3.3夏季制服使用期限为一年，冬季制服使用期限为两年，自领取之日起算,3.2值班保安员应着装整齐，不得以任何理由不穿制服上班,具体规定由工程单位自行制定，但工作人员应遵守安全施工强制性规定，正确使用安全防护用品,3.4保安员离职时，保安员制服丢失或损坏，应将制服交回公司。
具体规定由工程单位自行制定，但工作人员应遵守安全施工强制性规定，正确使用安全防护用品。法律依据:《建设项目安全生产管理条例》第三十二条施工单位应当向作业人员提供安全防护用品和安全防护服，并书面告知危险岗位作业程序和违章作业的危害。作业人员有权对施工现场的劳动条件、工作程序和工作方法中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。施工过程中出现危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或在采取必要的应急措施后撤离危险区域。第三十三条作业人员应当遵守安全施工强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用品、机械设备等。
1。目的:规范保安着装，树立公司良好的对外形象。2.范围:公司所有保安人员。3.内容3.1在深圳，每个新保安都将获得两套制服，分别在夏季和冬季发放。3.2值班保安员应着装整齐，不得以任何理由不穿制服上班。3.3夏季制服使用期限为一年，冬季制服使用期限为两年，自领取之日起算。夏装和冬装都过期了。制服损坏或磨损，可以换新的，但每年只能换一套；使用年限未到，如有遗失或损坏，按价格赔偿，由公司购买。3.4保安员离职时，保安员制服丢失或损坏，应将制服交回公司。3.5制服仅供执勤、训练使用，其他时间不得使用，不得转借他人使用。3.6安全工作是公司对外事务的重要窗口。保安着装要规范，值班保安必须严格规定着装。违者将按照保安员管理办法进行处罚。
3、生产车间厂区环境卫生 管理制度只要是正规工厂，比如通过了国际ISO9000(国际质量体系)或者TS16949(国际汽车生产认证)之后，就是5S管理，日本人民会一直执行5S。所谓5S:就是进行全厂:1，整理一下——什么重要，什么不重要，说清楚。2.整改——扔掉旧的，去掉多余的，3.清理——对收集到的废弃物，安排好归档方式、归档期限、失效期限，用数字列出清单。4.保洁——有专门的保洁人员打扫地板、卫生间、玻璃、垃圾等，员工清理桌面，把旧的没用的彻底扔掉，把用的整理出来。5.全厂开展识字-素质教育，每个人都有维护和改善卫生环境的主动权，5S好好学习吧，很有用的。如特定区域划分、固定区域标识等，如果想学习，形成系统的认识，可以在网上下载一些相关资料。一切都要标准化，比如环境卫生，这样才有秩序，舒适干净的环境必然带来高品质。
