(四)辞职申请书Theend辞职信末要求写尊敬的话,(3)辞职申请书text辞职letter正文是辞职申请书的主要部分，正文一般包括三个部分,(I)辞职申请书title辞职在申请书letter的第一行中间写上申请书的名字,(5)辞职申请书签名辞职申请人签名应写辞职及具体申请日辞职。
(I)辞职申请书title辞职在申请书 letter的第一行中间写上申请书的名字。(二)辞职申请书Address辞职Letter必须在标题下一行顶格写上接受辞职申请的单位组织或领导的姓名或职务，并在地址后加冒号。(3)辞职 申请书text辞职letter正文是辞职申请书的主要部分，正文一般包括三个部分。首先你要提出申请的内容辞职，让人一看就知道。其次，陈述申请的具体理由。最后你要提出自己的决心提出辞职 申请书，你的具体要求，你希望领导解决的问题。(四)辞职申请书The end辞职信末要求写尊敬的话。比如“为致敬干杯”等等。(5) 辞职 申请书签名辞职申请人签名应写辞职及具体申请日辞职。
辞职信是劳动合同终止通知书。就写辞职 Report亲爱的公司领导:我决定于辞职 X，X，X年做出决定，由于XXXX事件(不需要写原因)。我希望你能及时找到合适的人来接替我的工作。姓名辞职报告尊敬的公司领导:您好！首先感谢公司对我的培养，感谢公司长期以来对我的关心和照顾，让我有了家的感觉。和你在一起的这段时间，我学到了很多知识，也学到了很多为人处事的原则。因为个人原因(家庭原因/身体原因等。)，无法继续在公司工作，决定于X年X月X日向公司提交报告辞职。
辞职通知我于XX年XX月XX日与公司建立劳动关系，在公司工作XX个月。因个人原因，现根据《劳动合同法》第三十七条，提出解除劳动关系。30天后我就要离职了，要求公司找人接手这份工作。我也将在30天内移交工作。根据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付劳动者工资。按照《劳动合同法》第五十条的规定，公司应当及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。——上述辞职方法符合《劳动合同法》第三十七条的规定，是劳动者因个人原因协商解除劳动合同的合法途径，无需单位同意。但是，用人单位不支付经济补偿金。
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