知道桃花剑神找了个这么没出息的徒弟，要真没皮没脸报上师父名号，也没人信呐。是啊，若他真的说出口，必然只会贻笑大方。记得温华在徐凤年用他的三剑打得拓跋菩萨出了城后，在小酒馆打杂时被嗤笑你这个温小二不会就是那北凉王的兄弟温不胜吧。温华陪着笑摇头忙说不是不是。这其中的辛酸与骄傲不足为外人道也。说来可笑，剑神的徒弟连个二品都算不上，跟着师父走南闯北这么多年，牵着驴，陪着师父就好像把整个世界都牵在了手中。路见不平，拔刀相助，打不过，身后自有无奈出手的师父。李怀念，贫富强弱悉在怀念，此后经年，师父北去，牵着卖花小媳妇的手便牵起了他的整个世界。

10，煤矿隐患排查制度是什么

给你发一份样本，别忘了给分哟。事故隐患排查处理制度为建立健全安全生产隐患检查、排查、治理和报告制度，实施依法治安、依法治矿，强化安全责任主体，落实各级管理人员安全生产责任制，进一步贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，变事后制裁为事前管理，变事故处理为事故预防，把事故消灭在萌芽状态。根据《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》（国务院第446号令）、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》（安监总煤矿字〔2005〕133号）及《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法（试行）》（安监总煤矿字〔2005〕134号）精神，结合我矿安全生产的实际情况，按照“管业务必须管安全”、“谁分管谁负责”和“谁包队谁负责”的原则，特制定三矿安全隐患排查、整改、消号管理制度。一、我矿隐患排查整改工作实行矿长领导下的分工负责制，各专业分管领导是本专业隐患排查整改第一责任人；各业务科室科长负责本专业职责范围内隐患排查和整改落实组织工作，各分管副职是分管业务范围内隐患排查、整改工作的督办责任人；各基层单位行政正职对本单位隐患排查和整改落实工作负全面责任责任；检查科负责对各专业隐患排查组织和整改情况进行监督、落实；对隐患排查工作组织不力、整改效果差的要给予经济处罚和责任追究。二、安全生产隐患是指矿井上下生产现场、系统、生产工艺、技术管理、自然环境、设备设施上存在的可能导致安全事故的问题。三、为便于安全隐患跟踪管理，将隐患进行以下分类：（一）按隐患危害程度分为重大隐患和一般隐患1、重大隐患是指《三矿关于贯彻落实〈国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定〉实施细则》（鹤煤三办〔2006〕5号文）第八条所列的十五项隐患。2、一般隐患是指除重大隐患以外的隐患。（二）重大隐患和一般隐患按隐患落实整改的责任分别分为A、B、C三级。A级：矿井无能力整改，需书面请示公司，并经公司批复，由公司帮助解决的隐患。B级：区队无能力整改，须由矿级领导安排解决的隐患。C级：由区队、业务科室安排解决的隐患。（三）按安全生产的专业分为一通三防、机电运输、水灾、地测、顶板和其他隐患。四、安全隐患来源依据（一）上级各类检查。（二）公司领导下井检查；公司安全办公；公司各业务部室业务保安监查；公司安全小分队和“一通三防”小分队安全检查。（三）矿领导下井检查；矿、区队领导值班、跟班下井安全隐患汇报；矿安全办公；定期隐患排查;矿业务科室业务保安监查；矿各类小分队安全检查；矿各类安全专项验收和检查；矿群检员、青安岗安全检查；其他人员反映的隐患。五、隐患的排查、检查、整改与上报（一）采、掘、机、运、通、地测、调度、后勤各专业的隐患排查活动每周进行一次，由矿长组织每月对矿井重大隐患进行一次排查。（二）各专业分管矿领导在按时组织开展隐患排查工作的同时,要认真抓好本专业日常安全检查和专项验收检查,全矿各级管理人员都要把查处隐患当作首要任务,确保在第一时间发现各类隐患,对现场不能及时处理的隐患,每个人都要认真填写记录,归类管理,确保隐患按期整改。（三）日常各类安全检查的隐患，由检查科负责进行分类、分级；各类专业检查的隐患，由矿对口业务科室负责进行分类、分级。对C级隐患立即安排区队整改，对A、B级隐患，由矿长、安全副矿长或分管副矿长在24小时内召集分管矿领导、检查科、各业务科室及区队按“五定”原则落实整改。检查科、相关业务科室按要求及时对安全隐患归档管理，将A级隐患和重大隐患在24小时内分别上报公司相关业务部室和安监局；同时将A级隐患另行文上报公司。（四）矿相关业务科室接到各单位上报的A级隐患和重大隐患后，要在24小时内审查、认定并归档。属于本专业的A级隐患要及时制定出整改意见，本专业口不能解决的，由矿安委会研究解决。需要公司协调解决的，经分管领导、安全矿长、矿长签字后报送安监局，由安监局统一汇总报公司安委会研究解决。六、隐患整改、建档及消号管理（一）安全隐患整改1、各单位行政正职负责对本单位存在的重大隐患组织制定整改方案、安全保障措施，落实整改的内容并组织实施；一般隐患由行政正职指定整改责任人，责成立即整改或限期整改。2、各业务科室对分管业务范围内A级隐患和重大隐患的整改落实进行监督、检查，确保隐患按期整改。3、检查科对A级隐患和重大隐患的整改情况进行督查、考核，并定期向各有关责任人反馈。