一、人社局下属的事业机构招录，人社局里边如仲裁局、职业技能鉴定中心、考试中心、培训中心等等，这些还是不错的，而且，现在由于改革的原因，自收自支事业单位、差额事业单位已经基本不招人，因此也不用担心掉坑。你说的这个人社局招聘的事业编，应该有两种情况，包括。
1、县城人社局上班是否有前途？
我的回答如果你肯努力加勤奋就会有前途。下面分成二部分回答你的问题，一、是有关前途的问题。有关前途一事，仁者见仁智者见智，关键是你要那个方面的前途？从你提问的描述看，目前已经很有前途了，在县城，比山区和农村强；人社局，县政府下属的最大局级机构之一，担负着从前人事局和劳动社会保障局的功能，而且，应该是通过你的努力，有了正式事业编制，可攻可守，每天八小时工作制，标准的白领，每周休息两天，没有夜班，加班很少而且加班肯定有加班费用补贴，出差很少，一般能够当天来回，能够照顾老人小孩，室内工作，无噪音和粉尘干扰。
工资按时发放，无欠薪一说等等好处，言归正传，你要的前途或你希望的前途，你没有明说，现在人一般是指更加好的社会地位和社会待遇，说白了，就是挣钱多，有职称或职务。这些可以想，也可以光明正大的有，根据你现有状况，我也认为你今后会有前途的。二、今后该怎么努力？我个人建设首先要加强身体和心理健康训练，保证有个良好的身心，
具体做法请参见医生或专业体育教师的建议，结合自身特点持之以恒的练习，这在县城是能够找到的良师。其次，推荐个古人叫王安石的，他有很多优点值得年青人有编制人学习，下面大概介绍下他的职场及人生优点。供你参考与取舍，此人为北宋思想家、政治家、文学家、改革家。是中国近代许多名人好评的人物之一，1.学习王安石以文结识好友的方法，举一反三。
2.学习王安石刻苦学习的精神，他不拘小节夜以继日的研究经学、哲学、文学等等。你要研究什么学问，根据自身和爱好而定，对了，你在人社局工作，建议研究人事、社会、劳动法及劳动保障方面，这样可以结合工作特点，达到事半功倍之效果。3.学习王安石“恳辞入朝”的精神，做到不做无准备之事，在有准备后，还要发扬光大其精神，做到知己知彼。
2、县政府招聘派遣合同制人员待遇怎么样？
朋友所提的问题，可以从以下几个方面来分析回答：1、县政府招聘的派遣合同制人员，其实就是招聘的非在编人员，不属于国家政府编制人员，因为对于在编人员国家政府都有一个明确规定的数量，即使招聘在编人员，相对数量也是规定好的，数量并不多，由于在编人员数量有限，不能充分的满足政府单位更多日常业务工作的需要，所以需要招聘一些编外人员来补充辅助工作，这些非在编人员与在编人员的工作条件基本相同，但是工资与福利待遇却与在编人员差距很大的，也就是同工不同酬，
2、编外人员在很多政府机关、事业单位、国企等都是大量存在的。像公安局、派出所、交警队等单位也有很多编外人员，也就是我们常说的协警、辅警之类的，3、非在编人员除了工资待遇低，福利保障不好外，基本上是很难转正为正式在编人员的，职来发展前景也是非常有局限性的，很多人做了很多年都没有转正。4、对于非在编人员，如果是年轻人，有一定学历水平的，不建议长期做，可以作为职业发展中的过渡阶段，有机会就要离开，否则，做的越久越对自己的职业发展越不利，
3、市人社局招录的事业编怎么样？
事业编还是很不错的，国家干部里边，除了公务员应该就是事业编了，而且这个也是逢进必考。而你说的这个人社局招聘的事业编，应该有两种情况，包括：一、人社局下属的事业机构招录，人社局里边如仲裁局、职业技能鉴定中心、考试中心、培训中心等等，这些还是不错的，而且，现在由于改革的原因，自收自支事业单位、差额事业单位已经基本不招人，因此也不用担心掉坑。