（二）安全隐患建档管理1、检查科：所有类别的A、B、C级隐患；2、各业务科室：分管专业的A、B、C级隐患；3、生产区队：本单位的A、B、C级隐患；各业务科室要对本专业所有安全隐患建立档案，并设专人管理，确保隐患归档及时、不遗漏，逐步实现安全隐患档案微机化管理。（三）安全隐患消号1、各业务科室、生产区队对入档的各类隐患要及时跟踪消号，注明落实人和整改时间，做到隐患消号闭合管理。对消号的隐患，检查科和各业务科室要及时进行核查。2、检查科、业务科室于次月5日前将上月已整改完毕的A级隐患、重大隐患上报公司安监局和相关业务部室，进行消号。3、各业务科室必须于每月的5日前对所管的安全隐患档案进行整理，已整改完毕的安全隐患进入安全隐患消号表，上月新发现的安全隐患按时间先后顺序进入安全隐患档案管理表。七、几点要求（一）各级领导下井要严查细管，各类检查要注重实效，隐患整改要落实到位，凡出现检查不负责任遗漏隐患、隐患不按期整改、隐患督查不到位，一律按有关规定严肃处理责任者的管理责任，造成事故的要追究刑事责任。（二）对隐患管理要做到档案管理规范，隐患上报及时，凡出现建档不规范、流于形式或上报材料不及时，按公司和矿考核办法处罚。（三）对有可能造成事故的重大隐患，要在第一时间逐级上报。矿各业务科室、检查科或区队要立即撤出人员停产整顿，属矿业务科室自停的，由矿组织验收（必要时可报请公司有关人员参加）；属公司领导或职能部门停的，由公司组织验收，并决定是否恢复生产。（四）各级领导、业务科室要认真排查、检查和督促整改隐患。凡工作不认真、不仔细导致本单位、本专业被上级部门查出重大隐患，造成停产或受到经济处罚的，隐患单位、各业务科室、矿分管领导以及包队领导要承担相应责任。

国家安全生产监督管理总局令第16号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》已经2007年12月22日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2008年2月1日起施行。局长李毅中二○○七年十二月二十八日安全生产事故隐患排查治理暂行规定第一章总则第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。第二条生产经营单位安全生产事故隐患排查治理和安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构（以下统称安全监管监察部门）实施监管监察，适用本规定。有关法律、行政法规对安全生产事故隐患排查治理另有规定的，依照其规定。第三条本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第四条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。第五条各级安全监管监察部门按照职责对所辖区域内生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理；各级人民政府有关部门在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。第六条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。安全监管监察部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。第二章生产经营单位的职责第七条生产经营单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动。严禁非法从事生产经营活动。第八条生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。第九条生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。第十条生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。第十一条生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。第十二条生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。第十三条安全监管监察部门和有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。第十四条生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。对于重大事故隐患，生产经营单位除依照前款规定报送外，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：（一）隐患的现状及其产生原因；（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（三）隐患的治理方案。第十五条对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（一）治理的目标和任务；（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责治理的机构和人员；（五）治理的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。第十六条生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。第十七条生产经营单位应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向下属单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。第十八条地方人民政府或者安全监管监察部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，治理工作结束后，有条件的生产经营单位应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估；其他生产经营单位应当委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。经治理后符合安全生产条件的，生产经营单位应当向安全监管监察部门和有关部门提出恢复生产的书面申请，经安全监管监察部门和有关部门审查同意后，方可恢复生产经营。申请报告应当包括治理方案的内容、项目和安全评价机构出具的评价报告等。第三章监督管理第十九条安全监管监察部门应当指导、监督生产经营单位按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理等各项制度。第二十条安全监管监察部门应当建立事故隐患排查治理监督检查制度，定期组织对生产经营单位事故隐患排查治理情况开展监督检查；应当加强对重点单位的事故隐患排查治理情况的监督检查。对检查过程中发现的重大事故隐患，应当下达整改指令书，并建立信息管理台账。必要时，报告同级人民政府并对重大事故隐患实行挂牌督办。安全监管监察部门应当配合有关部门做好对生产经营单位事故隐患排查治理情况开展的监督检查，依法查处事故隐患排查治理的非法和违法行为及其责任者。安全监管监察部门发现属于其他有关部门职责范围内的重大事故隐患的，应该及时将有关资料移送有管辖权的有关部门，并记录备查。第二十一条已经取得安全生产许可证的生产经营单位，在其被挂牌督办的重大事故隐患治理结束前，安全监管监察部门应当加强监督检查。必要时，可以提请原许可证颁发机关依法暂扣其安全生产许可证。第二十二条安全监管监察部门应当会同有关部门把重大事故隐患整改纳入重点行业领域的安全专项整治中加以治理，落实相应责任。第二十三条对挂牌督办并采取全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，安全监管监察部门收到生产经营单位恢复生产的申请报告后，应当在10日内进行现场审查。审查合格的，对事故隐患进行核销，同意恢复生产经营；审查不合格的，依法责令改正或者下达停产整改指令。对整改无望或者生产经营单位拒不执行整改指令的，依法实施行政处罚；不具备安全生产条件的，依法提请县级以上人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。第二十四条安全监管监察部门应当每季将本行政区域重大事故隐患的排查治理情况和统计分析表逐级报至省级安全监管监察部门备案。省级安全监管监察部门应当每半年将本行政区域重大事故隐患的排查治理情况和统计分析表报国家安全生产监督管理总局备案。第四章罚则第二十五条生产经营单位及其主要负责人未履行事故隐患排查治理职责，导致发生生产安全事故的，依法给予行政处罚。第二十六条生产经营单位违反本规定,有下列行为之一的,由安全监管监察部门给予警告，并处三万元以下的罚款：（一）未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的；（二）未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的；（三）未制定事故隐患治理方案的；（四）重大事故隐患不报或者未及时报告的；（五）未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的；（六）整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。第二十七条承担检测检验、安全评价的中介机构，出具虚假评价证明，尚不够刑事处罚的，没收违法所得，违法所得在五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足五千元的，单处或者并处五千元以上二万元以下的罚款，同时可对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上五万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。对有前款违法行为的机构，撤销其相应的资质。第二十八条生产经营单位事故隐患排查治理过程中违反有关安全生产法律、法规、规章、标准和规程规定的，依法给予行政处罚。第二十九条安全监管监察部门的工作人员未依法履行职责的，按照有关规定处理。第五章附则第三十条省级安全监管监察部门可以根据本规定，制定事故隐患排查治理和监督管理实施细则。第三十一条事业单位、人民团体以及其他经济组织的事故隐患排查治理，参照本规定执行。这个问题，您也可以移步　采石场设备网　来获得相关信息。

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